一、单位简介
河源市灯塔盆地国家现代农业示范区管理委员会是市政府派出的公益一类事业单位，主要职责是贯彻执行国家、省和市有关建设现代农业示范区的方针政策，组织项目开发和招商引资，负责国家现代农业示范区内农业项目管理和指导，对入区企业和项目在立项、规划评审、报建以及办理工商、税务、土地、环保、公安、消防、劳动用工等事务方面提供服务；组织协调市直有关部门、有关县区落实国家、省和市下达示范区的各项改革与建设工作任务；负责示范区公用基础设施项目的建设和管理，抓好工程质量监督等。
灯塔实验室是省委省政府第三批启动建设的广东省实验室之一，为河源市人民政府举办的不定级不定编事业单位，实行独立法人运作。河源市灯塔盆地农高区管委会是灯塔实验室建设运营主体单位，负责岭南实验室河源分中心人、财、物的投入和管理。灯塔实验室以“智慧、低碳、优质、高效”为主题，坚持产业导向和问题导向，聚焦岭南丘陵山地农产品绿色生产与高值利用、智慧农业与智能物流、畜禽生态健康养殖三大方向，组建智慧农业、生态种植、生态养殖、食品加工、食品质量安全五大研究中心（创新团队），重点围绕河源水稻、油茶、生猪、鸡、茶叶、蓝莓、柑橘、板栗、鹰嘴桃、猕猴桃等十个优势特色产业中的瓶颈技术问题，开展应用基础、关键技术、产品开发与产业化研究，突破系列核心关键技术，协同有关科技资源，建立完善的农业科技创新与技术服务生态体系（科技创新-成果转化-技术培训-示范推广），培育与服务一百家左右的优秀农业企业（3+5+10+100模式），为多业平衡、融合发展，为创建灯塔盆地国家农高区、推动河源现代化农业的快速高质量发展提供科技支撑，并辐射带动粤东北地区现代农业的发展，把实验室建设成为具有岭南丘陵山地区域特色鲜明、水平一流的农业实验室。
二、招聘对象
专业符合岗位要求的博士研究生和硕士研究生。
国内普通高等院校2023年应届毕业生必须于2023年12月31日前取得相应毕业证书和学位证书；其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书。国（境）外院校毕业生须于2023年12月31日前取得学位并提供教育部出具的学历学位认证函。
三、招聘人数、岗位和待遇
（一）招聘人数
共招聘6人，其中博士研究生4人、硕士研究生2人。
（二）招聘岗位
具体岗位情况和要求详见《2023年河源市灯塔盆地国家现代农业示范区管理委员会高层次人才招聘岗位信息表》（详见附件1）。
（三）岗位待遇
聘用人员为事业单位财政核拨编制，执行国家、省、市政策规定的事业单位工资福利制度。同时享受河源市人才引进相关政策及灯塔实验室科研绩效奖励。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（二）具有良好的政治素质和道德品行；工作表现优秀或在校成绩优异；有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
（三）具有与岗位要求相同或相近的专业；
（四）具有副高及以上职称或5年以上海外高校及科研机构工作经历的博士研究生，年龄45周岁以下（1978年5月1日以后出生）；博士研究生，年龄40周岁以下（1983年5月1日以后出生）；硕士研究生，年龄30周岁以下（1993年5月1日以后出生）。
下列情况不纳入引进范围：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的，曾受过党纪、政纪（政务）处分的，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查、调查的；
（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（三）在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（四）河源市公务员、事业编制人员以及现役军人；
（五）法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、优惠政策
（一）岗位安排。引进对象入编至河源市灯塔盆地国家现代农业示范区管理委员会，安排在灯塔实验室从事科研工作。按照事业单位专业技术岗位要求规定，分别担任相应的专业技术岗位（十一级以上）。
（二）职业发展。专业技术岗等级可随着引进对象专业技术职称提升而晋升。
（三）生活补贴。根据《乡村振兴高层次人才项目实施方案》（河委人才办〔2023〕1号）规定，符合乡村振兴高层次人才条件的，享受“市级财政给予每人12万元的人才补贴，分5年发放”的政策。对于未达到乡村振兴高层次人才条件的，根据《河源市高层次现代农业人才引育的若干措施》（河委发〔2022〕5号）规定，对引进的国内外农业类院校硕士研究生及以上学历专业人才，已签订不少于3年的聘用合同，按优秀、良好两个考核等次，分别给予博士研究生10万元、8万元奖补，硕士研究生5万元、4万元奖补。
（四）安家费。博士研究生与用人单位签订3年正式聘用合同后，依据《岭南现代农业科学与技术广东省实验室河源分中心人才引进管理制度（试行）》，给予50万元的安家费，用于引进对象本人在河源市购置生活用房，凭河源市合法有效的购房凭证申请。
（五）医疗保障。引进的博士研究生、硕士研究生对象分别参照处级、科级干部享受相应体检待遇。
（六）配偶安置。引进对象为具有博士学位的，其配偶已在行政、事业、国企等单位工作并愿意随迁到我市的，由河源市委人才办协调相关部门安排工作。
（七）子女入学。引进对象子女在义务教育阶段就读的，由市县教育部门优先安排到公办学校就读。
（八）考核奖金。引进对象服务期满后，如继续从事专业技术岗位的，可享受高层次专业技术人才年度考核奖励。
（九）科研补助。引进博士研究生对象与用人单位签订3年正式聘用合同后，安排30万元额度的科研启动费，用于开展科研活动。同时鼓励引进对象进一步发挥专业优势，对组建博士、博士后工作站等科研团队的，可享受本地相关人才政策。但若已享受乡村振兴高层次人才项目奖补，则不能享受高层次人才计划内其他项目或其他人才政策支持。
六、招聘程序
招聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2023年6月7日至2023年6月9日。
2.填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），并附上：
（1）居民有效身份证件正反面扫描件；
（2）本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件，国内应届毕业生须提供学校就业推荐表或学生证扫描件等；此外，国内院校就读的须提供学信网学籍材料；
（3）专业技术资格或职业资格等证书扫描件；
（4）其它证明材料扫描件。
上述材料显示必须清晰、完整，对应内容准确命名，例：张三本科毕业证书。
报名表和所有附件材料打包到一个压缩文件，命名为“姓名+报考岗位代码”，如“张**202301”发送至灯塔实验室邮箱heyuangdl@163.com。
3.报名人员只能报考一个岗位。
4.专业代码详见《专业参考目录》(附件3)。所学专业已列入专业目录的，必须严格按照所学专业进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，报考人员可选择专业目录中的相近专业报考。按相近专业报考的，需提供院校出具的课程成绩单、课程对比情况说明等依据材料。
（二）资格审查
根据学历、年龄、岗位需求、学习经历等条件进行资格审查。资料不齐或不符合要求的，须在反馈审查意见后3日内补充，逾期未提供的视为放弃报名。凡提供的报名信息与实际不相符，取消资格。经审核符合资格条件的博士直接进入初试流程，符合资格条件的硕士研究生应聘者由灯塔盆地国家现代农业示范区管理委员会发放准考证，进入考试流程。
（三）考试
1.博士研究生
博士研究生主要采取面试方式，分为初试和复试。
（1）初试
初试由用人单位组织，具体时间另行通知。主要考察考生的逻辑思维、语言表达、分析解决问题的能力等。参照结构化面试的形式，采用线上或线下方式进行，设定合格分数线为80分。根据初试成绩从高分至低分按拟聘用人数1:3的比例确定进入复试人员名单。如复试人数达不到1:3的比例，按实际人数进入复试。
（2）复试
①具体时间、地点等事宜另行通知。主要测试考生专业素养和临场应变、语言表达及综合分析等能力。
②复试成绩在复试结束后宣布。复试成绩设定最低合格分数线为60分。根据复试成绩从高至低进行排序，按岗位招聘人数等额确定体检人选。若复试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名；若复试成绩、主评委分数均相同，则按副主评委分数高低确定面试排名。
2.硕士研究生
硕士研究生考试采取笔试和面试相结合的方式，考试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。考试命题和评卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构负责。考试由河源市灯塔盆地国家现代农业示范区管理委员会组织实施。
（1）笔试
①笔试时间和地点
具体时间地点见准考证。
②笔试成绩
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为并列名次。笔试合格分数线为60分。
笔试成绩和进入资格复审的人员名单于笔试结束后10个工作日内在河源市人民政府门户网站公布。请报名者届时登录网站查看，不再另行通知。
（2）面试
①面试比例
根据笔试成绩从高分至低分按拟聘用人数1:3的比例确定进入面试人员名单。如面试人数达不到1:3的比例，按实际人数进入面试。
②面试安排
具体面试时间、地点等事项另行通知。
③面试成绩
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分，面试结束后成绩当天向考生公布。
（3）考试总成绩
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算到小数点后2位数)。
若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低、面试主评委评分高低为序确定名次。
（4）考试成绩的公布时间和方式
面试结束后3个工作日内在河源市人民政府门户网站上公布考生最终成绩及进入体检人员名单。
（四）体检
面试结束后，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，统一组织入围人员参加体检。
（五）考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》，对体检合格考生进行考察。
（六）公示及聘用
对体检和考察合格的考生，在河源市人民政府门户网站公示7个工作日。
经公示无异议的，按程序办理相关聘用手续。国内应届毕业生签订三方就业协议，可根据需要提供岗位实习锻炼，待考生取得毕业证后再安排正式报到；应届毕业生未能于2023年12月31日前取得学历学位证书的，取消聘用。非应届毕业生应在收到聘用通知后一个月内到岗，否则取消聘用。
（七）递补
因考生体检或考察不合格、公示结果影响聘用、自愿放弃或未在规定时间内报到的，取消相关人员聘用资格，在同一岗位博士研究生按照复试成绩、硕士研究生按考试总成绩依次递补。
七、其他
（一）报名者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，取消聘用资格。
（二）招聘对象与工作单位首次需签订3年聘用合同。试用期满考核不合格的，终止聘用合同。二次聘任按照国家和省市政策规定的机关、事业单位人员薪酬标准提供待遇。
（三）未入围面试等环节的人员不另行通知。
（四）咨询电话：0762-8222292。
附件1：2023年河源市灯塔盆地国家现代农业示范区高层次人才招聘岗位信息表.docx
河源市灯塔盆地国家现代农业示范区管理委员会
2023年5月19日
