一、招聘计划
本次招聘共有7家事业单位,提供了12个岗位,计划招聘工作人员25名。具体岗位及条件详见《2022年公主岭市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(5号)》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年11月1日—2004年11月1日期间出生)。年龄计算时间点均以2022年11月1日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2022年统招普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件:
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科学历,可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件:
定向、委培应届毕业生报考的,须征得定向、委培单位或用人权限部门同意。
(四)有下列情形之一的人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位工作人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
4.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。同时,在读的非2022年毕业生,不得用已取得的学历学位报考);
5.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
6.现役军人;
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避情形:
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
本次公开招聘报名、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
(一)网上报名
本次公开招聘采取网上报名的方式进行,不设现场报名。报名网址:http://www.jlrcks.com.cn/(请使用谷歌浏览器登录)。
报名时间:2022年11月8日9:00至2022年11月11日11:00。[page]
具备资格条件的考生须登录报名网站,按系统提示,填写个人信息,并按所学专业、岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位。上传近期6个月内蓝底免冠正面证件照,(上传照片前,请将照片处理成宽140×高170像素,jpg格式,不大于100k,以保证格式的正确)。
网上报名时,考生在填报个人信息时,必须仔细比对个人信息与报考招聘岗位的年龄限制、学历学位、专业技术等级、所学专业以及个人照片等相关要求是否相符,错报、漏报、瞒报上述信息的,责任自负。
(二)报名资格审查
时间:2022年11月8日9:00—2022年11月11日16:00。
由审核员依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,考生须及时登录http://www.jlrcks.com.cn/,查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生,审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为11月11日16:00,未改报、虽然改报但仍未通过审查、因时间原因不能完成审查的,均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格,不再进行报名受理。通过资格审查的考生,务必及时网上缴费,在规定的时间内完成全部报名手续。
专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《普通高等学校本科专业目录的新专业名单(2021年)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》《全国技工院校专业目录(2018年修订)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。
(三)网上缴费
报名人员缴费时间:2022年11月8日9:00至2022年11月11日22:00。
岗位审核通过后,务必及时进行网上缴费,网上缴费成功即为报名完成,逾期未缴费视为自动放弃,网上缴费后概不退费。
笔试费60元(报名费25元/人、笔试考务费35元/人)。
(四)网上打印《准考证》
因受疫情影响,下载打印准考证时间另行通知,请考生随时关注信息发布网站。用A4纸自行下载打印。
招聘各环节均需要《准考证》,请考生妥善保管。
(五)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
(六)报名要求
1.考生只允许报考一个招聘岗位;
2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的专业名称完全一致;
3.考生只能用第二代身份证报名,对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效;
4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,一经查实,取消考试资格或聘用资格;
5.请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
四、招聘考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试工作由公主岭市人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试科目:公共基础和岗位专业知识。
2.笔试时间和考试地点:
笔试的时间、地点、要求以及注意事项详见准考证。
3.笔试成绩确定:笔试成绩满分为100分,及格线60分。
4.成绩查询:笔试结束一周后可登录报名网址自行查询。
5.政策加分:根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号),凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中,自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功加7分,二等功加9分,一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。符合加分政策的考生,请于2022年11月14日9:00至16:00,将与本人报考时填报信息相一致的《自主就业退役大学生士兵应聘人员审核表》(附件2)、身份证、退伍证、毕业证、学位证、学历验证报告、《就业报到证》原件及复印件送至公主岭市人事考试中心(地址:公主岭市政务大厅A座15楼,联系电话:0434-6776055、6210029),逾期未送达的视为考生自动放弃此加分政策。经审验合格的报考人员,在公主岭市人力资源和社会保障局网站进行公示,欢迎广大考生监督。[page]
6.其他事项:本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(二)资格复审
考生须在面试考试前接受资格复审。资格复审工作由人社部门负责。具体时间、地点、要求将通过信息发布网站另行通知。资格复审时,要严格按照公告和岗位条件要求提供本人有效身份证、准考证、学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等相关材料原件及复印件。2022年毕业生尚未取得学历学位证的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学回国人员报考的,除须提供上述规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。必要时人社部门可以调阅考生人事档案。未按规定的时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。
(三)面试
面试时间、地点及具体要求将通过信息发布网站另行通知。
在笔试成绩达到及格线以上的且资格复审合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。
面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。低于及格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
面试结束后,在总成绩达到及格线以上的人员中,按考试总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的,按国家、省和长春市有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先确定为体检人选);没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的,采取面试加试的方式确定体检人选)。
(四)体检与考察
体检工作由公主岭市人力资源和社会保障局负责组织实施;考察工作由招聘单位主管部门负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位不同岗位实际用人需求确定。
体检合格的考生,对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及在职人员是否与原单位依法解除人事(劳动)关系等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。
在职人员报考的,在考察时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为考察不合格。
体检、考察有一项不合格的,取消拟聘人选资格,并在同一招聘岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。
(五)公示
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选,在公主岭市人民政府网站、长春市人力资源和社会保障局网站、公主岭市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。
(六)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。
2022年毕业的报考人员,办理聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、服务期限
纳入本次公主岭市事业单位公开招聘的应聘人员,最低服务年限为3年(含试用期)。
六、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。同时,对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行。
七、信息发布及政策咨询
公主岭市人民政府网站(http://www.gongzhuling.gov.cn/)、长春市人力资源和社会保障局网站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)公主岭市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.gongzhuling.gov.cn/)为本次公告(含补充公告)的发布网站。
有关招聘事项及各种通知等信息,均通过公主岭市人民政府网站、公主岭市人力资源和社会保障局网站进行发布。
招聘计划一经确定并向社会公布,未经公主岭市人力资源和社会保障局批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
报名咨询电话:
0434-6776055、6210029(公主岭市人事考试中心)
监督举报电话:
0434-6250741(公主岭市人社局事业单位人事管理科)
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附件1：2022年公主岭市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(5号).xls
公主岭市人力资源和社会保障局
2022年11月1日
