一、招聘岗位及人数
非公有制企业党建工作指导员6名。
二、招聘对象及条件
招聘对象基本条件为：
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.要求为中共党员，且具有3年以上党龄;
3.熟悉企业生产经营管理、社会组织执业活动，具有较为丰富的党建工作经验和较强的沟通协调能力;
4.热心帮扶企业，具有一定公文写作能力;
5.年龄35周岁以下(1986年10月31日及以后出生)，本科及以上学历。
6.具有硕士研究生(含以上学历)人员，年龄可放宽至40周岁(1981年10月31日后出生);
7.从事“两新”组织党建2年以上工作经验人员(由区综合党委认定)，年龄可放宽至40周岁(1981年10月31日后出生)，学历可放宽至大专学历;
8.身体健康，品行端正，遵纪守法。
招聘专业为：
围绕全区主导产业设置，具体为：财政金融类、工商管理类、工程管理类、机械电子类、能源动力类、化工制药类、生物工程类、会计与审计类、建筑类、电子信息类、安全工程类、计算机类、法律类、经济与贸易类、交通运输类、中文类。具体参考《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》
下列人员不得报考：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员。
三、岗位职责
1.围绕坚持和加强党的全面领导，宣传贯彻党的方针政策，执行落实上级党组织的决策部署，引导党员干部群众感党恩、听党话、跟党走;
2.协助企业党组织建立健全党建工作制度，加强党员发展教育管理等工作，督促党组织严格执行“三会一课”等党的组织生活制度，及时发现企业党建工作中存在的问题，提出加强党建工作的意见和建议，总结和宣传好的经验做法;推动企业加强工会、共青团、妇联等群团组织建设;
3.熟悉掌握国家、省、市、区惠企政策并及时向企业传达，指导企业做好相关项目申报工作;参与区内企业日常走访、运行监测、行业分析，为相关部门制定调控目标和措施提出意见建议;
4.参与企业发展情况调查研究相关工作，提出企业发展的政策建议;服务企业发展重大问题的协调服务工作;搜集企业在融资、科技创新、市场开拓、人才需求等方面相关数据及需求，提出针对性企业服务，打造供需对接平台，参与各类品牌活动;
5.参与产业链协同创新平台搭建工作，推动各类企业、大院大所、公共服务平台、各级人才开展紧密合作;配合有关部门做好企业安全维稳、环保节能、文明创建、劳动用工、职业卫生、质量管理、社会保障等工作;
6.完成区党工委、管委会交办的其他任务。
四、招聘程序
招聘工作主要分为“发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用”等环节。
(一)发布公告。拟通过江西人才招聘网、南昌经开区官网、南昌经开区微信公众号等面向社会发布。
(二)网上报名。
报名时间为拟定于2022年10月24日上午10:30—2022年10月28日下午15:00。考生可登录南昌人才招聘网、江西人才招聘网报名，通过“考试报名”栏目进行注册并选报相应岗位，如实填报有关信息。免收报名费用。网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，如因不符合岗位条件被取消招聘资格，后果由报考人员自行承担。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于5:1。若达不到开考比例的，则核减招聘数量。报考人员可以在规定时间内自行登录报名系统下载打印准考证。
(三)笔试。
打印笔试准考证时间：拟定于2022年11月2日10:00-2022年11月4日09:00
笔试时间：拟定于2022年11月5日09:00-11:00(具体考试时间及地点详见准考证)
总分为100分。重点测试公共基础知识、党务工作知识、公文写作等，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试阅卷结束后，划定笔试合格分数线，并按招聘计划1:3比例从高分到低分顺序确定入闱面试人员名单(末位成绩相同者一并进入)，在江西人才招聘网、南昌经开区官网、南昌经开区微信公众号公布。考生可凭本人身份证号、准考证号在江西人才招聘网、南昌经开区官网查询个人笔试成绩。
(四)资格审查。入闱面试人员须提供报名系统下载打印的报名表、本人身份证、所在党组织开具的党员身份证明、毕业证、学位证和能证明符合报考资格条件的相关材料原件及复印件，以及在学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，到现场进行资格审查。具体资格审查时间和地点另行公告。资格审查合格的，发放面试准考证;不合格的，取消面试资格，不如实提供个人信息的，将记入诚信记录;不按时参加资格审查的，视为自动放弃招聘资格。因资格审查出现的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补，如遇笔试成绩相同一并递补。
(五)面试。面试以半结构化面试的方式进行，总分为100分，面试成绩四舍五入，保留两位小数。本次面试设面试合格分数线，面试合格分数线为80分，未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%确定总成绩，总成绩保留两位小数(计算方式按照四舍五入的要求)。按总成绩从高分到低分排序，按照招聘计划等额确定入闱体检、考察对象。如遇总成绩相同的，以面试成绩高者优先，总成绩和面试成绩均相同的，依次根据从事“两新”组织党建工作经验、党龄优先递补。入闱体检、考察对象名单统一在江西人才招聘网、南昌经开区官网、南昌经开区微信公众号公布。面试时间及地点另行公告。
(六)体检和考察。到指定医院进行体检，体检费用由考生承担。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)。体检合格的，由区组织与人力资源部负责组织考察工作。不按时参加体检，或不配合考察工作的，视为自动放弃。对因放弃体检或体检不合格所缺岗位，从该岗位参加面试人员中按总成绩由高到低进行依次递补。
(七)公示。对体检、考察合格人员在江西人才招聘网、南昌经开区官网、南昌经开区微信公众号公示5个工作日。有异议经查属实的，取消聘用资格，缺额不再递补。
(八)办理聘用手续。经公示无异议的，由区党工委组织与人力资源部组织岗前培训，培训合格按程序签订聘用合同。不服从组织派遣、不按规定时间报到的，取消招聘资格。
五、薪酬待遇
非公有制企业党建指导员由区管委会统一招聘，与管委会签订劳动合同，相关部门(单位)负责业务指导和日常管理。非公有制企业党建指导员第一个聘期为3年，薪酬参照社区工作者待遇。被聘用人员需遵守聘用单位的管理，在合同期内，被聘用人员如违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其他不适宜工作的情形，按照《劳动合同法》的有关规定予以解聘。合同期满，视工作需要和考核结果决定是否续签劳动合同。非公有制企业党建指导员工资及福利待遇所需经费纳入区管委会人员预算列支。
六、其他事项
请考生密切关注网站信息，所有通知、公告、公示均在南昌人才招聘网、江西人才招聘网、南昌经开区官网、南昌经开区微信公众号公布，不单独通知，因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消其资格，情节较重的，按规定予以责任追究。
根据疫情防控期间招聘工作要求，需要做好疫情防控相关工作并提供相关材料，具体内容详见附件1。请各位考生认真阅读并按要求提供相关材料，以免影响参加考试。
本招聘公告未尽事宜另行公告并由南昌经开区党工委组织与人力资源部负责解释。
报名咨询电话：0791-87860216、0791-87860214。
政策咨询电话：0791-83826778。
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1：南昌经开区公开招聘公有制企业党建指导员笔试防疫公告及防疫注意事项.docx
2：南昌经开区公开招聘非公有制企业党建指导员笔试疫情防控承诺书.docx
中共南昌经济技术开发区组织与人力资源部
2022年10月17日
