一、选聘原则
选聘工作应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，保证选聘质量，提高人员素质。
二、选聘岗位、数量及要求
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三、选聘对象和条件
(一)选聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在18周岁及以上、40周岁及以下(1981年11月28日至2004年11月28日期间出生)，岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求。
6.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件。
(二)下列人员不在招聘范围内：
1.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;
2.现役军人;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.被开除中国共产党党籍的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、选聘程序
(一)发布选聘公告
本次选聘通过石家庄市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sjz.gov.cn)、石家庄市卫生健康委员会官网(http://wsjk.sjz.gov.cn)和石家庄人事考试网(https://sjz.appms.cn)发布公告。
(二)报名与资格审核
报名方式：线上报名。报名时间：11月28日9：00至12月4日17:00报名邮箱：rencaijijiss@163.com请将个人简历及本人身份证、原始学历、学位证书，最高学历、学位证书、专业技术职务资格证书、执业资格证书、科研成果、奖励证书原件、工作经历证明等相关证书扫描成一个PDF文件发送至石家庄市妇幼保健院人事科邮箱：rencaijijiss@163.com.。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(三)面试
面试采取结构化面试的方式，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩现场公布。面试时间和地点另行通知。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员，出现并列时，由选聘单位通过考核确定。
(四)体检
体检项目和标准按照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定执行，由选聘单位组织实施。体检中出现不合格者，在同岗位最低合格分数线以上考生中从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。
(五)考察审档
由选聘单位对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位同一面试组内达到面试合格分数线(60分)的考生中依次递补。公示后不再进行递补。
(六)公示和聘用
对面试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sjz.gov.cn)和石家庄人事考试网(https://sjz.appms.cn)公示7天，接受社会监督。公示期满无异议的，按有关规定签订聘用合同，并办理相关手续。
五、注意事项
本次选聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照疫情防控要求，配合做好选聘期间疫情防控相关工作。如疫情防控态势发生变化，将按照疫情防控要求对选聘有关工作安排进行适当调整，并及时在指定网站发布相关信息，请予以理解、支持和配合。
联系人：于老师
联系电话：0311-66063701
石家庄市妇幼保健院
2022年11月28日
