为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位的人员。
一、招聘岗位及职数
国内合作交流处项目主管1名(初级专技岗位)。
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
负责国内科技交流合作、地区活动策划组织、对接合作洽谈。
2、招聘对象条件
本科或以上学历，理工科专业毕业;40周岁以下，务实勤奋，吃苦耐劳，能适应工作加班或出差。具有一定组织协调能力，有较好逻辑思维、文字表达能力，执行力强;能独立承接并完成项目策划、报告编写、组织实施等工作。具有三年以上国内合作洽谈对接、跨区域活动策划、科研项目组织实施的工作经历或经验者优先。外省市社会人员(非应届毕业生)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)，计算截止时间为2022年12月31日。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取电子邮件报名方式，请填写应聘报名表并将应聘报名表、学历学位证明及其他相关资格证书扫描件材料EMAIL至：hr@sstec.org.cn。应聘报名表请按姓名应聘岗位的文件名形式发送。报名时间从公告发布之日起13天截止。
2、资格审查
“中心”将根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查。应聘人员应如实提供个人信息，并确认本人符合相关岗位的报考条件。对于提供虚假报考申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，将取消本次报考资格。未能经过资格审查环节进入后续面试考核范围的报名人员，不再另行通知。
3、招聘形式
通过资格审查，根据招聘职数，按照1:3的比例择优确定面试考核人选。面试考核主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质，以及考察政治素质、道德品行、职业价值观、人际能力等基本要素。
4、身体检查
面试考核后，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进入体检程序，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的要求。
5、考察
由“中心”组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、业务能力、工作实绩等。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为公示起始日起7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其它事项
上述人员一经录用，有关工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：徐老师
联系电话：24197604
邮箱：hr@sstec.org.cn
监督电话：23112509
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上海科学技术交流中心
2023年01月17日
