一、招聘原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取事业单位自主考核、择优录用的办法进行，面向社会公开招聘。
二、招聘人数及岗位
(一)招聘人数：49名。
(二)招聘岗位：医生、护理、检验、药剂、康复等专业技术岗位。
三、招聘条件
(一)政治素质好，有事业心、责任心以及良好的团队合作能力与乐于奉献、吃苦耐劳的精神。
(二)年龄一般在40周岁以下(指1982年1月1日以后出生)，对紧缺专业或优秀人才年龄可适情放宽至45周岁左右。
(三)学历为大专及以上相关学历，学位视岗位而定。
(四)户籍不限，外省市社会人员须持有上海市居住证一年及以上(有效期内，不含上海市临时居住证，计算截止时间为2022年12月31日)。
(五)身体健康。
(六)具体招聘条件详见各单位招聘简章。
四、招聘办法
(一)报名时间：即日起至2022年10月27日。
(二)报名方式：将个人简历(标明应聘单位)、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证复印件等相关材料发送至各招聘单位(应聘材料不退还)或相应电子邮箱。
(三)资格审核：各招聘单位收到材料后根据招聘岗位的任职条件及要求，对报考人员的资格条件等进行审核、筛选。
(四)笔试、面试：各招聘单位根据招聘职数，经资格审核筛选后择优确定笔试、面试名单。笔试达到规定合格成绩的方可进入面试程序。
(五)体检：体检参照《国家公务员通用体检标准》，到二级甲等及以上级别医疗机构进行体检。
(六)考察：录用考察由各招聘单位按照本市有关规定组织实施，主要考察录用人员的思想政治素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录等。
(七)人员公示：根据笔试、面试、体检、考察结果，择优录取。对拟录用人员，按规定面向社会进行公示，公示期为7天。
五、待遇和其他事项
根据《上海市事业单位聘用合同办法》，事业单位录用人员，按规定双方签订聘用合同，实行聘用管理，并按规定对应届毕业生在聘用合同中约定见习期。其工资、福利、社会保险等按照有关规定执行。
联系人：鲍老师
联系电话：63262020-80837
联系方式：hpwjwzzrs804@163.com
黄浦区卫生健康委员会
2022年10月14日
