一、招聘岗位及名额
工作人员10名(男性7名、女性3名)
二、招聘原则
(一)公开招聘原则;
(二)公平竞争原则;
(三)择优录用原则。
三、招聘条件
(一)赤水市户籍或赤水市生源。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排。
(三)年龄在25周岁以上40周岁以下(1982年12月1日—1997年12月1日出生)，以本人有效身份证为准。
(四)具有大专及以上学历。
(五)身体健康，有较强的事业心、责任感和职业道德。(六)具有以下情形之一的不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
4.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
5.通知进入试用期时，与其他单位还存在劳动关系的;
6.法律、法规规定不得聘用的人员。
四、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、测试、体检、政审、聘用的程序依次进行。
(一)报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2022年11月28日-12月2日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
3.报名地点：赤水市机关事业后勤服务有限公司(赤水市国投大厦5楼后勤公司)，联系电话：0851-22983967。
4.报名所需资料：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学历在学信网验证证明，报名登记表1份(报名登记表见附件)。
5.资格审查：工作人员根据招聘职位的条件，对报考人员提供资料进行审查，资格审查合格者准予参加测试。资格审查贯穿招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的条件，或证书证件等资料弄虚作假，立即取消其资格，责任由考生自负。考生应留下准确联系电话，并保持通畅，如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。
6.报名费用：100元。
(二)考试
考试方式采取笔试加面试的方式进行，先进行笔试，根据笔试成绩从高到低排名，按照对应的招聘岗位1:3比例进入面试(按1：3比例考试成绩最后一名并列的，并列人员一并进入面试)，报考人数不达1:3比例的，不再进行笔试环节，直接进行面试。
1.笔试
(1)笔试时间和地点另行通知(具体请关注赤水市人民政府网);
(2)笔试方式：闭卷考试;
(3)笔试内容：《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国城乡规划法》《中华人民共和国矿产资源法》《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国土地管理法实施条例》《中华人民共和国行政强制法》、公文写作;
(4)笔试成绩采取百分制计算;
(5)成绩公示：笔试成绩在赤水市人民政府网上进行为期3天的公示，如有异议须在公示期内提出，逾期不予受理。
2.面试
(1)面试时间和地点另行通知(具体请关注赤水市人民政府网);
(2)面试方式：结构化面试;
(3)面试内容：考察应试者逻辑思维能力、语言表达能力、情境处理能力等;
(4)面试成绩采取百分制计算;
(5)成绩公示：面试成绩当场告知，如有异议考生须当场提出，过后不予受理。
3.成绩计算：总成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%进行计算，即总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%(笔试和面试成绩折算时，精确到小数点后两位)。
考生总成绩在赤水市人民政府网公示3天。
(三)体检
根据考生考试总成绩由高到低的顺序，按1:1比例确定体检对象。考试总成绩出现并列的，以面试成绩高者为体检对象。体检标准参照贵州省公务员有关体检规定执行，体检由赤水市机关事业后勤服务有限公司统一组织(费用自理)。
体检不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位按照总成绩从高到低依次进行递补进行体检，体检时间另行通知。
(四)政审
体检合格人员，由赤水市机关事业后勤服务有限公司负责进行政治审查。
五、聘用
通过招聘程序考核合格人员与赤水市机关事业后勤服务有限公司签订劳动合同，试用期1个月，并由赤水市机关事业后勤服务有限公司派遣到赤水市自然资源综合行政执法大队工作。
六、工资待遇
按照《赤水市机关事业单位聘用编外工作人员管理办法(试行)》有关规定执行。
七、招聘工作纪律
负责招聘的工作人员要公道正派，并严格遵守公开竞聘的程序和纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊。不准参加任何可能影响竞聘公平、公正的活动。违者，将按相关法纪法规予以追究。凡与竞聘人员按规定具有回避关系的，应实行公务回避。
八、其他事项
其他未尽事宜由赤水市机关事业后勤服务有限公司招聘领导小组研究确定。
赤水市机关事业后勤服务有限公司招聘自然资源综合行政执法大队报名表
