因工作需要，现向社会公开招聘编外工作人员若干名，特将招聘事项公告如下：
一、 招聘岗位人数
招聘图书馆编外工作人员：10名。
二、条件要求
1.岗位总体要求
(1)政治思想合格、热爱本职工作;有大局意识，服从工作安排。
(2)有敬业精神和职业荣誉感，不断提高学习能力，力求上进。
(3)团结同事，相互尊重。妥善处理和协调员工之间、部室之间、本馆人员与读者之间的关系。
(4)严守工作纪律。不迟到、不早退，中途不离岗，不串岗，上班期间不睡觉、不闲谈，不做与工作无关的私事。
(5)上班时亮证上岗，仪容端正、仪表整洁，对读者礼貌、热情。不得对读者大喊或辱骂读者，任何时候都不能与读者推搡或肢体冲突。
(6)安全意识、节能意识强。发现问题及时解决或上报。
(7)每周一集中内务整理和业务培训学习(经验交流)。
(8)完成领导交办的其他工作。
2.部门岗位人数及具体要求
(见附件)
三、报名方式、时间及地点
1.有意者请在2018年10月12日下午6点之前到钦州市图书馆办公室报名并提交个人应聘材料(包括个人简历、毕业证书、身份证复印件、联系电话等相关证明材料)。地点：钦州市子材东大街与富民路交汇处，或直接将应聘材料电子邮件至市图书馆邮箱(qzstsg@163.com)并标明“聘用人员应聘”。
2.组织测试及面试，具体时间另外通知。
四、招聘办法
1.由钦州市图书馆组成招聘工作小组(邀请主管局1至2名人员参加)，负责应聘者的资格审核和组织计算机技能测试和面试。
2.根据测试和面试成绩择优聘用，签订聘用合同。
五、聘用合同及工资待遇
1.合同签订：试用期三个月。试用期满后，总体表现符合图
书馆岗位需求的，可签订劳动合同。每年一签。
2.待遇：收入为3.15万元/年(代扣代缴五险后纯工资收入
约1425元/月)。所有员工由我馆组织参加岗位培训、提升培训等。
3.图书馆所有员工依法享受休假或补休。
六、聘后管理和考核
聘用人员按《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》及钦州市图书馆相关规定管理。聘用人员考核按照钦州市自主聘用人员有关规定进行考核。
七、联系方式
地址：广西钦州市子材东大街与富民路交汇处钦州市图书馆
联系电话： 0777-2822084(办公室)(行政上班时间)
联系人：梁凤娇
钦州市图书馆
2018年10月9日
