一、招聘岗位及职数
专技岗位：师训管理员1名，研究与推广专员2名。
二、岗位说明与招聘条件
(一)师训管理员
1、工作职责：
(1)主要负责组织与实施中福会系统各级各类教师培训项目，作为项目负责人能独立承担师训项目主体工作。有课程建设经验者优先。
(2)深入中福会事业一线教育单位开展调研，落实服务一线教师。
(3)完成领导交办的其他工作。
2、任职条件：
(1)本科及以上学历，教育管理等相关专业背景，具有一级教师、高级教师职称优先。
(2)熟悉教师专业成长和培训的相关特点与规律，对教育前沿信息和理念有基本了解，熟悉课程建设规律和发展态势。
(3)具有良好的事业心、责任感和奉献精神，具有良好职业道德和团队合作精神。
(4)具备较强的组织、协调、管理、调查研究、语言表达和文字写作能力。
(5)热爱新时代中国特色社会主义教育事业，政治立场坚定，品行端正，能服从工作安排。
(二)研究与推广专员
1、工作职责：
(1)承担专项任务。围绕推进中福会事业发展重点项目需要，开展调研规划、研拟建议方案，落实具体工作。
(2)从事学术研究。聚焦中福会妇女儿童教育文化事业领域，总结经验、凝练成果，不断充实中福会特色学术研究。传承宋庆龄理想信念，开展宋庆龄有关研究，扩充时代内涵，丰富思想体系。
(3)辅助决策咨询。关注国内外妇幼保健和妇女儿童事业形势发展，服务国家战略，结合中福会定位，组织研讨交流和内部研究，发挥智库智囊作用，定期完成专报、规划、方案等。
(4)对内，深入中福会事业所属单位一线开展调研，熟悉了解中福会事业发展状况;对外，宣传弘扬宋庆龄及其创办的中福会事业成果，立足妇女儿童事业，开展社会服务。
(5)完成领导交办的其他工作。
2、任职条件：
(1)具有较强的事业心、责任感和奉献精神，有良好的职业道德和团队合作精神。
(2)本科及以上学历，具有中级职称、副高职称者优先。具有文史哲专业背景或有从事教育、社科、科研工作经历，有较强的科研能力、分析能力和写作能力。
(3)具有较好的政策水平，了解中福会事业涉及的妇女儿童领域教育文化等行业动向，关注宏观政策环境和微观现实问题，在发展战略、政策建议、专项研究等方面有高水平成果者优先。
(4)热爱新时代中国特色社会主义教育事业，政治立场坚定，热爱妇幼发展事业，服从工作安排。
三、招聘对象
本次招聘对象应具备的基本条件：身心健康，责任心强，具有良好的思想政治素质、道德品行和团队协作精神。同时，还应满足招聘岗位需要设定的条件。
应聘人员为外省市户籍的(应届毕业生除外)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2022年11月18日。
四、招聘办法
1、报名时间
即日起至2022年11月18日17：00止。
2、报名办法:
应聘人员必须提供下列报名材料(电子版)：
(1)身份证正反面;
(2)所获所有学历(学位)证明(国内院校非应届生提供);
(3)上海市居住证(外省市社会人员);
(4)国内院校应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，详见“学信网”);
国内院校非应届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，详见“学信网”);
国(境)外院校毕业的应聘人员，须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》;
国(境)外院校尚未毕业的须另外上传相关在读证明;
(5)所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其它相关材料。
本次报名采取电子邮件报名方式。报名人员填写《报名表》(见附件)，请将报名表、简历、身份证、学历证明及其他资格证书等材料发送至zp@cwii.org.cn
3、注意事项：
(1)应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。
(2)本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。
(3)应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。
(4)应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。
4、资格审查
根据收到的报名邮件进行筛选，通过筛选的对象将会收到现场资格审查的通知。通过审查的对象将会收到笔试、面试通知。
5、笔试、面试
笔试、面试由中国福利会发展研究中心组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，考察应聘者的综合业务能力。根据笔试分数由高到低，按1：3比例确定进入面试人员名单。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。
6、身体检查
按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低确定体检人员，体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，拟录用人员到具有体检资质的二级医院进行体检。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。
7、考察
主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
8、拟录用人员公示
根据综合成绩、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示7天。公示无异议的，上报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、相关待遇
应聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
六、联系方式
联系人：潘老师咨询电话：64376442
邮箱：zp@cwii.org.cn
监督电话：64710212*135分机
请于工作日工作时间咨询。
中国福利会发展研究中心(宋庆龄儿童发展中心、中国福利会教师教育发展中心)
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2022年11月04日
