一、招聘岗位及职数
本次招聘涉及8个所属事业单位，2个岗位，共招聘8人。
二、招聘对象
2020年通过湖北省人社厅集中招募选派到五峰土家族自治县工作，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员。
三、基本原则
坚持满足事业和工作需要，在空编空岗的前提下，坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的选人原则。
四、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.按照有关规定应当执行回避制度的人员;
4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
5.已通过公开招聘(录)等方式进入五峰土家族自治县机关事业单位工作的人员。
五、报名及资格审查
(一)报名时间：自公告发布日起至2月28日(上午8:30——12:00.下午14:00——17:00)。
(二)报名地点及联系方式：
1.支医岗位：县卫健局255室(幸福大道32号，0717-5821095);
2.其他岗位：县人社局614室(后河大道27号，0717-5821280)。
(三)报名需提交资料：携带本人有效身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《三支一扶期满证书》原件和复印件各一份。报名人员应如实填写《五峰土家族自治县从2020年招募选派“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格人员中聘用事业单位工作人员报名表》。确保填报内容的真实性和准确性，如有不符或弄虚作假，一经发现，立即取消其报考聘用资格。
(四)资格审查：按报考岗位分别由县人社局或县卫生健康局对应聘人员资格进行审查。经资格审查合格者，进入考核环节。
六、考核
县人社局组建考核组负责考核工作，考核坚持公开、公平、公正原则，制定科学、合理、详细的考核方案并在五峰土家族自治县人民政府网公告。考核采取实地走访、查阅档案、个别谈话等方式进行，全面了解被考核对象的政治思想、廉洁自律、能力素质、心理健康、现实表现、优缺点以及聘用意向，并征求纪检部门意见。报名人员放弃考核或考核不合格的，不得进入体检环节。
七、体检
根据考核情况按1：1比例确定体检人员。体检公告在五峰土家族自治县人民政府网发布。体检工作由县人社局统一组织到县级及以上综合性医院进行，体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定实施。体检费用由考生自行承担。
八、公示
综合“三支一扶”人员考核、体检等情况确定拟聘用人员，并在五峰土家族自治县人民政府网公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核聘用条件的对象，取消聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用。
九、聘用
公示结束无异议的，下达聘用文件，招聘单位按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。按照人岗相适、学以致用的原则分配工作单位，聘用人员须服从分配。聘用单位按照事业单位人事管理有关规定，按岗聘用。签订聘用合同，约定服务年限，并在聘用合同中明确违约责任和相关要求。
本次招聘人员在五峰土家族自治县最低服务年限为5年(含试用期)。
五峰土家族自治县人力资源和社会保障局
2023年2月20日
