一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备的融媒体中心工作人员。
二、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)符合本次招聘岗位所需资格条件，具体见《黄江镇宣传教育文体旅游办公室公开招聘融媒体中心工作人员岗位列表》(附件1)。
有以下情形之一者不具备报考资格：
(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(二)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(三)被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
(四)法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位及薪酬待遇
(一)新闻总编：
1、45周岁以下(1977年9月1日以后出生)，本科及以上学历，专业要求详见《黄江镇宣传教育文体旅游办公室公开招聘融媒体中心工作人员岗位列表》(附件1)，须具有5年以上新闻编辑经验。研究生学历或有新闻总编、栏目制片人相关工作经验优先考虑(可适当放宽年龄及专业要求);
2、有责任心，认真负责、有敬业精神和团队协作精神，具备良好的沟通能力;
3、一经录用，按镇政府专项特别聘员身份进行管理，安排到黄江镇宣传教育文体旅游办公室融媒体中心工作，年薪约30万元。
(二)播音与主持专业人员：
1、28岁及以下(1994年9月1日以后出生)，女性，身高1.6米及以上，本科及以上学历，专业要求详见《黄江镇宣传教育文体旅游办公室公开招聘融媒体中心工作人员岗位列表》(附件1)，研究生学历或有相关工作经验优先考虑(可适当放宽年龄及专业要求);
2、须具有普通话一级乙等证书，熟悉播音员、主持人工作的具体内容，口齿伶俐，思维敏捷，具有较强的记忆力和应变能力及现场操控能力，形象适合上镜。会基本的外采和后期制作，熟悉各新媒体平台内容制作与运营者，优先考虑;
3、具备一定新闻现场及外景出境、语言把握能力、主持张弛有度;
4、一经录用，按镇政府专项特别聘员身份进行管理，安排到黄江镇宣传教育文体旅游办公室融媒体中心工作，年薪约15万元。
(三)新闻采编人员：
1、35岁及以下(1987年9月1日以后出生)，本科及以上学历，专业要求详见《黄江镇宣传教育文体旅游办公室公开招聘融媒体中心工作人员岗位列表》(附件1)，有扎实的文字功底;
2、会基本的外采和后期制作，熟悉各新媒体平台内容制作与运营者，具有2年以上新闻采编、新闻外景出镜报道经验，优先考虑(可适当放宽年龄);
3、一经录用，按镇政府普通聘员身份进行管理，安排到黄江镇宣传教育文体旅游办公室融媒体中心工作。
四、招聘程序
网上报名——资格确认——综合素质评估(由应聘者提供与岗位相符的佐证材料)——面试及技能测试——体检——考察——公示——聘用。
(一)报名时间：
2022年9月15日至9月25日
(二)报名方式：
采用邮件报名，应聘者将所有报名材料压缩后发至黄江镇宣传教育文体旅游办公室工作邮箱：314070861@qq.com，邮件命名格式：“岗位+姓名+联系电话”，请留意邮件回复，确定是否成功发送。咨询电话：0769-82183866，联系人：陈小姐、吴先生。进入面试及技能测试环节前，需上交《黄江镇宣传教育文体旅游办公室公开招聘融媒体中心工作人员报名表》原件，以及提供相关报名资料原件给招聘单位审核。
(三)报名资料：
1、应聘者手写签名的《黄江镇宣传教育文体旅游办公室公开招聘融媒体中心工作人员报名表》(附件2)扫描件;
2、身份证、户口簿扫描件;
3、符合岗位招聘条件要求的学历、学位证书、身份证、户口本扫描件,报考播音与主持专业人员岗位的要提供普通话一级乙等证书及两张近期的全身生活照片;
4、提供应聘岗位的相关资料，以供用人单位对应聘者进行综合素质评估(如：新闻方面职称、获得奖项等证书，展示专业技能的视频及相关新闻稿件等)，详见《黄江镇宣传教育文体旅游办公室公开招聘融媒体中心工作人员岗位列表》(附件1)。
(四)资格审查及综合素质评估：
招聘单位根据岗位要求，对考生进行资格审查，对符合条件的应聘者进行综合素质评估，作为进入面试及技能测试环节的依据。时间、地点另行通知。
(五)面试及技能测试
根据综合素质评估的结果确定面试及技能测试对象。
1、面试：重点测试面试人员的形象气质、逻辑思维能力、口头表达能力和心理素质。
2、技能测试：
新闻总编岗位的技能测试主要包括以下三个方面：第一，现场问答。由应聘者介绍本人的工作经历、陈述对新闻总编岗位的认知，通过问答了解应聘者的思想观念、职业素养以及逻辑思维、语言沟通、计划组织、处理实际问题等方面的能力;第二、查阅作品。查阅应聘者的荣誉证书、获奖新闻稿件及相关文案材料等，了解应聘者的新闻编辑、策划能力;第三、撰写新闻通稿。要求应聘者根据材料，限时撰写新闻通讯稿件。
播音与主持专业人员岗位的技能测试主要包括以下三个方面：第一，现场新闻播报。应考者在电视新闻演播室现场播报两篇不同风格的新闻稿;第二，即兴评述或模拟主持(二项随机抽取一项)主要测试应聘者播音主持专业方面能力和专业素养、文化知识修养以及临场反应能力;第三，应聘者才艺展示。可以通过但不局限于唱歌、舞蹈、作品展示等形式展示才艺。
新闻采编人员岗位的技能测试主要包括以下三个方面：第一，专业知识，采取答辩方式。主要新闻采访、新闻写作、编辑制作等新闻传播学知识;第二，围绕指定主题，使用Word软件，撰写一份主题策划方案;第三，现场制作媒体作品。从以下项目中选其一作为技能展示：①围绕指定音视频素材，使用Edius软件(或其他软件)编辑制作一条长消息。②围绕指定音视频、图文素材，使用相关编辑软件，制作一条微信公众号发的新媒体产品。③按照材料，现场撰写新闻稿件或者新闻评论。
(六)成绩计算：
考试总成绩按面试和技能测试分别占40%和60%的比例计算，即总成绩=面试成绩*40%+技能测试成绩*60%。总成绩按照从高到低排序，根据各岗位招聘人数等额确定进入体检对象。总成绩同分的时候，以技能测试环节的成绩高低确定排名。总成绩和进入体检名单于考试结束后10个工作日内在黄江镇政府网站进行公布。
(七)其他要求：
1、每人限报一个符合条件的岗位，如出现一人报多岗位的取消报考资格;
2、因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，报考者责任自负，招聘单位不另行通知;
3、招聘过程须按实际情况做好疫情防控工作，应聘者需以招聘单位的短信或电话通知执行防疫要求。
(八)体检和考察：
体检按广东省事业单位工作人员新入职人员体检通用标准执行，体检合格者列为政审对象。政审主要考查考生的违法犯罪情况及其他政治情况。体检合格和政审考察通过的，列入公示名单，体检或政审不通过的，取消聘用资格。因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按照面试及技能测试的成绩先后顺序，依次递补体检、考察人选。
(九)公示和办理相关手续：
按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟聘人员。经审查无误的，公示5个工作日。公示无异议的，方可办理入职手续。
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1.黄江镇宣传教育文体旅游办公室公开招聘融媒体中心工作人员岗位列表.xlsx
2.黄江镇宣传教育文体旅游办公室公开招聘融媒体中心工作人员报名表.docx
黄江镇宣传教育文体旅游办公室
2022年9月15日
