2022年浙江省绍兴市越城区住房和城乡局编外用工招聘公告

因工作需要，绍兴市越城区住房和城乡局现面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.坚决拥护党的路线、方针政策，政治合格、遵纪守法。

　　2.身体健康，具有较好的履行岗位职责能力，品行端正、吃苦耐劳、作风严谨、服从管理，热爱窗口服务工作。

　　3.有下列情形之一的不能报名：(1)曾受过刑事处罚的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)受过党纪、政纪处分的;(4)曾被开除公职的;(5)其他不宜报名的。

　　(二)岗位条件

　　二、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年11月17日至11月25日。

　　2.报名方式：应聘人员进行网上报名，将报名资料原件扫描成PDF格式，压缩成rar文件后以“报考单位+岗位+姓名”命名，发送至指定邮箱：waifurenli@126.com,咨询电话：88209077。

　　3.报名资料：本人身份证、户口簿(户主页和本人页)、学历学位证书、报名登记表(见附件)由应聘人员在网上自行下载填写，需粘贴近期1寸免冠彩色照并本人签名。

　　4.报名者提供的资料必须真实有效，提交的相关证件复印件与照片不予退还，如有弄虚作假者，经查实一律取消招聘资格。

　　(二)资格初审、复审

　　1.根据报名资料对报名人员进行资格初审。初审合格的，进入笔试环节，初审未通过者不再另行通知。

　　2.面试当日进行资格复审，提供报名材料(纸质)原件及复印件供核实，应聘人员报名材料务必带全，未能按要求提供的，取消面试资格。

　　3.招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的,适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。

　　(三)笔试面试

　　根据笔试成绩从高到低1:3确定面试对象，成绩相同的一起进入面试;人数未达到1:3的，所有参加笔试的人员均进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。如在规定时间内未到达面试现场的，取消面试资格。

　　笔试、面试时间地点另行通知，请关注短信。

　　(四)体检考察

　　根据笔试成绩40%、面试成绩60%计入总成绩(如出现总分并列以面试成绩确定名次先后)，按招聘计划1:1的比例确定体检对象，(参加体检人员的体检费用自理)。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　对体检合格人员，组织考察。

　　(五)公示录用

　　根据体检、考察情况确定拟录用人员名单后，在越城区政府网站公示5天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续。

　　报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

　　三、其他事项

　　1.编外用工与绍兴市越城区住房和城乡局签订劳动合同，工资待遇按照绍兴市越城区编外用工有关标准执行。对拟聘用人员进行上岗试用，试用期1个月，首次签订聘用合同期限为一年。试用期考核不合格的，取消录用。

　　2.录用的社会在职人员，如与原单位产生劳动纠纷，概由本人负责处理后方可办理录用手续。

　　3.考试成绩一年内有效，一年内如果我单位招聘岗位空缺，面试合格者可从高分到低分依次递补录用。

　　4.根据疫情防控工作要求，报名人员须14天内无新冠肺炎疑似症状、无疫情严重地区人员接触史、无疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况，健康码为绿码、行程卡无异常。

　　5.本公告未尽事宜，由绍兴市越城区住房和城乡局负责解释。

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　　绍兴市越城区住房和城乡局公开招聘编外用工报名登记表.doc

　　绍兴市越城区住房和城乡局

　　2022年11月17日