一、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见附件1《武穴市2023年专项公开招聘消防工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制在读的高中、中专及以上非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
二、招聘对象、单位、岗位及资格条件
本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》（附件1）。
三、发布公告
《公告》（含《岗位表》）于2023年3月31日武穴市人民政府网站（http://www.wuxue.gov.cn/）、武穴市人才招聘与考试网（http://www.wxrsj.cn）面向社会发布。
四、报名
（一）报名渠道
本次公开招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过武穴市人才招聘与考试网（http://www.wxrsj.cn）进行。
（二）时间安排
1、报名：2023年4月3日9:00至4月7日17:00;2023年4月7日17：00报名窗口准时关闭,每人限报1个岗位。
2、资格审查：2023年4月3日9:00至4月8日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。资格审查由用人单位负责，并贯穿于招聘全过程。对符合报考条件的，不得拒绝报名。
3、相关时间节点的确定：
（1）《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1987年3月31日及以后出生，以此类推。
（2）关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2022年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。
（3）工作经历时间的计算截止时间为2023年3月31日。
关于工作经历。报考有相关工作经历、所学专业工作经历要求的岗位的人员，在报名时须提供岗位相关工作经历、所学专业工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。工作经历计算时间截止2023年3月31日（公告发布之日）。
4、缴费确认：2023年4月3日9:00至4月9日24:00，资格审查网上初审通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。
农村脱贫户家庭对象，城乡低保对象，先在网上报名缴费，通过缴费的农村脱贫户家庭对象，须持其家庭所在的县（市、区）乡村振兴局发放的档案卡、手册；城乡低保对象，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的2023年仍享受最低生活保障的低保证，连同笔试准考证和本人身份证，笔试结束后一周内到武穴市人社局事业单位人事管理股办理退费手续。
5、打印准考证：2023年4月20日8:00至4月21日17:30，已确认报名人员自行登录武穴市人才招聘与考试网下载并打印准考证。（建议打印3份备用）
网上报名技术咨询，缴费确认，准考证打印咨询电话：0713-6277017。
五、考试
根据行业和岗位特点，本次招聘采取笔试、面试和体能测试相结合的方式进行。
（一）笔试。
1.笔试科目及时间、地点。
（1）科目：09：30—11：00《综合基础知识》
（2）考点、时间、地点详见准考证。
2.笔试内容。
笔试内容为政治理论、消防基本常识和行业政策法规综合基础知识等。所有考生均须参加统一笔试考试。考生缺考笔试科目的，视为自动放弃。
3.笔试最低合格线。笔试实行最低合格线控制制度，最低合格线为卷面总分的40%。低于最低合格线的考生，不得进入下一环节。
4.关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》的比例（面试入围比例）开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，招聘单位主管部门核准报市人社局备案，并通过武穴市人才招聘与考试网公布调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
5.笔试成绩查询。笔试成绩将于2023年4月下旬通过武穴市人才招聘与考试网发布，考生可查询本人成绩。
（二）面试。
1、面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试形式进行。
2、根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。
3、面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关（单位）工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。
4、面试公告在武穴市人才招聘与考试网发布，面试相关事宜以面试公告为准。
5、面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。对于入围面试人数或实际参加面试人数没有达到规定入围比例，以及竞争比例小于或等于1:1的岗位，设置面试成绩最低合格线（75分），低于合格线的考生不能进入下一招聘环节。
重要提示。笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
（三）体能测试
体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等，考核二个项目，1000米跑为必考项目，另一项为自选项目，由考生自选仰卧起坐或俯卧撑进行测试。应试人员须在规定时间内完成测试项目，测试标准按《武穴市2023年专项公开招聘消防工作人员体能测试标准》执行。体能测试不达标的，不能进入下一环节。（见附件2）
（四）考试成绩计算。
1、成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按60%和40%的权重计入考生总成绩。
2、计分办法。《综合基础知识》卷面满分均为100分，面试满分为100分。考生笔试成绩＝《综合基础知识》×60%；考生面试成绩=面试成绩×40%；考生总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。
3、考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，由招聘单位组织加试。
六、体检、考察
（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩确定进入体检考察人选。
（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
（三）考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照考生总成绩排名依次递补体检或考察人员。
七、公示及备案
（一）招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审核后，市人社局审定，在武穴市人才招聘与考试网予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报市人社局审核备案。
（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、聘用
（一）经武穴市人社局审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
九、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
本公告中有关政策口径由武穴市人社局负责解释。《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释。
附件1：武穴市2023年专项公开招聘消防工作人员岗位表.xlsx
附件2：武穴市2023年专项公开招聘消防工作人员体能测试标准.doc
武穴市人力资源和社会保障局
2023年3月31日
