一、招聘单位及招聘对象
招聘单位为榆树屯镇卫生院和水师营满族镇卫生院，按照公布的乡镇卫生院岗位需求计划，招聘省内、外统招全日制专科及以上学历应往届毕业生。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，公开、平等、竞争、择优聘用的原则。
三、招聘计划(见附件1)
四、招聘人员基本条件
招聘人员面向社会，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，拥护中国共产党;
2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层;
3.35周岁以下(1988年1月1日及以后出生)，符合身体检查的各项要求;
4.具备招聘岗位所需学历和专业条件:高等院校统招全日制医学专科及以上学历毕业生,原则上应是高中起点，其中医学目录中的临床医学、中西医结合专业可以放宽到初中起点统招全日制专科毕业生。
5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。
五、招聘程序
按照乡镇卫生院岗位需求，实行公开报名，经过资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节择优录取。
(一)报名和资格审查
1、报名时间：2023年4月1日至5月31日。
应聘人员需要登录黑龙江省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.hlj.gov.cn/)，下载并填报应聘人员报名登记表(见附件2)。
2、报名地点：应聘人员到昂昂溪区卫生健康局计生协会办公室(区政府一楼)或电话报名，通过网络发送相关证件电子版。
3、注意事项：应聘人员只能填报一个招聘岗位，资格审查通过的，不能改报其他岗位;资格审查未通过的，可以改报其他岗位;按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则，在招聘岗位未录满情况下，可以择优补录。
4、报名材料：应聘人员需要提供证件照(4张蓝底2寸免冠)、身份证、毕业证、学位证、网上打印的应聘人员登记表(一式4份)、所在单位或当地人才服务部门提供的证明(加盖公章)，以及能够证明本人资历材料的原件及复印件。应届毕业生需要提供所在学校开具的有效证明(加盖公章)。
5、资格审查：应聘人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经招聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证请认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格，资格审查合格者发放准考证。
政策咨询电话：15945236540
(二)聘用方式
2023年5月31日报名结束后，同一招聘岗位通过资格审查超过2人以上，需要当地卫生健康和人社部门采取笔试、面试等办法择优确定拟聘用人员。
(三)体检与政审考核
按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检考核的人选。若报考同一岗位应聘人员考试总成绩出现并列，则专业科目成绩高者进入体检。
由区卫健局负责组织体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
(四)公示与审批
根据考试、体检和综合考核结果，择优确定拟聘用人员，由区卫健局、人社局复核汇总，上报省卫生健康委和省人社厅备案，并在黑龙江省卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，区卫健局负责指导用人单位与聘用人员签订《劳动合同》、办理聘用手续。拟聘用人员正式上岗时间为2023年9月1日。
六、相关待遇
(一)乡卫生院与聘用人员签订《劳动合同》(一式4份)，区卫健局、人社局、乡镇卫生院、聘用人员各1份，聘期3年。应聘人员对提交的材料和信息真实性负责，否则取消聘用资格，并承担相应责任。
(二)新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。由区卫健局与乡镇卫生院共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人员按《黑龙江省乡镇卫生院2023年公开招聘医学毕业生实施办法》岗位绩效工资制度，本科及以上毕业生年收入不低于4万元，专科毕业生年收入不低于3万元，依法享受当地各项社会保险待遇。
(四)聘用期满且符合条件的聘用人员可以在区域内乡卫生院之间流动。各人才服务机构应免费为聘用人员提供人事代理等服务。
(五)聘用人员3年年度考核合格的，按规定程序经所在地有关主管部门审核同意后，在乡镇卫生院有空编的前提下，纳入编制管理。
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