一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年11月7日(含)至2004年11月7日(含)期间出生);硕士研究生(含)及以上学历年龄可放宽到40周岁以下(1981年11月7日(含)以后出生);
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业;
4、具备招聘岗位要求的专业或技能条件;
5、具有正常履行岗位职责的身体条件;
6、具有岗位所需要的其他条件，详见《2022年台安县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表(综合类)》、《2022年台安县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表(卫生类)》;
7、招聘岗位要求台安户籍的，应于2022年11月7日(含)前取得台安户籍，且在报名开始时仍为台安户籍。
8、下列人员不得报考：曾因犯罪受过各类刑事处罚人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查人员;被开除中国共产党党籍的;被开除公职或被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;被认定有作弊等严重违反纪律行为的;现役军人;国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、报名程序
(一)岗位查询
2022年台安县事业单位各岗位公开招聘人数、岗位简介、笔试内容等相关事宜可通过台安县人民政府网站(http://www.lntaian.gov.cn/)查询。
(二)报名方式及时间
本次公开招聘采取网上报名及网上缴费的方式，不设现场报名。网上报名按以下程序进行：
1、报名时间：2022年11月7日9：00时至2022年11月11日24：00时。
2、报名提交信息
报考人员可在2022年11月7日9时至11月11日24时登陆台安县事业单位公开招聘报名平台。报名网址：(http://www.lntaian.gov.cn/)，填写报名信息，上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)。
3、查询审查结果
报名期间，在网上对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名24小时内提出初审意见。报考人员可于2022年11月8日9:00至11月12日17:00前登录报名网站查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位;未通过审查的，可改报其他岗位。
4、缴费确认
考生报名信息通过审查后，须于2022年11月8日9时至11月13日17时重新登录网上报名系统，缴纳笔试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。笔试考务费：每人100元，笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。
(三)考务费减免条件
台安地区享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，将县民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(扫描PDF);农村绝对贫困家庭考生，将县扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(扫描PDF)，以及报考本次考试的报名登记表，考生本人的联系电话，发送到指定邮箱：taxrsjgbk2022@163.com(接收申请审核办理时间为2022年11月14日8:00—15:00)，办理考务费减免。
以上材料需报考人员提供PDF格式电子扫描件，形成的图片要清晰、完整，所有电子件须打包上传，并如实命名，文件名格式为：报名序号+报考单位名称+报考岗位名称+姓名。邮件发送成功依据为邮箱自动回复。
未按期缴费者视为自动放弃考试。
(四)网上打印准考证
已缴费的报考人员，请关注台安县人民政府网站笔试公告，笔试公告发布后登录网上报名系统，自行打印准考证、报名登记表(A4纸，一式两份)，并妥善保管。
(五)注意事项
1、报考职位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位或取得教育部留学服务中心认定的国(境)外同等学历学位认证书。报考人员应于2022年11月7日(含)前获得相应的学历、学位。报考职位同时有学历、学位要求的，学历证书与学位证书的专业应相一致(学位是依据证书上的专业授予的)否则不符合报考条件;报考人员根据所学专业按专业对口原则及岗位要求报考，每位报考人员限报一个岗位，报考人员辅修的第二学位只有学位证书，没有毕业证书的，不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以报考。
2、留学回国人员报考的，除需提供本公告中规定的材料外，还需提供教育部学历、学位认证证书及必要的专业证明材料。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在现场资格审查时与其他材料一并交招聘单位审核。
3、每人限报一个岗位。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过，不允许更改。已参加工作的考生需征得所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。
4、本次招聘笔试开考比例为1:2。对招聘岗位未达到笔试开考比例的，将调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消的岗位将在台安县人民政府网站公布，报考已取消岗位的考生，可按公告要求改报其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
5、工作年限截止时间为2022年11月7日(含)。岗位信息表中“工作经历”中所要求“两年以上”均为“两年(含)及以上”。两年及以上工作经历、审计工作经历,需同时提供：所在单位提供的工作经历证明，与工作单位签定的劳动合同及社保缴费证明。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
6、报考职位资格条件中标明面向台安县“三支一扶”计划的职位，属专门招考“三支一扶”计划人员服务期满考核合格人员的职位，“三支一扶”计划人员之外的人员不能报考。
7、报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其面试、聘用资格。
8、考生自报名至聘用(笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
三、考试内容、时间和地点
(一)笔试
1、笔试内容
综合类岗位：行政职业能力测验和公共基础知识，满分100分，考试时间为两小时。笔试成绩精确到小数点后两位。
公共卫生和医疗岗位：基础医学知识和临床医学知识，满分100分，考试时间为两小时。笔试成绩精确到小数点后两位。
2、笔试的时间和地点
笔试时间、笔试地点：另行通知(详见《笔试准考证》)。
3、分数线确定和笔试成绩查询
笔试阅卷结束后，县事业单位招聘考试领导小组根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。未达到最低分数线的考生不得参加资格审查进入面试，进入资格审查考生笔试成绩将在台安县人民政府网站上公布，考生可登陆报名系统查询笔试成绩。
(二)资格审查
1、进入资格审查人员的确定
笔试最低合格分数线划定后，按招聘计划1：2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格的考生中确定各岗位面试前资格审查人选，最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到上述比例要求，则笔试合格考生全部列入资格审查人选。
2、资格审查
进入面试的应聘人员，进行现场资格审查。具体时间地点请见公告。考生须携带本人身份证原件，学历、学位证原件，原单位同意报考证明，笔试准考证、报名登记表以及招聘岗位要求的其他证明材料，到指定地点进行现场资格审查，资格审查合格考生确定为面试人选。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。
(三)面试
进入面试人员名单、面试的时间、地点、形式等将在台安县人民政府网站另行公告。
四、体检和考核
根据总成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。
考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数)。
体检标准按照体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。
考核工作由主管部门和用人单位组织实施。用人单位要按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。考核中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。
因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中递补，递补仅限一次。
五、公示
经体检考核后，确定拟聘用人选名单在台安县人民政府网站(http://www.lntaian.gov.cn/)向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为七个工作日。
六、聘用
1、经公示无异议且没有其它影响录用情况出现，确定最终录取人员名单，报县政府批准后，经确定正式聘用的考生须在15个工作日内提供聘用所需材料，与聘用单位签订聘用合同，按有关规定程序办理聘用手续，逾期不办理的视为自动放弃聘用资格。
2、对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用的专业技术岗位人员3年内未取得专业技术资格转聘为管理岗位。
七、疫情防控要求
凡参加本次招聘考生，必须严格遵守有关疫情防控要求，履行个人责任，如实报告健康信息，对瞒报、谎报、不履行个人责任造成严重后果的，追究法律责任，并取消考试资格。考生必须严格执行疫情防控要求，按照考试各环节安排，如实报备个人行程卡、健康码、所在地及个人健康状况等信息。
考生报名后参加考试各环节工作均需按公告疫情防控要求履行防疫义务。
八、有关要求
1、严肃招聘纪律。招聘工作实行政策公开、岗位公开、条件公开、过程公开、结果公开“五公开”制度，主动接受社会及有关部门的监督。在招聘过程中不得有下列行为：(1)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;(2)应聘人员在考试考核过程中作弊的;(3)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中作弊的;(4)招聘工作人员故意泄露考试题的;(5)招聘工作组织机构及工作人员违反规定或工作失误，影响招聘工作公平、公正的。对有上述行为的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、建立诚信记录制度。对于违反公开招聘纪律的应聘人员，将其违纪情况载入本人诚信记录，并在三年内不得参加事业单位招聘;对违反规定已被招聘的人员，一经查实，应立即解除聘用合同，予以清退;对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
特别提示
本次招聘从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与本次招聘组织单位无关，敬请各位考生请勿听信社会传言、谣言，谨防上当受骗。
本公告未尽事宜，由台安县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0412-4890303 0412-4614567
查询网站：台安县人民政府网站(http://www.lntaian.gov.cn/)
附件1：2022年台安县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表(综合岗).xls
附件2：2022年台安县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表(卫生岗).xls
台安县人力资源和社会保障局
2022年11月5日
