一、引进数量及条件
全区引进原“985”、“211”高校本科及以上毕业生30名。同时，人选应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行和职业道德;
2.具有中华人民共和国国籍，本科毕业生30周岁以下(1991年9月13日以后出生)，硕士研究生35周岁以下(1986年9月13日以后出生)，博士研究生40周岁以下(1981年9月13日以后出生)，身体健康;
3.具有装备制造、城市规划、公共卫生、园区建设、资本运作、PPP项目管理运营等领域工作经历者，同等条件下予以优先考虑。
有下列情形之一的人员不得报名：
1.现役军人、在校学生;
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分未解除的;
3.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有作弊等严重违反考录纪律行为的;
4.公务员被辞退未满5年的;
5.未满约定最低服务期限的人员;
6.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的人员;
7.有关法律规定不得录用的。
二、引进程序
(一)网上报名和资格初审
应聘人员可登录报名系统网上报名，报名与资格初审、缴费均在网上实现。
1.报名系统网址：张家口市人力资源和社会保障局网站—办事服务“事业单位招聘入口3”专栏(http://rsj.zjk.gov.cn)。
2.报名时间：2022年9月16日上午9：00—9月25日下午17：00。
3.缴费时间：2022年9月16日上午9：00—9月26日下午17：00。
4.报名考务费：每人100元(网上缴费)。
网上报名基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次人才引进政策，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《考生个人健康信息诚信承诺书》，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改。
4.按照《填表说明》规范填写，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.应聘考生务必牢记报名和交费截止时间等重要信息，凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名的，责任自负。
(二)组织评审
组织专家评审组采取结构化面试的方式进行，主要考察考生相关业务知识和实际能力，包括考生的综合分析能力、创新意识、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。评审结果当天公布。
评审时间、地点及相关要求另行通知，请广大考生随时关注张家口市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjk.gov.cn/)和宣化区人民政府门户网站(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)、“宣府先锋”微信公众号等平台。
(三)资格复审
1.在定向考察前由区人社局对通过专家评审的考生进行资格复审。
2.资格复审时间将根据疫情防控形势以公告形式另行通知，请广大考生随时关注张家口市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjk.gov.cn/)和宣化区人民政府门户网站(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)、“宣府先锋”微信公众号等平台，逾期没有参加资格复审的考生视为自动放弃。
3.本次人才引进工作资格审查贯穿全过程，报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经发现即取消引进资格。定向考察前，因资格复审不合格出现的人选空缺，在报考的考生中按专家评审成绩从高到低递补一次。资格复审合格人选进入定向考察。
(四)定向考察
根据资格复审结果，按照1:1的比例确定考察人选。通过审查档案、函调等方式进行考察。
(五)组织体检
对考察通过人选进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自理。
(六)会议研究
按规定经会议研究后，确定拟引进的高学历人才名单。
(七)社会公示
拟引进的高学历人才名单在张家口市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjk.gov.cn/)和宣化区人民政府门户网站(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)、“宣府先锋”微信公众号等平台进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理引进手续。
(八)办理手续
引进人才由用人单位和主管部门按照有关规定办理聘用手续，落实相关待遇。
三、相关待遇
引进的高学历人才，予以解决事业编制，工资由区财政列支，实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。引进人才毕业院校属于河北省“名校英才入冀”计划所列高校名单的，每人每月发放1000元房租补助，发放期限为到宣化区工作之日起5年内。博士研究生纳入燕赵英才服务卡保障范围。
四、考核管理
区委组织部、区人力资源和社会保障局对引进人才的工作业绩、现实表现归口进行年度考核，考核不合格的，按程序解除聘用关系。
五、有关要求
(一)在资格复审、体检、聘用过程中，凡出现被取消应聘资格的以及自动放弃应聘资格的，将按专家评审成绩由高分到低分的顺序依次递补一次。
(二)报名者须严格遵守《公告》相关规定和纪律要求，如出现报名资料弄虚作假、隐瞒个人身份信息等情况，视情节轻重，给予批评教育，直至取消聘用资格。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
本公告未尽事宜，由张家口市宣化区人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0313—5970109。
点击查看>>>
张家口市宣化区人力资源和社会保障局
2022年9月14日
