一、指导思想和目的
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位和要求
本次招聘省管铁路工程质量安全技术人员2名，具体岗位情况和要求见岗位表。
三、薪酬待遇及注意事项
特别聘员待遇为人均约35万元人民币/年，薪酬构成参照《东莞市机关事业单位聘员薪酬管理实施办法》（东人发〔2017〕3号）执行。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
在东莞市人力资源和社会保障局、东莞市轨道交通局网站发布招聘公告。
（二）报名
1.报名基本条件
（1）符合招聘岗位要求（见岗位表）
（2）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（3）身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
（4）有志于从事轨道建设事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；
（5）45周岁以下；
（6）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名。
2.报名方法
本次招聘实行网络报名。考生请于11月18日9：00至11月25日17：00登录报名系统（报名系统网址https://hj-blks.com/recruitdetaiks/166）进行网上报名。
3.报名需提交的资料
（1）《东莞市轨道交通局特别聘员公开招聘报名表》（见附件）Word文档及签名PDF文档各一份；
（2）身份证扫描件；
（3）学历学位证书、学历学位验证证明、相关职称证书、资格证扫描件；
（4）长期从事与本次招聘岗位相关工作所在单位证明，或有效的劳动合同扫描件；
（5）机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明；
（6）国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件；
（7）个人免冠电子照片（JPG格式）。
4.系统初审
报考人员在报名系统完善个人信息后提交报名。报名系统实时对报考人员信息进行初步审核，未通过初审的，不能继续报名程序。
5.打印准考证
系统将以短信方式对通过资格审核的报考人员发送提醒信息，各考生请在规定时间内登录报名系统（报名系统网址https://hj-blks.com/recruitdetaiks/166），自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
（三）考试
本次公开招聘考试采取“线上笔试+面试”方式进行。
考试成绩实行百分制，笔试合格分数线不低于60分。按实际符合条件的报名人数开考。
1.线上笔试
本次考试采取线上笔试模式，分为模拟考试、集中模拟考试、正式考试等三个环节。
（1）模拟考试时间：2022年11月28日至2022年12月1日9：00--21：30任意时间均可进入链接进行测试，由考生准备考试设备以及进行设备测试，此次考试采用双摄像头监考模式，前摄像头为电脑摄像头，后摄像头为手机摄像头。模拟测试期间，由第三方机构对报名考生发送线上考试信息，并负责对所有考生进行线上考试技术指导，对不符合线上考试规则的考生进行一对一电话沟通指导，保证参考考生正常参加考试。
（2）集中模拟考试时间：2022年12月2日9：00--11：00进行一次集中模拟考试，主要预防和解决考生同时登录考试系统时出现的问题。
（3）正式考试时间：2022年12月3日9：00--11：00。
在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1：3的比例进入面试。如面试人员达不到1：3，按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源和社会保障局网站和东莞市轨道交通局网站进行公布。
2.面试
（1）资格复审。面试前，东莞市轨道交通局将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
（2）组织面试。考生携带身份证和准考证参加面试。面试人数根据岗位招聘人数和入围面试比例，按照笔试合格考生笔试成绩从高到低依次确定，面试人选出现空缺的，可以按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生，面试成绩当场宣布。
面试时间、地点另行通知。
3.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。
（四）体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。
应聘人员体检费用由应聘人员承担。应聘人员若对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向市轨道交通局提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。应聘人员体检不合格或者放弃聘用的，市轨道交通局可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由招聘单位提出，经市人力资源和社会保障局批准后进行体检。
（五）确定拟聘人员、公示
东莞市轨道交通局将拟招用为聘用人员的人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局在其门户网站上公示，同时在东莞市轨道交通局网站转载，公示时间不少于5个工作日。
（六）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，东莞市轨道交通局按有关规定的程序和权限报批聘用。
（七）结果备案
东莞市轨道交通局将新招用聘用人员情况报市人力资源和社会保障局登记备案。
五、有关问题说明
应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市轨道交通局特别聘员公开招聘报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消报名资格和成绩，已签的聘用合同无效。
咨询电话：22832041；联系人：谢先生。
附件：1、东莞市轨道交通局2022年招聘特别聘员岗位表.doc
东莞市轨道交通局
2022年11月14日
