一、招聘岗位
海关协勤不具有海关官员和警员身份，不具备执法资格，在区商务局和海关官员、警员的领导监督下开展辅助性工作。本次计划招聘海关协勤共16名。具体招聘岗位、学历要求等资格条件详见《济宁市兖州区商务局招聘海关协勤人员岗位说明》(附件1)。应聘人员现场报名审核通过后，将《应聘海关协勤人员个人信息登记表》（附件7）电子版，通过电子邮箱发送电子邮件至yzswj2017@126.com，并注明个人姓名、手机号。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年龄要求：18至35周岁（1987年至2004年期间出生）,有特殊技能和部队退役的优秀人员年龄可适当放宽至38周岁（1984年至2004年期间出生）；
（四）身体健康，体态端正，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上，无色觉、嗅觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等；
（五）具备拟任职位所要求的其他资格条件和履行岗位职责所需的工作能力；优先招聘中共党员；同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲人员的配偶及子女；
（六）自愿从事海关协勤工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从分配；
（七）有下列情形之一的人员，不得应聘：1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；6、曾被行政拘留、司法拘留的；7、曾被吊销律师、公证员执业证书的；8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；9、已签订劳务派遣合同并派遣至政府部门或事业单位工作的；10、有较为严重的个人不良信用记录的；11、其他不适宜从事协勤工作的。现役军人、在读的全日制非应届毕业生、以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读的全日制非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须经定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，面试前现场资格审查时提供（附件3）。
三、报名与资格审查
应聘人员根据个人意愿和招聘简章内容，自愿报名。现场进行资格审查，主要对应聘人员是否符合规定的应聘资格条件进行审核，确认提交信息和材料的真实性、准确性。
（一)现场报名及资格审查报名者需本人前往现场确认报名并进行资格审查，现场还将进行目测、身高及视力检查，符合条件的参加考试，并签订《诚信承诺书》。1、报名时间：2022年10月21日—2022年10月27日。2、报名地点：济宁市兖州区端信人力资源管理有限公司（原兖州区就业劳务开发中心，兖州区富都宾馆东邻院内)。3、应聘人员现场报名审核通过后，将《应聘海关协勤人员个人信息登记表》（附件7）电子版，通过电子邮箱发送电子邮件至yzswj2017@126.com，并注明个人姓名、手机号。4、报名时需提供以下材料的原件及复印件：①二代身份证原件及复印件2份；②户籍证明（如是户口薄则需要户主页、索引页和本人页）原件及复印件2份；③国家承认的学历证书、特殊技能证书原件及复印件2份；④退役军人还需提交退出现役证原件及复印件2份、其他相关荣誉证书原件及复印件2份；⑤1寸同底版近期彩色免冠证件照4张；5、初审通过后，听通知参加考试。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，对不符合报考条件的随时取消考试、录用资格。对报名通过初审的人员，其报名资料复印件供以后环节使用，一律不返还。
（二）领取准考证：符合报名条件人员听通知携带两张近期一寸彩色免冠照片到指定地点领取准考证。
四、考试内容
考试分为笔试、面试。
（一）笔试。笔试采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试基本政治理论、党的基本知识、基本法律法规以及写作等，满分为100分，考试时间120分钟。根据笔试成绩，由高分到低分，以招聘计划1：1.5的比例确定面试人员，到达比例的最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。笔试人员未按规定时间、地点等要求参加笔试的，视为放弃笔试。
（二）面试。面试总分100分，面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。面试主要测试应试人员的综合分析、组织协调、语言表达、应急处置、形象气质、岗位适应程度等综合素质。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。面试结束后，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，采用百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩和面试成绩相加为综合成绩，综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩，由高分到低分，按照招聘计划1:1的比例确定体检人员。
五、体检和政治考核
根据综合成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额确定进入体检人员名单，体检费用由报考人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，按综合成绩由高分到低分依次等额递补。政治考核参照海关协勤的相关要求进行，重点审查是否具有不得应聘海关协勤的情形。
六、人员递补
应聘人员体检、政治考核不合格或者自愿放弃，致使拟聘用人员达不到招聘计划的，按照综合成绩从高分到低分顺序依次递补，进行体检和政治考核。此次应聘人员的成绩在三个月内有效，招聘职位出现空缺的，可根据需要启动递补程序（不服从安排、自愿放弃的除外）。
七、录用
经考试、政审、体检合格的拟录用人员，公示5个工作日无异议的，由济宁市兖州区端信人力资源管理有限公司办理手续，派遣到济宁市兖州区商务局海关协勤岗位，经济宁海关业务培训合格后，在兖州国际陆港海关监管中心从事海关协勤工作。端信人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳动合同，试用期为三个月。被录用人员在合同期内不服从管理、违反相关规定的，试用期不合格的，退回劳务派遣单位。正式聘用后，本科及以上学历月应发工资为3700元左右（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金），专科学历月应发工资为3600元左右（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金），并酌情动态调整，聘用期间，统一缴纳“五险一金”。
七、其他事项
（一）根据新冠疫情防控要求，在现场报名、笔试、面试、体检入场时，应聘人员必须戴好医用口罩，接受现场工作人员测体温，查验健康通行码（山东电子健康通行码）、48小时内核酸检测报告、溯源行程卡，不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。
（二）本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。
（三）应聘人员现场报名时应携带填报打印好的附件2、附件6（一式二份）。
（四）应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式24小时通讯畅通，并及时了解招聘单位发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（五）应聘人员现场报名审核通过后，将《应聘海关协勤人员个人信息登记表》（附件7）电子版，通过电子邮箱发送电子邮件至yzswj2017@126.com，并注明个人姓名、手机号。
咨询电话：
济宁市兖州区端信人力资源管理有限公司：13705370940
