一、招聘岗位
具体招聘编外用工岗位要求条件详见计划表。
二、招聘对象
符合岗位报考要求的人员都可到用人单位办公室现场报名，所需材料详见招聘程序和方法。所有报考人员学历证书需在2022年11月30日前取得。
三、招聘条件
报考人员除具备编外用工岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：
1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;
2.遵纪守法，品行端正，作风正派;
3.身体健康，能适应所报考岗位的工作要求;
4.年龄一般为18至35周岁(1986年11月30日至2004年11月30日期间出生)，具体岗位年龄要求详见计划表。
四、招聘程序和方法
按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、资格审查、比选、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2022年11月25日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。
2.报名地点：各招聘单位办公室，联系电话见计划表。
3.报名方式：采用现场报名，符合条件人员携带本人有效身份证件(居民身份证)、毕业证(或学位证)等有关证件原件及复印件各一份，2022年应届毕业生凭本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件(证明)原件及复印件，近期一寸免冠照片1张，编外用工报名表一张(附件下载)前往报名。要求一名考生报名一个岗位，如在入围面试对象中发现多头报名的，将取消面试资格。目前已经在莲都区编外用工实名制系统内的人员报考别的编外岗位，需征得原用人单位同意，隐瞒报名的，一经发现将取消资格。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供本人身份证原件和复印件。报考人员报名与考试使用的身份证必须一致，对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
各用人单位独立组织资格初审，根据岗位报考人数，按学历、专业、工作经历等比较岗位匹配性进行比选，按1：3的比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定。驾驶员岗位需事先组织驾驶技能测试，驾驶技能占总分的50%，面试成绩占总分的50%)，报名人数达不到比例的，由用人单位与区人力社保局共同研究决定是否开考。符合条件的择期通知面试，面试由区人力社保局组织。
(二)体检、政审
根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩分(驾驶员岗位按总成绩分)从高分到低分确定体检、政审对象。体检费用自理。
(三)公示、聘用
区人力社保局根据用人单位提交的体检报告和政审结果，确定拟聘用人员并向社会公示5个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。
报考人员放弃或被取消入围面试、体检、政审、聘用资格，或辞职辞退的，由用人单位和人事部门共同研究决定是否安排报名该岗位人员递补，需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。如出现某个岗位无递补人员情况，用人单位又急需用工并提出申请，从本次面试合格的考生中，按岗位和专业匹配性进行筛选递补。
聘用后签订劳动合同，其中试用期为1个月;试用期满后，经考核不合格者解除聘用。编外人员按照区内编外用工待遇执行。
五、其他事项
本次招聘工作严格按照要求做好疫情防控，属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的入境人员，暂不能参加本次公开招聘;考生参加莲都区公开招聘各项活动需通过身份确认、查验健康码和行程码“绿码”、测温正常后方可进入指定场所，持“红码”“黄码”、体温异常或无相关有效检测报告的人员不能进入考点。疫情防控以莲都区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部的要求为准。
六、纪律与监督
本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.莲都区人力资源和社会保障局网
(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/);
2.丽水市莲都区政府门户网站
(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告栏)。
特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。
本公告由丽水市莲都区人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话：丽水市莲都区纪委、区监委派驻第五纪检监察组0578-2128725
咨询电话：丽水市莲都区人力资源和社会保障局0578-2278057
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1.2022年11月莲都区机关事业单位集中招聘编外用工计划表.xlsx
莲都区人力资源和社会保障局
2022年11月17日
