根据工作需要，拟招聘行政管理人员(非派遣)3名，现将有关事项公告如下：
一、心理咨询师1名
(一)岗位职责：
1、落实对口二级学院“四级心理危机干预体系”(学校—学院—班级—寝室)，做好危机干预工作;
2、指导“大学生心理联合会”工作，负责心理委员及心理干部的组织、管理、培训工作，以多种形式开展心理健康教育工作;
3、承担《大学生心理卫生与发展》必修课授课任务;
4、学生心理普查及回访工作，对需要重点关注的学生进行访谈、观察、帮助，并做好访谈记录;
5、开展心理专干、辅导员、心理委员的相关培训、交流、“朋辈督导”、素质拓展以及团体辅导;
6、积极参加相关培训活动，通过多种方式提升自身的业务水平;
7、承担心理咨询工作，严格遵守咨询师职业专业伦理和咨询设置;
8、积极完成心理健康教育中心及学院交办的其他相关工作。
(二)任职要求：
1.心理学专业毕业;
2.硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制统招本科。
3.专业功底扎实，热爱咨询师岗位，吃苦耐劳。
二、教学研究人员1名
(一)岗位职责：
1.负责组织学校本科教育教学建设、改革、管理的理论研究和方案设计;
2.负责组织学科专建设规划，组织新增专业的申报、专业调整;
3.负责组织本科人才培养方案的制订;
4.负责组织课程建设工作，重点专业建设工作;
5.负责组织“本科教学质量工程”项目的申报、评审及验收工作;
6.负责组织各级教学成果奖的评审、申报工作;
7.组织全校青年教师授课竞赛、学校大型教学活动等工作;
8.负责精品在线开放课程建设工作;
9.负责教学指导委员会的日常管理工作;
10.负责校语言文字工作委员会日常活动的开展及具体事务，制定语言文字工作实施方案;
11.协助人事处做好全校教师职称评审相关资料的整理和汇总工作;
12.完成领导交办的其它工作。
(二)任职要求：
1.教育学及相关专业，硕士及以上学历，且第一学历为全日制统招本科;
2.热爱教务工作，责任心强，为人亲和，性格自信乐观，身心健康;
3.具备良好的职业道德和个人素质，具有较强的沟通协调能力、服务精神和团队合作精神;
4.具有良好的语言表达能力和写作能力，能熟练运用办公自动化软件;
5.有一定的教学管理工作经历或背景，能处理繁琐的数据和表格，热爱教学管理工作;
6.有一定活动策划能力，能独立开展活动策划和项目推广，撰写宣传文稿。
三、校友会办公室主任1名
(一)岗位职责：
1、全面负责学校校友工作。做好校友会办公室日常管理与服务工作，制订校友会办公室年度工作计划并具体负责实施;
2、加强校友与母校、校友与校友、母校与校友会组织、校友会组织之间的联系，发挥桥梁与纽带作用。指导和完善各地校友分会的建设，并通过各种方式加强同各地校友分会的联系与合作。加强对院系校友活动的指导，共同做好校友工作;
3、加强校友工作方面的调查研究，负责收集、整理校友的基础资料，掌握重点校友的信息，做好校友工作、校友活动档案资料的收集、分类、立卷和归档工作;
4、加强对外联系，做好校友信息收集，校友的联络、走访，负责校友来校的接待及活动安排;
5、负责校友会网站的维护、更新工作，及时反映各地校友分会动态;
6、及时向学校领导反馈校友基本信息和需求，尽力帮助校友解决实际问题，密切母校与校友的关系;
7、根据创新创业课程任务，组织落实任课教师，完成教学任务;
8、负责创新创业教育教研室的教学档案、教学统计、考试安排等教学基础建设和管理工作;
9、负责湖北商贸学院创新创业基地的各项日常管理工作;
10、组织开展各类大学生创业大赛，扶持优秀创业项目入驻创业孵化基地，及负责大学生创业项目的申报和评审工作;
11、为在校大学生提供创业政策咨询、创业项目登记与指导，协助大学生创业项目在工商、税务等部门注册、登记;
12、完成领导交办的其它工作。
(二)任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，且第一学历为全日制统招本科;
2、具备良好的语言表达能力和写作能力，能熟练运用办公自动化软件;
3、有一定活动策划能力，能独立开展活动策划和项目推广，撰写宣传文稿;
4、热爱校友工作，责任心强，为人亲和，性格自信乐观，身心健康;
5、具备良好的职业道德和个人素质，具有较强的沟通协调能力、服务精神和团队合作精神;
6、有校友相关工作经历者优先考虑。
四、应聘程序
(一)网上申请：应聘者于2018年10月15日前将应聘登记表发送至smxyrsc@126.com，登记表见附件。邮件标题请用“姓名+应聘岗位+专业”标注清楚。
(二)面试：初审通过者安排面试，面试时间及方式另行通知。
五、联系方式
单位：湖北商贸学院人事处
电话：027-87786827
地址：武汉市洪山区雄楚大街632号
邮编：430079
