为加强师资队伍建设，经中共益阳市委人才工作领导小组批准，现面向社会公开引进高层次人才。
一、引进岗位、计划及要求
此次人才引进共设岗位8个,引进计划11名,具体要求详见《益阳师范高等专科学校2022年公开引进高层次人才岗位计划及要求一览表》（附件1），岗位所要求的专业参考教育部学科专业目录（附件3）。
二、引进流程
本次人才引进，按发布公告、提交资料、专家小组考核、考察及资格复审、体检与公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
在益阳市人力资源和社会保障网、益阳师范高等专科学校官方网站等平台发布公告。
（二）提交资料
1.报名时间
2023年1月1日—2023年2月28日，随到随招，招满为止。
2.报名方式
报名采取网上报名的形式。
应聘人员填写提交报名表（见附件2），并提供下列佐证资料：
（1）身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、专业技术职务证、职务任职文件等复印件，在国（境）外获得学位者还应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件；
（2）近5年代表性学术（实践）成果复印件及证明材料；
（3）近5年主持的重要教研、科研课题证明材料；
（4）相关获奖证书复印件；
（5）与应聘岗位有关的其他证明材料。
请以压缩包（其文件名为“高层次+应聘岗位代码+姓名”）形式将简历发送至报名专用邮箱（YYSZ_ZZRS@126.com）。联系人：晏老师（13973707741）、王老师（18684981033）。
（三）专家小组考核
本次岗位为高层次人才引进岗位，由学校成立专家小组，根据拟引进人才提供的简历，与拟引进人才面（视频）谈，对应聘人员的学术水平、业务能力等进行全面考核。具体时间和地点另行通知。
（四）考察及资格复审
根据专家小组的书面考核结论确定考察对象，对拟考察对象思想政治表现、遵纪守法、道德品质、岗位匹配度等方面的情况进行考察。
考察包括资格复审工作，资格审查贯穿高层次人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。
（五）体检与公示
根据考察结果，研究确定拟聘对象后组织体检（体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》执行），体检合格的拟聘人员在益阳市人力资源和社会保障网、益阳师范高等专科学校官方网站等平台进行公示，公示时间为7个工作日。
（六）聘用
对公示无异议的拟聘对象，按程序办理相关聘用手续。
三、薪资待遇
薪资福利按照“一人一议”原则面谈。
附件：1.益阳师范高等专科学校公开引进高层次人才岗位计划及要求一览表.doc
益阳师范高等专科学校
2022年12月29 日
