为深入贯彻落实全省人才工作推进会精神,深化人才发展体制机制改革,为我县卫健系统事业单位提供检验类急需紧缺专业人才支撑,确保打赢疫情防控攻坚战。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》等有关规定。经研究决定,石阡县2022年卫健系统事业单位公开招聘检验类急需紧缺专业工作人员5人,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、组织领导
本次招聘工作在石阡县公开招聘事业单位人员工作领导小组领导下进行,领导小组下设办公室在石阡县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘办公室”),负责依照本“简章”具体组织实施。
二、招聘原则及程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准,遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则,实行公开报考条件、公开报名、公开考试成绩和公开监督制度,按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘人数
本次事业单位公开招聘急需紧缺专业工作人员5名,其中:县人民医院2名,妇计中心1名,疾控中心2名。具体招聘单位、岗位及有关条件详见《石阡县2022年卫健系统事业单位公开招聘检验类急需紧缺专业工作人员岗位需求表》(附件1),以下简称“需求表”。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象
凡符合本次公开招聘条件及招聘岗位所需学历、专业、身体等条件的人员,均可报名。招聘对象、学历及专业详见“需求表”。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱祖国,具有良好的政治素质和道德品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法,诚实守信。
3.报考年龄要求:年龄在18周岁以上(2004年11月24日及以前出生),35周岁以下(1986年11月25日及以后出生);硕士研究生学历学位报考者年龄在40周岁及以下(1981年11月25日及以后出生)。
4.具有正常履行岗位职责,并符合国家和贵州省有关规定的身体条件。
(三)具有下列情形之一的,不得报考
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职的。
4.聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的。
8.不符合岗位的招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
9.在考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的(如学籍档案等),截止时间以考察时安排意见规定时间为准。
10.在石阡县国家机关、事业单位在职在编工作人员。
11.在读的在校生、现役军人及2022年不能毕业的。
12.定向到具体行业(单位)、县(市、区)的应届毕业生。
13.法律、法规规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的。
14.经“县招聘办公室”研究确定不能报考的人员。
五、发布招聘信息
本次招聘工作的相关信息在“石阡县人民政府网”发布(网址:http://www.shiqian.gov.cn)。
六、报名及资格审查
(一)报名要求
1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况,认真对照报考条件和岗位要求,选择符合本人的岗位,在规定的时间内报名,每名报考人员限报一个岗位。
2.本次招聘计划与报名人数的比例不得低于1:3,报名人数达不到规定比例的(以缴费为准),该岗位的招聘计划予以调减或取消。在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。
(二)报名及资格审查
1.报名方式:现场报名
2.报名时间:2022年11月24日至11月25日,2天。(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)
3.报名地点:石阡县人力资源和社会保障局一楼劳动监察举报投诉大厅(石阡县汤山街道城北社区“御东菁华”斜对面)。
4.资格审查:考生须在“石阡县人民政府网”,下载《石阡县2022年卫健系统事业单位公开招聘检验类急需紧缺专业工作人员报名信息表》(简称:《报名表》)(附件2)并仔细阅读,在《报名表》上如实填写个人信息。
报名现场所需资料
(1)《石阡县2022年卫健系统事业单位公开招聘检验类急需紧缺专业工作人员报名信息表》。
(2)毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书、有效《居民身份证》原件及复印件各1份。
(3)近期同底正面免冠一寸证件照3张。
(4)县外机关事业单位在职在编人员,须提供其工作单位和主管部门以及当地同级组织人事部门同意报考证明。
以上材料请考生用A4纸印制,按顺序准备,以便查验。
5.报名交费:报名考生持资格审查合格资料及经资格审查人员签字的《石阡县2022年卫健系统事业单位公开招聘检验类急需紧缺专业工作人员报名信息表》交到缴费处,且缴纳100元报名考试费后,才视为报名成功。
6.资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
注:报考人员须关注“石阡县人民政府网”的相关公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系的,所产生的后果自行承担。
(三)《笔试准考证》领取时间及地点
报名成功的考生于2022年12月2日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)考生凭有效居民身份证和报名缴费票据,到石阡县人力资源和社会保障局一楼劳动监察举报投诉大厅(石阡县汤山街道城北社区“御东菁华”斜对面)领取笔试准考证,逾期则视为自动放弃。
七、考试
考试由“县招聘办公室”统一组织,考试实行笔试和面试。
(一)笔试
笔试为闭卷考试,实行百分制,实行统一命题、统一制卷,相关单位共同组织开展工作。
1.笔试内容
笔试科目为《检验类专业知识》,考试内容为检验类专业知识。
2.笔试时间及要求
笔试时间为2022年12月3日上午9:00—11:00(具体考点、考场等事宜详见《笔试准考证》)。考生进入考点须同时持有《笔试准考证》和有效《居民身份证》(含在有效期内的《临时居民身份证》)原件参加考试,持其他证件、证明一律无效。笔试、面试、综合成绩将在《石阡县人民政府网站》分别进行公示。
因疫情防控等不可抗力因素影响,需调整笔试时间另行通知,笔试时间将在“石阡县人民政府网”上进行公布。
(二)面试
1.从参加笔试人员中,根据笔试成绩由高到低,按照实际招聘岗位人数与参考人数1:3比例确定面试对象;同一岗位笔试考生成绩排名出现末位并列的,同时确定为面试对象。达不到1:3比例的岗位的考生全部进入面试。
2.面试工作由“县招聘领导小组”组织实施。面试成绩实行百分制,计分方式采取去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分(四舍五入保留两位小数),现场评分并通报考生面试成绩。
3.面试方式及内容
面试采取结构化方式进行。
具体面试方式、时间、地点等相关事宜另行公告。
(三)考试成绩的计算
1.通过笔试、面试考生的成绩计算办法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试折合成绩、面试折合成绩、总成绩均按四舍五入保留两位小数。
2.总成绩以60分为合格线,低于60分者不得进入下一环节。
八、体检
体检人员按照各招聘岗位计划人数与各岗位考生考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定(同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,一并进入体检)。
体检工作由“县招聘办公室”统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“县招聘办公室”指定县级以上综合性医院,体检在规定时间内进行并作出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知,体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。
九、考察
体检合格人员列入考察对象,考察工作由“县招聘办公室”负责组织实施。放弃考察或考察不合格的考察对象,取消进入下一环节资格。考察工作须在考察对象体检合格后开展,考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省的有关规定执行。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及回避等,按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和业务标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的重点考察内容。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行,做到全面、客观、公正。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。各招聘主管部门(招聘单位)具体负责本部门(单位)拟聘用人员的考察工作,并将形成完整的考察材料送“县招聘办公室”。
在考察中发现有不得报考和下列情形之一的,考察不合格,取消其进入下一环节的资格。
(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的。
(三)曾被开除公职的。
(四)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。
(五)在考察阶段未能提交招聘岗位所需相关材料的(如学籍档案),截止时间以考察安排意见规定时限为准。
(六)其它经县公开招聘事业单位人员工作领导小组研究确定不能聘用的。
十、备案聘用
(一)经考试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在“石阡县人民政府网”上进行公示。公示期间查实有影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)公示结束无影响其聘用问题的,经县人力资源和社会保障局审核合格,报市人力资源和社会保障局备案后,拟聘用人员按相关程序办理聘用等手续,并签订事业单位人员聘用合同。
(三)新聘用人员实行一年试用期,在报考岗位服务年限不得低于五年(含1年试用期)。
十一、招聘纪律
招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行,全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘中出现违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。
十二、其他
(一)疫情防控。报考人员要密切关注发布的疫情防控有关公告和提示等内容,按要求做好防控措施,参加各环节考试。报考人员应当自觉服从防疫工作要求,配合做好卫生防疫工作,出具个人健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则。请考生随时关注根据我省、市疫情防控公告要求发布的相关信息,如遇到疫情风险等级变化的,要提前做好相关准备工作,确保按照要求顺利参加考试。不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。因疫情影响导致本次招聘工作调整或延迟的,将及时发布补充公告或通知,请广大考生随时予以关注。
(二)资格审查贯穿整个招聘过程,在公开招聘工作中任一环节发现报考人员资格条件不符合“简章”要求的,一经查实,即取消应聘资格。
(三)本次招聘考试不指定任何考试用书,也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(四)本次招聘岗位专业参照贵州人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,硕士研究生专业目录主要参照《研究生招生学科与专业》(2022版)和《专业代码(研究生)》。
(五)本“简章”由“县招聘办公室”负责解释。未尽事宜由县公开招聘事业单位人员工作领导小组研究确定。
招聘政策咨询电话:0856-7623755(石阡县考试中心)
招聘监督电话:0856-7623200(石阡县人力资源和社会保障局办公室)
咨询时间:上午8:30至11:30,下午14:30至17:30
附件:1.石阡县2022年卫健系统事业单位公开招聘检验类急需紧缺专业工作人员岗位需求表
|
序号 |
主管部门 |
单位 代码 |
单位名称 |
岗位 代码 |
岗位 名称 |
考试 类别 |
招聘计划数 |
学历 |
学位 |
专业 |
备 注 |
|
1 |
县卫生和健康局 |
0601 |
石阡县人民医院 |
01 |
检验医生 |
卫生类 |
2 |
本科及以上 |
|
医学检验、医学检验技术 |
|
|
2 |
0602 |
石阡县妇计中心 |
01 |
检验医生 |
卫生类 |
1 |
本科及以上 |
学士及以上 |
医学检验、医学检验技术、医学实验技术 |
| |
|
3 |
0603 |
石阡县疾控中心 |
01 |
检验医生 |
卫生类 |
2 |
本科及以上 |
|
卫生检验与检疫、医学检验、医学检验技术 |
| |
|
合计 |
5 |
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2.石阡县2022年卫健系统事业单位公开招聘检验类急需紧缺专业工作人员报名信息表.docx
石阡县公开招聘事业单位人员工作领导小组
2022年11月15日
