一、招聘岗位及职数
管理岗位1名，专技岗位10名。
二、招聘岗位说明
(一)综合管理
主要承担本单位综合性文字材料撰写、党务纪检、人事管理等相关工作。
(二)财务管理
主要承担本单位财务管理、会计核算以及参与单位预决算编制、内控体系建设、审计等相关工作。
(三)信息化管理
主要承担本单位信息化建设、日常运维、跟踪管理等相关工作。
(四)金融稳定研究
主要承担维护区域金融稳定、防控金融风险、完善地方金融监管等相关课题的研究推进工作。
(五)金融创新研究评估
主要承担上海国际金融中心建设中重点金融业务、金融产品和金融科技创新等相关课题的研究与风险评估工作。
(六)金融数据统计分析与系统运维
主要承担相关金融数据统计分析、金融风险研判预警以及相关数据系统运行维护工作。
(七)金融法治环境研究促进
主要承担金融法治环境建设研究、金融消费者权益保护、金融法治宣传教育等相关工作。
三、招聘岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，综合素质较高，具有良好的学习沟通能力和敬业协作精神。
(二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力，详见《上海市金融稳定发展研究中心2022年公开招聘简章》(附件1)。
(三)户籍不限，外省市社会人员(非应届毕业人员)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止日期为报名时间截止日。
四、招聘流程
(一)报名。本次报名采取邮件报名的方式，凡是参加过上海市职业能力考试院组织的2022年事业单位公开招聘笔试，且笔试成绩达到全市平均成绩(111.6分)，且未被本市事业单位录用的，符合招聘岗位条件者均可报名。
请将《上海市金融稳定发展研究中心2022年公开招聘报名信息表》(附件2)、笔试成绩截图、学历学位证明、身份证正反面、相关专业证书及其他能反映个人综合素质的相关材料的扫描电子版本以压缩文件(zip、rar)形式发送到jryjzxzp@163.com电子邮箱。文件名为：报考岗位姓名。
报名时间：即日起至2023年1月17日。报名实行告知承诺制，报考人员对提交的信息和材料的真实性负责并须承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响和后果，由报名者本人负责。
(二)资格审查。对照公布的招聘条件，根据报名邮件提交的材料进行资格审查，资格审查通过后根据集中招录笔试成绩由高到低按1：5的比例排序确定进入面试人员名单，通过邮件方式和电话方式告知具备面试资格人员，未进入面试的人员不再另行通知。
(三)面试。面试采用结构化面试的方式进行，我中心将针对招录岗位要求出题，主要测试应聘者的职业价值观、工作能力、应变能力、专业能力。
(四)体检。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，根据综合成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员名单。参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
(五)考察。体检合格后确定为考察对象，由本单位组织考察。主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
(六)拟聘人员的确定和公示。根据笔试、面试、体检和考察结果对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。
六、联系方式
联系电话：63321208-8018
邮箱：jryjzxzp@163.com
监督电话：63462902
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附件1：上海市金融稳定发展研究中心2022年公开招聘简章.doc
附件2：上海市金融稳定发展研究中心2022年公开招聘报名信息表.doc
上海市金融稳定发展研究中心
2023年01月04日
