一、招聘单位
浙江金融职业学院为浙江省直属公益二类事业单位，2019年12月，被教育部、财政部列为中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位，是全国首批28所国家示范性高职院校、浙江省重点建设高职院校之一，预算形式为财政适当补助。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
岗位名称：高技能人才。
岗位代码：B01-23-22。
招聘人数：5人。
所需技能领域：银行业务类(传票数字录入、字符录入、手工点钞、货币防伪与鉴别);中国代表性传统工艺美术或非物质文化类(陶瓷、雕刻、茶文化等);世界技能大赛项目类(影视动画制作、计算机技术等);其他符合学校学科发展方向的领域。
其他要求：具有一级/高级技师资格，年龄一般应在50周岁及以下(1972年5月30日后出生)。具有浙江工匠、省首席技师、省技术能手、省工艺美术大师、省级非物质文化遗产代表性传承人等省级荣誉称号者，获得人社部或教育部认定的国家级技能竞赛、世界技能大赛奖项的选手或教练，具有行业公认的绝技绝活，在积极挖掘和传承传统工艺、加强非物质文化遗产保护方面贡献突出者，可优先考虑，年龄可放宽至55周岁。具有职业技能领域国家级荣誉称号的，年龄可在前述基础上再适当放宽。
(二)招聘对象
凡符合岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神;
2.具备岗位所需的技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.能在岗位用人时限内及时入职;
6.具备岗位所需要的其他条件。
对思想政治素质和道德品质的要求，将参考公务员录用考察的标准和办法进行认定。
对身体条件的要求，将参考公务员录用体检标准，委托指定的体检机构认定。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇;符合《浙江金融职业学院高层次人才引进实施办法》的，具体待遇可一人一议，以双方协商为准。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格审查
1.网上报名。应聘人员于公告之日起进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏“在线应聘”处登记(网址：http://www.zfc.edu.cn/，“师资队伍”-“人才招聘—在线应聘”)。应聘人员登记信息时须填写准确、完整，以免影响资格审查。本批次岗位常年接受应聘。
2.资格审查。学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过者将以电话方式告知。
资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得应聘的情形或不符合应聘资格条件的，均可以取消其应聘资格或录用资格。
(二)考试
1.资格审查现场确认：学校根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格审查现场确认。资格审查通过者需携带身份证、技能证书、荣誉证书等材料原件参加资格审查现场确认。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，取消应聘资格。本人未参加资格审查现场确认的，视作放弃应聘资格。
2.考试：考试采用综合面试方式，主要考查综合素质、技能水平和岗位匹配性等。具体面试时间、地点另行通知。面试合格分数为80分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
根据面试情况确定体检、考察对象。
体检工作参照公务员考录体检工作的办法进行。
考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定办理进人和聘用手续。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江金融职业学院(www.zfc.edu.cn，“师资队伍”-“人才招聘”);
2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在浙江金融职业学院网站公布，请应聘人员自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-86766921(浙江金融职业学院纪检监察办公室)。
(四)有关本次招聘工作具体问题，请向学校直接咨询。
咨询电话：0571-86739211(林老师)
