2023年洛龙区公开招聘教师实施方案
为进一步充实洛龙区教师队伍，促进教育事业良性健康发展。经洛龙区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘教师。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定招聘工作方案如下：
一、组织领导
本次公开招聘教师工作，在洛龙区委、区政府领导和区纪委监委监督下进行，由洛龙区招聘教师工作领导小组组织实施。
二、招聘计划
面向社会公开招聘中小学教师100名，全供事业编制（其中，小学语文10名,小学数学11名，小学英语12名，小学体育7名，小学音乐4名，小学美术3名，小学信息技术4名，小学科学5名；初中语文6名，初中数学6名，初中英语3名，初中道德与法治6名，初中历史4名，初中地理5名，初中化学3名，初中体育8名，特殊教育岗位设置小学语文1名、小学音乐1名、小学美术1名）。
岗位详见《2023年洛龙区公开招聘教师计划一览表》(附件1)。
三、招聘条件
（一）资格与条件
1.学历要求：
全国普通高等教育：本科及以上学历（国外高等院校毕业专业及学历学位的审查以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书记载为准）。2017年起招录的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，可参照相对应的同等本科学历报考。
2023年应届毕业生必须在2023年7月31日以前取得毕业证、学位证，如未取得将取消其聘用资格。硕士研究生以上学历的考生需提供普通高等教育本科学历及学位证书。
2.年龄条件：
截止2023年6月30日，本科学历，年龄在30周岁以下（出生年月：1993年6月30日以后至2005年6月30日以前）；研究生及以上学历的，年龄放宽到35周岁（出生年月：1988年6月30日以后至2005年6月30日以前）。
3.教师资格要求：
中小学教师应具有与报考学段层次、专业相应的教师资格证。具有高学段教师资格的，可报考同专业低学段。符合专业的中等职业学校教师资格与高中可互相通用。
暂未取得教师资格的须提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，且教师资格证须于2023年7月31日前取得，否则取消聘用资格。
4.岗位条件：
考生所学专业以毕业证书专业为准，毕业证上标注的学历及专业应当与招聘岗位要求的学历及专业一致（仅是学位证书上专业与附件2《学科专业目录》专业一致视为专业不符）；毕业证书上专业后面带括号，考生以括号以外的专业名称报考相符合的岗位（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外）。具体专业要求见附件2。
5.对于与目录中专业（学科）相近的自设学科（专业）和境外留学专业，考生在报名时需在报名系统备注栏填写中文版主修课程、研究方向和学习内容等情况，资格审核时根据职位专业需求进行综合判断。
6.招聘岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含专业或二级学科均符合要求，岗位专业要求为具体专业名称的，毕业证记载专业名称必须与招聘专业相一致。
7.小学教育专业的学生，依据学科背景、课程方向，仅限报考小学阶段的学科职位，且须取得与职位专业相符的教师资格证。
8.报考特殊教育专业的考生，须取得与职位专业相符的教师资格证。
9.具有普通话二级乙等及以上资格（语文需二级甲等及以上资格）等各岗位所需其他资格条件。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神。
3.身心健康，具有履行岗位职责的身体条件。
4.已就业人员需提供相应人事管理权限部门出具的同意报考证明。
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（三）凡有下列情况之一的不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.现役军人；
5.报考人员报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
6.国家、省和市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名办法
本次招聘考试采取网上报名方式进行，每人只能报考一个岗位。具体网上报名操作方法在报名网站上查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报，不接受现场报名。
报名网址：http://lyqhyn.zgrccp.com/（推荐使用谷歌浏览器）
2.网上报名
时间：2023年6月25日9：00至—2023年6月27日17：00
考生在规定时间内进入网上报名系统，先进行考生注册，注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
3.资格初审
时间：2023年6月25日9：00至—2023年6月27日18：00
根据招聘条件要求对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后给出审核意见。审核通过的考生不得再改报其他岗位，也不能再修改任何报考信息。审核未通过的考生,将反馈未通过的原因，未通过的考生在规定时间内按要求可再次修改信息并提交审核，修改信息提交截止时间为6月27日18:00。报考申请提交成功后，身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的依据。
4.网上缴费
时间：2023年6月25日9：00—2023年6月28日17：00
报考人员在资格审查通过之后在规定时间内登录原报名网站缴纳考务费，根据省财政、物价部门批准的收费标准，应聘人员按每人每科30元缴纳笔试考务费，未按要求缴费的，视为自动放弃报名。缴费成功后，请自行打印《2023年洛龙区公开招聘教师报名登记表》（报名系统自动生成A4纸格式），以备资格复审时使用。
5.打印准考证
打印准考证时间：2023年7月5日9:00-2023年7月8日9:00
报考人员在网上缴费成功后，请在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印准考证（A4纸格式)。准考证使用贯穿考试全过程，请妥善保管，如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担，建议考生可多打印备份使用。
6.报考人员须全面了解职位要求，与自身的学历、专业资格证等情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，对自己的报考行为负责，因误报、错报、虚假填报等产生的一切后果，由报考人员本人承担。
7.建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭的人员报考，可免交考务费。免交考务费的考生应于2023年6月25日至6月28日（上午9:00至11:30，下午15:00至17:00）到洛龙区行政中心人力资源和社会保障局主楼602室提交以下材料：建档立卡贫困家庭的报考人员，提供本人身份证原件及其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交本人身份证及其家庭低保证及户口本（户主页及本人页）。
8.通过资格审核人数与招聘计划的比例不得低于3:1。达不到规定比例的招录职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,退还报考该职位考生已交考务费。
9.本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（二）确定加分对象
1.加分条件
根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策：
（1）参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在洛阳市农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的历任大学生村干部，笔试卷面成绩加10分；
（2）在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，笔试卷面成绩加10分；
（3）参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)，笔试卷面成绩加10分；
（4）根据河南省、洛阳市有关文件规定，大学生退役士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策；经洛阳市批准入伍的大学毕业生退役士兵享受笔试卷面成绩加15分的优惠政策。服役期间获三等功及以上奖励的另加2分，另加分项目只计一次，不累计。
（5）在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划人员，笔试卷面成绩加10分。
2.提交材料
符合加分条件申请加分的考生，应提交以下材料：
（1）自行下载并填写《2023年洛龙区公开招聘教师笔试加分申请表》(附件3)。
（2）有效身份证；
（3）笔试准考证；
（4）“大学生村干部”（参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划）提交各区（县）委组织部出具的截止2016年12月31日在洛阳市农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（附件4）；
（5）我市“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；
（6）我省大学生志愿服务西部计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》、我省大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》;
（7）大学生退役士兵提交《大学生退役士兵享受教师招聘优惠条件认定表》（附件5）、入伍证书、退伍证书和毕业证书；
（8）在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划人员，提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》。
3.提交加分材料的具体时间和地点
提交时间：2023年7月10日-2023年7月11日（上午9:00至11:30，下午15:00至17:30）。
提交地点：洛龙区行政中心人力资源和社会保障局602室。
未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策，所有加分材料需考生本人依据规定的时间、地点进行提交，不得委派他人。
4．其他
对经审核符合加分条件人员在洛龙区政府网“公示”专栏进行公布，公示无异议的，享受笔试卷面成绩加分政策。
对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消资格。
（三）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
1.笔试时间：2023年7月8日
笔试具体时间、地点以准考证内容为准。考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。
2.笔试内容：
笔试内容为教育理论知识，卷面满分为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。
笔试作弊者，卷面成绩视为零分。笔试不指定辅导用书，不举办不委托任何机构举办笔试辅导班。
3.笔试成绩的计算：
笔试总成绩=笔试卷面成绩+加分。
4.笔试卷面成绩将在原报名网址http://lyqhyn.zgrccp.com/进行公布，请考生注意查看。
（四）面试
面试采取试讲、答辩的方式进行，面试现场成绩当场公布。
1.面试人员的确定
（1）面试人员资格确认办法
根据笔试成绩，各岗位按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试资格确认。
笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试环节；经资格确认，不符合报考职位条件的，取消面试资格。
（2）提交材料
考生须持《2023年洛龙区公开招聘教师面试资格确认表》（附件6）一份，并提交以下材料原件及1份复印件：
①有效身份证。
②笔试准考证。
③毕业证及相关材料：国内毕业生需提供学信网下载的学历证书电子注册备案表，2023年应届毕业生未取得毕业证需提供本人学信网学籍认证报告，境外高校毕业生提供教育部出具的国外学历学位认证书。考生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证，否则取消招聘或聘用资格；硕士研究生以上学历的考生需提供普通高等教育本科学历及学位证书。
④教师资格证（暂未取得教师资格的须提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》）及普通话二级乙等及以上资格证书（语文需二级甲等及以上资格）。
⑤已就业人员需提交单位同意报考证明（附件7）
（3）面试资格确认时间、地点以及相关事宜在洛龙区政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”专栏进行公布。
（4）资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补以电话通知为准，3次未接通者视为放弃。进入面试人员名单，将在洛龙区政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”专栏进行公布。
2.面试办法
面试资格确认通过的考生进入面试环节，面试采取试讲和答辩的形式进行，备课时间15分钟，面试时间共15分钟（试讲时间10分钟、答辩时间5分钟）。试讲主要考察考生的学科专业素养、教育教学基本素养、教育教学能力、职业道德素质和心理素质，满分70分；答辩主要考察考生的分析能力、应变能力和语言表达能力，满分30分。试讲不使用多媒体，不带教具，可带试讲提纲进入面试室。面试现场成绩满分100分，报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩；报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留两位小数。
若某职位实际参加面试的考生人数小于或等于招录计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于80分，低于80分者不予录用；若某职位实际参加面试的考生人数大于招录计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于75分，低于75分者不予录用。
3.面试时间、地点及相关事宜在洛龙区人民政府网(http://www.luolong.gov.cn/)“公示公告”专栏公示。参加面试时必须同时携带笔试准考证、面试通知单和有效身份证。未按要求参加的，视为自动放弃面试资格。
（五）总成绩的计算
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；
总成绩并列时依次按照面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。
总成绩在洛龙区人民政府网站（http://www.luolong.gov.cn/）“公示公告”专栏公示。
（六）体检
根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例（四舍五入）确定参加体检人员。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检相关事宜将通过洛龙区政府网（http://www.luolong.gov.cn/）“公示”专栏进行通知，不再采取其他方式通知。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）>的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定进行。体检费用由考生本人承担。
（七）考察与资格复查
体检合格人员，根据聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员名单。主要考察拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、社会信用记录等情况，并进行资格复查。同时，根据河南省人民检察院、河南省教育厅《关于印发<河南省教职员工入职查询工作暂行办法>的通知》(豫检会〔2019〕5号)文件对拟聘用人员进行入职查询。资格复查时，考生需按照本方案规定的报考资格与条件提交有效身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、普通话等级证书、教师资格证、个人人事档案等材料原件，未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消聘用资格。无犯罪记录证明由洛龙区招聘教师领导小组统一查询后开具。
因考生自愿放弃考察形成的招聘岗位缺额，可从报考同一职位并体检合格的人员中，根据考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）公示和聘用
考察和资格复查合格者，等额确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员，新聘用人员根据洛龙区教体局通知进行选岗（具体以选岗办法为准）。新聘用人员自接到通知之日起七日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格，最低服务年限3年（包含试用期），在最低服务期内，考生不得辞职、调离，不得参加其他招录考试。
五、其他事宜
1.本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在洛龙区人民政府网站(http://www.luolong.gov.cn/)进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。
2.凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察与资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃。
3.对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
4.本方案解释权归洛龙区招聘教师工作领导小组。未尽事宜及公开招聘教师工作中的特殊情况，由洛龙区招聘教师工作领导小组研究决定。
网上报名技术咨询电话：15517552702、18537179197
政策咨询电话：0379—65258060（网上报名期间专机）
0379--65156602
电话咨询时间：上午8:30-12:00下午15:00-18:30
洛龙区招聘教师工作领导小组
