一、招考条件
(一)报考人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守，坚决拥护党的基本路线，具有一定的理论素养。自愿从事市场监管信息化监管及其他相关工作，服从工作安排，具有团队协作精神和良好沟通能力。工作认真负责，熟悉办公软件操作。
2、具有五接镇、平潮镇、如皋长江镇户籍，具有1年以上工作经历(不包括实习经历)，工作经历计算时间截止到2023年5月1日。
3、年龄及学历要求：35周岁以下(1988年5月1日之后出生)，具有大专及以上学历(退役军人可以适当放宽至高中(含)高中相当学历)。
4、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;
5、具有良好的心理素质，身体健康，思维敏捷，仪表端庄，能正常履行岗位职责。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、曾受过治安刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
3、在党纪政纪处分期间内的;
4、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的;
5、目前五接镇人民政府及政府相关单位、村(社区)在职工作人员及两年内离职的人员。
二、招考办法
招考工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
报名采取网上报名的方式。报名者应填写《通州区五接镇2023年市监信息化监管文员招聘报名表》(见附件)、户口簿、身份证、学历证书、各类资格证书，以及能够证明本人工作经历、工作业绩和受表彰奖励情况等有关资料的扫描件、近期1张二寸免冠彩色电子照(照片以个人姓名命名)，以上材料打包为压缩文件夹(压缩文件夹名称以个人姓名命名)发送至至邮箱870099095@qq.com，联系人：顾女士，联系电话：18360008372。报名时间：2023年5月30日—2023年6月5日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。(双休日除外)
(二)资格审查
市场监督管理局五接分局根据报名资料进行资格审查，报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
(三)考试方式
考试采取笔试(40%权重)、面试(60%权重)相结合的方式。
1.笔试。资格审查通过的人员方可参加笔试。笔试采用闭卷形式，考试内容为市场监管综合知识，不指定大纲和教材，总分为100分。报考人员凭身份证，在规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩以百分制计算，合格分数线60分。成绩对外公示。
2.面试。按笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数和面试人数1：3的比例(具体比例视实际参考人数确定)，确定参加面试的人选(末位同分的一起进入面试)。面试对象及时间地点另行通知。面试采取问答形式，面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力成绩以百分制计算，设合格线为60分，面试成绩当场通知。
3.总成绩。面试结束后，笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者。
(四)体检和考察
1.在面试合格者中根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。
(五)公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。
2.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续，或不服从分配、管理的，按自动放弃取消聘用资格处理。空缺岗位，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分，按照上述流程予以递补。递补情况需在南通市通州区人民政府网站另行公示，公示时间不少于5个工作日。
3.通州区五接镇市监信息化监管文员性质为劳务派遣合同工，录用后参加岗前培训，培训合格的签订劳动合同，在通州区市场监督管理局五接分局工作。合同期为1年，合同期满，自行终止。因工作需要，且年度考核合格的人员可续订合同。
4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
(六)管理体制及相关待遇
1、市监信息化监管文员属政府购买的特定公益性岗位，由区市场监督管理局五接分局对其实施管理和考核。
2、薪酬收入按劳务用工人员相关规定执行。
三、组织领导
公开招录工作由市场监督管理局五接分局组织实施，镇纪委全程监督。报考政策咨询电话：0513-68116233;监督举报电话：0513-69983159。
本招聘公告未尽事宜由市场监督管理局五接分局负责解释。
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