一、招聘单位及人数
本次公开招聘专职聘用制护林员57名，其中：甘肃省子午岭林业管理局正宁分局基层林场8名、甘肃省子午岭林业管理局宁县分局基层林场9名、甘肃省子午岭林业管理局合水分局基层林场15名、甘肃省子午岭林业管理局华池分局基层林场25名。
聘用人员不占编制，按劳动合同制人员管理，均安排在基层林场所属资源管护站从事森林资源管护工作。
二、招聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
3、庆阳市户籍;
4、高中(中专)及以上学历;
5、年龄在18周岁以上、45周岁以下(2004年11月8日之前、1977年11月8日之后出生);
6、热爱林草事业，自愿从事森林资源管护工作，服从安排、品行良好，具有吃苦奉献精神;
7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无残疾，无传染性疾病，能坚守林区，适应森林管护野外工作环境;
8、林草相关专业毕业生、退役军人、定居在林区的林场职工家属及林区居民同等条件下优先招聘;
9、各单位具体招聘条件详见《庆阳市林业和草原局2022年公开招聘专职聘用制护林员岗位计划简表》(附件1)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;
(二)受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(四)已与其他用人单位签订劳动合同尚未解除的人员;
(五)有遗传性疾病或病史或其他不适宜从事森林资源管护工作的人员;
(六)按照有关规定，到定向(服务)单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员。
三、招聘工作程序
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，按照发布公告、报名初审、笔试测试、面试考核、体检、人选确定、签订合同等程序进行。
(一)发布公告
在庆阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zgqingyang.gov.cn)、庆阳市林业和草原局网站(http://lycy.zgqingyang.gov.cn)发布公告。
(二)报名初审
本次公开招聘采取现场报名和线上邮箱报名两种方式，考生选择其中一种方式报名即可。不接受电话、网络、委托及其他方式报名。每位考生限报一个岗位。
1、报名时间：2022年11月14日—11月18日(上午8：30-12：00，下午14:30—18:00)。
2、报名地点：现场报名地点为庆阳市西峰区长庆大道164号市政府3号集中办公区北楼一楼大厅;线上邮箱报名的考生将报名所需材料扫描件(PDF格式)经压缩后命名为“姓名+报考岗位”，发送到邮箱qyslyjrsk@163.com。
3、报考人员须提交以下材料：
(1)本人有效居民身份证、户口本、毕业证及其他相关证书原件及复印件，退役军人还须提供退役证以及服役、退役相关证明原件和复印件;
(2)《庆阳市林业和草原局2022年公开招聘专职聘用制护林员报名表》(附件2，一式两份，正反面打印并签名);
(3)近期免冠彩色蓝底2寸照片5张(背面注明姓名、报考岗位代码等信息);
(4)户籍所在地开具的无犯罪证明;
(5)个人征信证明。
提交的报名材料必须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替;凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名。逾期未提交资料进行资格审查的视为自动放弃。现场报名人员必须遵守疫情防控规定，提供48小时核酸阴性证明。
4、资格审查：市林草局对报名人员资格条件进行审查，审查合格后方能参加笔试测试。资格审查时间为：2022年11月21日，对不符合招聘条件、不能提供资格审查所需材料、提供材料信息不实的人员，取消报名资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均取消其报考资格。
(三)笔试测试
笔试采取闭卷方式进行，总分100分。笔试内容主要以时政、市情、森林资源管护和森林防火等基础知识为主，考点设在庆阳市西峰区，具体考试时间、地点以电话(短信)通知为准。
考生必须携带《准考证》和本人有效身份证(身份证遗失的，凭有效期内的临时身份证明或户口簿)原件参加笔试，证件不齐全者不得参加考试。
原则上计划招聘人数与应试人数不低于1:2方可开考。笔试工作由市林草局在市人社局的指导下组织实施。
(四)面试考核
面试考核实行百分制，主要采取面谈、考察、政审相结合的方式进行，主要考核报考人员的形态举止、语言表达、交流沟通和应急处突方面的心理素质及能力表现等，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
参加面试考核人员依笔试成绩由高分到低分的顺序，按面试考核人数与计划招聘数1.5：1的比例确定(凡出现小数点的都予以“进一”取整)，末位考生笔试成绩并列者，一并进入面试考核。
(五)总成绩确定。报考人员的总成绩按笔试成绩×60%+面试成绩×40%计算确定。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位(小数点第三位四舍五入)。总成绩在庆阳市林业和草原局网站公布。
(六)组织体检
根据总成绩由高到低的顺序，按本岗位计划招聘数1:1的比例确定参加体检的人选。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。拟招聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的，按该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，体检合格者纳入初步人选名单。体检和复检费用由体检者本人承担。体检时须提供本人《笔试准考证》和有效身份证明。
(七)人选确定
对拟聘用的人员通过庆阳市林业和草原局网站公示，公示期5个工作日。对公示中有反映，经调查核实，不符合招聘条件的拟聘用人员，取消聘用资格。
公示结束后符合招聘条件的人员，经市林草局党组集体研究通过，并将结果报市人社局审核备案。
(八)签订合同
聘用人选确定后，国有林场与聘用人员签订劳动合同，明确双方的权责、义务，首次签订合同期限不得超过5年。聘用人员试用期6个月，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。今后续聘、解聘、辞退均按照《中华人民共和国劳动合同法》《子午岭国有林场专职聘用制护林员管理办法(试行)》有关规定办理。
四、工资待遇
专职聘用制护林员薪酬标准按照市人社局、市委编办、市财政局印发的《子午岭国有林场护林队伍建设保障方案(试行)》(庆市人社发〔2022〕172号)执行，初次工资基数为4000元/月，其中：基本工资3000元/月，工龄工资起始年50元/月(每满一年增加50元/月，依次累计)，岗位工资人均650元/月，绩效工资300元/月。享有养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。
五、相关事宜
1、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大报考人员保持警惕，避免上当受骗。
2、报考人员务必保持通讯畅通，同时要密切关注公告发布网站招聘信息。对因通信不畅或未关注招聘信息造成的后果，由本人承担。
3、凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消资格。
4、报考人员须自觉遵守国家及省市疫情防控相关规定，在招聘组织实施过程中，将根据国家和省市疫情防控动态要求，必要时对有关工作安排进行适当调整。凡违反国家和省市疫情防控相关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
5、未尽事宜按照公开招聘有关政策文件规定执行。必要时通过庆阳市林业和草原局网站发布补充公告，请报考人员随时关注。
咨询电话：
庆阳市林草局联系电话：0934-8213849
正宁林管分局联系电话：0934-6121470
宁县林管分局联系电话：0934-6622496
合水林管分局联系电话：0934-5524704
华池林管分局联系电话：0934-5121807
监督电话：
庆阳市纪委监委派驻市林草局纪检监察组0934-8217289
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庆阳市林业和草原局2022年公开招聘专职聘用制护林员岗位计划简表.xls
庆阳市林业和草原局2022年公开招聘专职聘用制护林员报名表.xls
庆阳市林业和草原局
2022年11月8日
