一、招聘计划
本次公开招聘计划招聘工作人员105名。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见《2024年德清县机关事业单位公开招聘编外工作人员计划表》（附件2）。
二、招聘条件
报考人员须同时符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.愿意履行相关义务，遵守纪律，品行端正；
3.年龄18至35周岁（1988年5月6日至2006年5月6日期间出生），部分招聘岗位有年龄限定的，详见附件2内“其他要求”栏；
4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
5.具备招聘岗位要求的专业、学历、招聘范围及其他资格条件，可报专业由招聘单位及其主管部门参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件3）进行审定，并负责具体解释；
招聘岗位所需学历（学位）证书、教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书，以及招聘岗位所需的执（职）业资格等其他相关证书须于2024年5月6日前取得。2024年普通高校应届毕业生须于2024年8月31日前取得招聘岗位所需的学历（学位）证书。
户籍以2024年5月6日户籍为准。2024年德清生源应届毕业生户籍未迁回的，提供入学时的户口本或公安部门出具的户口迁出证明，可报考德清户籍的岗位。
面向退役军人招聘的岗位，要求应征入伍时为德清县户籍的退役军人或2024年5月6日户口在德清县的退役军人。
本次招聘所涉及工作经历的计算，统一截止到2024年5月6日。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予应聘或不予进入下一环节。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）现场报名
报名时间：2024年5月6日（周一）
上午8:30—11:30下午13:30—16:30。
报名地点：德清县劳动综合大楼5楼（英溪南路399号）
报名资料：
1.《机关事业单位公开招聘编外工作人员报名表》（附件1）一式2份，完整填写并贴好本人近期免冠一寸彩色证件照片；
2.国家承认的学历（学位）证书原件及复印件2份（2024年应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表或毕业证书，留学人员需提供教育部中国留学服务中心国、境外学历学位证明）；
3.有效期内身份证、户口本（户主页及本人页）原件及复印件2份；
4.岗位要求的相关证书和证明原件及复印件2份；
（二）资格审查
资格审查与现场报名同步进行，报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试或聘用资格。
资格审查由各招聘单位及其主管部门负责，并贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假者即取消笔试、面试及录用资格。
每人限报1个岗位，同一岗位招聘人数在3人及以上的，开考比例为1：2；同一岗位招聘人数在2人及以下的，开考比例为1：3。不足开考条件的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。
对取消招聘计划的岗位，报名人员须在2024年5月8日上午8:30—12:00到德清县劳动综合大楼5楼改报其他符合条件的岗位。
对通过资格审查的报名人员，须在2024年5月10日8:30—16:30凭有效期内本人身份证到德清县劳动综合大楼5楼领取笔试准考证。
（三）笔试
笔试时间：2024年5月12日（周日）
笔试科目：《综合基础知识》，满分为100分。
应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（四）面试
根据笔试成绩从高分到低分按一定比例确定面试对象，其中招聘计划人数为2人及以下的按照1:3比例入围面试，招聘计划人数为3人及以上的按照1:2比例入围面试。面试人员在离面试开始时间48小时内提出放弃面试的，不再递补。具体面试时间与地点另行通知。
凡参加2023年机关事业单位公开招聘编外人员笔试且成绩为60分及以上的报考人员，如本次报考符合条件岗位，经资格审查通过后可直接进入面试环节（2023年已聘用或已入围面试但放弃的人员除外），但同一岗位内资格审核通过的此类人员超过10人及以上的，则应统一参加笔试。
面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试结束后，根据总成绩（总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定参加体检和考察人选。总成绩并列者，笔试成绩高者排名在前。
（五）体检、考察
体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。考察工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。
放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示、聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，统一在德清县人力资源和社会保障局门户网公示7个工作日。
公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期制度。
在办理聘用手续前放弃聘用资格的，以及已聘用人员未按时报到、试用期考核不合格，或6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经招聘单位主管部门同意后，可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
四、其他事项
（一）本次公开招聘有关信息指定在德清县人力资源和社会保障局门户网（http://www.deqing.gov.cn）政府信息公开-公开内容-人事信息栏目发布，招聘过程相关信息均在上述网站公布，请应聘人员及时关注。
（二）自本公告发布之日起一年内，德清县机关事业单位在出现编外人员空缺时，可在核准招聘编外人数范围内向县人力社保局申报，对符合岗位需求并入围2024年德清县机关事业单位公开招聘编外工作人员面试的人员，经双向选择同意，可直接进入体检环节。
（三）应聘人员对招聘计划中的岗位、学历、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，可在工作日按照招聘岗位计划表中招聘单位的咨询电话进行咨询。
（四）本公告未尽事宜，由德清县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：0572-8075130。
附件2：2024年德清县机关事业单位公开招聘编外工作人员计划表.xlsx
附件3：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx
德清县人力资源和社会保障局
2024年4月30日
