一、招聘原则及程序
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，通过笔试、面试、体检、考察及公示等程序确定拟聘用劳务派遣人员。
二、招聘职位及要求
本次计划面向社会公开招聘劳务派遣人员56名，具体派遣岗位要求、录用名额等详见附件。
三、基本条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，自觉遵守国家宪法、法律和法规;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.年龄在40周岁及以下，含在报名首日未满40岁的人员;
6.具有符合职位要求的资格条件。
(二)有下列情形之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或被开除中国共产党党籍的;
2.有违法违纪正在接受审查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6.在读的非2023年高校应届毕业生;
7.有法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)报名时间及网址
1.报名时间：2023年6月12日(星期一)上午8:00至6月19日(星期一)中午12:00;报名截止后，报名系统自动关闭，不能再提交报名信息。
2.报名网址：内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)。
(二)报名及缴费程序
网上报名时不进行资格初审和招聘人工审核，进入面试的人员参加资格审查。报考者最终是否符合所报职位条件要求，将结合面试资格审查、试用复核和聘用审核等情况最终确定。资格审查工作贯穿招考全过程，在任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身实际选择符合报考条件和资格要求的职位进行报名，且只能选择一个职位进行报名。
2.填报信息。报考者按照网络提示要求通过用户注册、用户登录后，如实准确填写《内江人力恒劳务有限公司招聘劳务派遣人员报名表》的各项内容(《报名表》填报截止时间为2023年6月19日中午12:00)，填写完成后请认真核对所填信息，确认无误后再行提交。报名信息提交完成后将无法更改，所造成后果由报考者自负。
3.上传照片。报考者须下载照片审核处理工具进行照片处理(照片审核在《内江人力恒劳务有限公司招聘劳务派遣人员报名表》上传照片处下载)，并按网络提示上传近期免冠正面证件照片。不使用该工具将无法正常上传照片。
4.网上缴费。报名成功后的考生，请于2023年6月20日(星期二)中午12：00前登陆报名网站缴费确认，笔试考务费为50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。
(三)职位调整
确认缴费人数与招录名额之比一般应达到3:1方可开考。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的职位，由招录单位根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。被取消录用计划的职位，由招录单位将其调整到符合报考条件的其他职位。有关情况将及时在内江人事考试网公告。
(四)打印准考证
完成确认缴费的考生，请于2023年6月27日(星期二)至6月30日(星期五)登陆报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证、身份证复印件、户口簿等不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
五、考试及资格审查
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。
(一)笔试
1.笔试内容：笔试科目为《公共知识》，卷面满分100分，占考试总成绩的50%。
2.笔试时间：拟定于2023年7月1日(星期六)举行，具体时间及地点详见本人准考证，不再单独电话通知，如报名人员逾期不参加笔试，视为自动放弃资格。
3.成绩查询：笔试成绩和职位排名在内江人事考试网公布。
(二)资格审查
根据考生折合后的笔试成绩，按照面试人数与招录名额2:1的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
进入面试资格审查的考生，须在公告规定时间内携带《内江人力恒劳务有限公司招聘劳务派遣人员报名表》1份、有效居民身份证、笔试准考证和招录单位要求的其他证书、资料的原件和复印件到内江人力恒劳务有限公司(地址：内江市东兴区大千路北环西路656号，联系电话：0832-6105049)进行资格审查。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。
2.国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。
3.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，若递补人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。
(三)面试
资格审查合格者，进入面试环节。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的50%。面试时间及地点详见《面试通知书》。
面试环节未形成竞争态势的岗位：考生面试成绩低于本次招聘岗位中其他能形成竞争态势的岗位且进入体检环节的人员(不含递补体检人员)的面试成绩最低分者，不得聘用。
(四)总成绩计算
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩如有并列的，面试成绩高的名次排前，若面试成绩也并列的，中共党员名次排前。考生总成绩、职位排名和是否进入体检等在内江人事考试网公示。
六、体检
各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。体检参照国家现行公务员录用体检标准进行。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位进入面试人员中，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。
体检在县级及以上医院进行，体检费用由考生支付。体检时间另行通知。
七、公示
根据笔试、面试、体检情况确定拟聘人选，在内江人事考试网进行为期5个工作日的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、聘用
公示期满，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，与内江人力恒劳务有限公司签订劳动合同。新聘用人员首次聘用劳动合同期限为2年，试用期2个月，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。
九、薪资待遇
按照国家有关规定购买四险一金，即：养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险和住房公积金，并根据《内江高新技术产业开发区聘用人员管理办法》定岗定薪(含基本工资和年度绩效)。
十、纪律与监督
本次招聘工作由内江高新区纪检监察工委全程监督，确保招聘工作有序规范开展。监督电话：0832-5858820。
十一、咨询电话
咨询电话：内江人力恒劳务有限公司：0832-6105049
内江高新区党群工作部：0832-5858840
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
