为培养服务区域经济社会发展的应用型人才，学校现开设服装与服饰设计、工商企业管理、公共事务管理三个专科专业。各专业均以职业岗位能力为导向，强化实践教学环节，通过业余学习提升学员的知识技能及学历水平。学员对象主要是在上海工作的社会在职人员。
因事业发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)的相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘有志于投身教育事业的人才。
一、基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神;
(三)具备应聘职位所需的资格条件和工作能力;
(四)身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求;
(五)曾因犯罪受过各种刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。
二、招聘岗位、人数及具体条件
本次计划招聘教师类岗位共计9个。具体岗位、人数及招聘要求详见附件。
三、招聘程序
本次岗位招聘采用公开报名、资格审查、统一笔试、专家面试、身体检查、组织考察、公示、办理录用等程序进行。
(一)报名时间
公告发布之日起15天内。
(二)报名及递交材料
本次报名采取电子邮件报名方式，应聘者请下载并填写《上海纺织工业职工大学2022年公开招聘报名表》(附件2)、随同身份证、毕业证书(含学位证书)、居住证、社保缴费年限证明、专业技术职务证书，以及其它能反映个人综合素质(公开发表的代表性论著、课题成果、获奖证书等)的相关电子版材料发至招聘邮箱hr@sifec.edu.cn，邮件主题上注明姓名和应聘岗位。
1.不接受其它格式的报名表或者个人简历等，未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。
2.每位报名者限报1个岗位。
3.应聘者对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
(三)资格审查
我校对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，经我校初审符合招聘条件和岗位要求的人员可进入笔试环节。(注：未通过初审的对象不另行通知，相关材料不予退回)。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或虚报资料、隐瞒重要事实的，学校均可以取消其应聘资格或者录用资格。
(四)考试
我校根据岗位要求组织统一考试，考试采用笔试、面试相结合的方式(委托第三方专业机构)。笔试采取闭卷方式，内容主要测试基本素质和综合能力(不指定具体参考书籍或资料)。同一岗位根据笔试成绩由高分到低分排序，按1:3比例确定面试人员名单。面试采取结构化面试形式(教师岗位需进行试讲)，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试结束后，按照笔试和面试分数4：6的比例计算综合成绩。
(五)体检、考察
按总成绩由高到低排列确定体检对象，并要求其提供学校指定二级甲等以上医院的体检证明。体检完成后，由我校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
(六)公示、聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，在“上海市人力资源和社会保障局”网上公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议，我校按规定报上级主管部门东方国际(集团)有限公司审核、上海市人力资源和社会保障局核准备案后办理聘用手续。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。
(七)相关待遇和其他事项
学校隶属于东方国际(集团有限公司)，属于无财政拨款的自收自支单位，采用企业化运行管理模式，工作日全员均需坐班，按照国家和学校规定执行年休假制度，不放寒暑假。
四、联系方式
联系人：丁老师、朱老师
联系电话：62776617、62274243
