一、引进数量及范围
（一）引进数量
急需紧缺专业人才18名（具体岗位需求见附件1）。
（二）引进范围
面向社会公开引进预防医学、卫生检验与检疫、医学检验等急需紧缺专业人才。在职人员报考的，须经有用人权限部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明信。
定向培养、委托培养生不列入引进范围。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业或技能条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下（1981年10月12日以后出生），应聘中级岗位人员年龄应在45周岁以下（1976年10月12日以后出生）；
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
曾受过刑事处罚、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
三、引进程序
（一）报名
报名采取发送电子邮件报名、邮件和电话回复初审结果的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2022年10月12日9:00－10月14日16:00
报名人员填写《嘉祥县疾病预防控制中心急需紧缺专业人才引进报名登记表》（电子版及扫描件）(附件2)、《嘉祥县疾病预防控制中心急需紧缺专业人才引进报名人员基本信息表》（电子版）（附件3），连同《诚信承诺书》、二代身份证、国家承认的学历学位证书、报到证的扫描件，以压缩包形式通过电子邮件发送至邮箱：jxcdczgrsk@163.com。压缩包命名格式为“报考单位+岗位+姓名”。
2、单位初审
初审时间：2022年10月12日9:00－10月15日16:00
引才单位指定专人负责资格初审，及时查看邮箱报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，告知补充后重新填写后传至邮箱。报名期间，引才单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
3、打印表格
报名人员提交信息后及时查看个人邮箱的初审结果。初审通过人员打印《2022年嘉祥县疾病预防控制中心急需紧缺专业人才引进报名登记表》、《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。对报名成功人员，引才单位应留存报名人员的报名信息。
（二）资格审查
主管部门和引才单位对初审通过的人员进行资格审查，并对资格审查结果负责。资格审查时间、地点另行通知。
资格审查时，报名人员提供以下材料原件及复印件：（1）《2022年嘉祥县疾病预防控制中心急需紧缺专业人才引进报名登记表》《报名人员诚信承诺书》；（2）二代身份证；（3）国家承认的学历学位证书；（4）国（境）外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证；（5）与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。（6）查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（通过“中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn”申请打印，带二维码）。
资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单由引才单位主管部门通过网站进行公布。不按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
（三）组织考试
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面谈，面谈成绩不计入面试成绩；资格审查合格人数达不到岗位计划数3倍以上的，直接进入面试。面试满分为100分，合格分数线为80分。
面谈、面试由引才单位主管部门组织实施，面谈可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面谈结果和面试方案、面试成绩由引才单位主管部门面向社会公布。
（四）考察体检
根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由引才单位主管部门组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。
参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次递补。
根据嘉祥县引才岗位空缺情况，在双向选择的原则上调剂安置济宁市疾病预防控制中心面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员。调剂只有一次机会，对不服从调剂使用的视为自动放弃。
（五）公示聘用
对考察、体检合格人员，由引才单位主管部门进行聘前资格审查，审查合格后进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。自考察、体检结束后，一般应于10个工作日内完成聘用手续办理。引才单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。引才单位根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
四、服务和待遇
引进人才使用事业编制，纳入编制实名制管理。
五、其他
（一）2022年嘉祥县疾病预防控制中心急需紧缺专业人才引进公告、拟聘用人员名单以及引进实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息，将在嘉祥县人民政府网站上公布。请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）此次引进考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
附件：附件1：2022年嘉祥县疾控中心急需紧缺人才引进岗位汇总表.xls
附件2：2022年嘉祥县疾病预防控制中心急需紧缺专业人才引进报名登记表.xlsx
附件3：2022年嘉祥县疾病预防控制中心急需紧缺专业人才引进报名人员基本信息表.xls
嘉祥县卫生健康局
2022年10月4日
