2022年浙江省湖州市长兴县乡镇卫生院（社区卫生服务中心）引进卫生专业中级职称及以上人员公告

为促进卫生健康事业全面快速发展，进一步加快我县农村基层医疗卫生队伍建设，根据《长兴县医疗卫生人才引进培养三年行动计划(2020-2022年)》精神，2022年长兴县乡镇卫生院(社区卫生服务中心)面向社会公开引进卫生专业中级职称及以上工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、引进计划

　　2022年面向社会公开引进4名，具体招考岗位专业详见附件1。

　　二、引进范围、对象及条件

　　1.遵纪守法、品行端正、身体健康;

　　2.国家承认的大专及以上学历;

　　3.具备引进岗位所需卫生专业技术类中级及以上职称资格条件和对应的执业范围;

　　4.具有引进岗位所需的对应专业;

　　5.中级职称(包含省定中级职称)年龄在45周岁及以下(1976年12月5日以后出生)，高级职称年龄放宽到50周岁(1971年12月5日以后出生);

　　6.单位在编工作人员报考须征得所在单位及主管部门同意。

　　三、引进程序

　　(一)现场报名

　　报名时间：2022年12月5日-7日(上午8：30-11：30，下午13：30-16:30)。

　　报名地点：长兴县卫生健康局(县行政中心大楼A座4楼会议室)。联系电话：0572-6024358。

　　报名需提交的资料：报名表一式二份(网上自行下载)、本人身份证、学历(学位)证书及相应学信网证明(教育部学历证书电子注册备案表)、相关专业资格证书、执业注册证书等原件及复印件，近期免冠1寸照片3张。每人限报一个岗位，一经报名后不可更改。

　　(二)资格审查

　　报名后由相关部门组织资格审查，对审查合格人员发送面试通知书。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件初审的，一经查实，取消考试资格。

　　(三)考试

　　考试采取面试形式，面试由专业基础知识、结构化面试两部分组成，重点测试应试者的实际工作能力以及对岗位的适应程度等。专业基础知识、结构化面试满分均为100分，面试总成绩=专业基础知识面试成绩×50%+结构化面试成绩×50%，面试总成绩合格分为60分，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。

　　(四)体检、考察

　　根据面试总成绩从高分到低分按计划数1：1的比例确定体检对象，若面试总成绩相同时，以专业基础知识成绩高的为先，若专业基础知识成绩和结构化面试成绩均相同时，增加复试环节。体检、考察参照公务员录用标准执行。体检、考察不合格或自动放弃出现名额空缺的，按面总试成绩排名顺序依次递补。

　　(五)公示

　　体检、考察结束后，在长兴县人事人才网公示7天，公示结束后如有拟录用人员自动放弃，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟录用资格，并且不再递补。

　　(六)录用

　　公示结束后由县卫生健康局统一分配到乡镇卫生院(社区卫生服务中心)工作，并在规定时间内办理相关手续，签订1年劳动合同，工资待遇比照事业单位在编人员发放。1年后经考核合格，聘用为事业单位在编人员，聘任岗位为初级岗。次年参加所在单位岗位竞聘，聘任为临床岗位主治医师须取得住院医师规范化培训合格证书。签订5年以上服务协议，5年内原则上不得借、调到乡镇卫生院(社区卫生服务中心)以外的单位。录用人员由乡镇卫生院(社区卫生服务中心)对其管理考核。

　　(七)其他

　　考生在参加报名、考试等请严格遵守新冠疫情防控有关规定。

　　1.招聘计划表

　　2.报名登记表.doc

　　长兴县卫生健康局

　　2022年11月25日