一、招聘计划
环境监测技术岗位1名，年龄不超过35周岁（含35周岁），大学本科及以上学历，化学类、环境科学类、环境工程类等环境保护相关专业，有大型仪器操作经验者优先。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导；遵纪守法，无违纪违法行为及其他不良记录和嗜好；热爱生态环境保护事业；品行端正、责任心强，具有良好的政治思想素质和职业道德，富有团队协作精神，具备良好的组织协调能力。
（二）具有良好的思想道德品质，遵纪守法，作风正派，遵守社会公德，无违法犯罪记录。
（三）具有较强的工作责任心和事业心，工作认真踏实，能吃苦耐劳，大局意识、服务意识和保密意识强。
（四）具有良好的沟通协调能力。
（五）身体健康。
（六）有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的；
3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的；
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
三、招聘程序
（一）报名
采取网上报名。报名者请自行下载并填好《广西壮族自治区崇左生态环境监测中心编外专业技术人员报名表》，连带毕业证书、相关资格证书、身份证扫描件等相关材料发邮件至本中心邮箱czjczx@sthjt.gxzf.gov.cn，待面试时再审核材料原件。
（二）报名截止日期
2023年5月15日。
（三）资格审核
报名结束后，我中心对递交的报名材料进行审核，结合工作需要确定考核人员名单（人员、时间、地点另行电话通知）。
（四）组织考核
考核采取面试方式，重点考察应聘人员掌握相关的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、应变能力和团队合作精神。按照高分到低分顺序1:1确定审核档案人选。
（五）档案审核
招聘领导小组办公室对审核档案人选的档案进行查阅，核查个人基本情况是否属实、是否存在影响聘用的问题。
（六）组织体检
组织拟聘人选到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准（试行）执行，不按时参加体检者，视同放弃资格；体检不合格者，按个人考试考核结果递补人员，体检（含增加体检项目和复检）费用由拟聘人员本人自行承担。体检合格的拟聘人员按要求在厅门户网站进行不少于5个工作日的公示,公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，进入下一步招聘程序。
（七）备案管理
确定拟聘人选后，报厅人事处备案。厅人事处备案同意后，办理聘用手续。
（八）确定聘用人员
执行《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与拟聘用人员签订聘用合同，首次签订1年，含试用期2个月（工资待遇按合同约定工资的百分之八十执行）。
四、工作待遇
（一）待遇标准按照我中心临聘人员薪酬执行。
（二）签订合同后，由单位统一购买“五险一金”。
（三）享受与在编人员同等的休假、培训。
五、其他事项
（一）报名人员应对所提交的信息、材料真实负责。应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
（二）单位工作地址：崇左市江州区金鸡路8号。
联系电话：0771-7969797；联系人：李文。
附件：广西壮族自治区崇左生态环境监测中心编外专业技术人员报名表.docx
广西壮族自治区崇左生态环境监测中心
2023年5月5日
