一、引进计划
拟引进研究生学历人才50名，具体岗位计划详见《涧西区2023年引进研究生学历人才计划表》（附件1）。
二、引进对象
引进对象为国内全日制普通高等院校硕士研究生、博士研究生及取得国家教育部留学服务中心认证的全日制硕士、博士学历学位的海外留学人员（不含定向生、委培生），以上人员本科学历不含专升本。
三、资格和条件
（一）应具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2.硕士研究生年龄在30周岁以下（1992年6月30日及以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1987年6月30日及以后出生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力，有志于从事党政和经济社会管理工作，并服从组织安排；
5.引进的硕士、博士研究生其研究生或本科毕业院校至少一个是国内外知名高校（2022年教育部公布的第二轮全国147所“双一流”大学或最新QS世界大学排名前100名的院校，详见附件2、附件3），卫生类岗位不受以上国内外知名高校的限制；
6.硕士、博士研究生须在2023年8月31日前取得硕士、博士学历学位证书；海外留学回国人员须取得国家教育部留学服务中心认证的国（境）外博士、硕士、本科学历及学位认证书；
7.具备拟聘用职位要求的其他资格条件，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《学位授予和人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；对于《学位授予和人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断，由涧西区引进研究生学历人才工作领导小组研究确定是否符合报考资格；
8.已就业人员须提供现工作单位（具有人事管理权限）同意报考证明；
9.具备拟聘用岗位要求的其他资格条件和法律法规规定的其他条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得报名
1.涧西区机关事业单位在编在岗工作人员；
2.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.曾被开除党籍或公职的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、引进程序
（一）报名和资格初审
1.提交报名申请。考生于2023年7月4日8:30至2023年7月7日17:00期间登录洛阳人事考试网（http://www.lysrsks.com），按网站提示进入网上报名系统，按照要求如实填写并保存报名信息。报名信息保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号，报名序号是报名者查询报考资格初审结果的重要依据，请妥善留存。报名信息保存后，请及时按系统提示上传照片。每名考生只能选择一个岗位进行报名，报名和参加面试使用的有效期内的二代居民身份证或临时身份证必须一致。报名人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照有关法律法规进行处理。
2.查询资格初审结果。考生于2023年7月5日8:30至2023年7月8日17:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生，不能再报考其他岗位。提交信息截止时间（7月7日17:00）之前，未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间（7月8日17:00）之后，所有报考者不能再报考其他职位。通过报考资格初审的人员即可参加面试资格确认，不需要缴纳费用。
3.资格审查贯穿此次人才引进全过程。考生提供的有关材料必须真实有效，凡发现考生与引进岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消资格。
（二）资格确认和面试
1.面试前，通过报考资格初审的考生均要进行现场面试资格确认（具体安排另行通知），采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生自行下载并填写《涧西区2023年引进研究生学历人才面试资格确认表》，一式1份，并提交以下材料原件及1份复印件：
（1）有效二代身份证；
（2）毕业证、学位证、学历认证报告（教育部学历证书电子注册备案表；国外高校毕业生需提供教育部出具的国外学历及学位认证书），本科及以上学历均需提供;
（3）已就业人员提供单位同意报考证明。
通过面试资格确认的考生现场领取面试资格确认单，参加面试时必须同时携带面试资格确认单和有效二代身份证。未按规定时间进行资格确认的，视为自动放弃面试。
面试资格确认结果及面试时间、地点在涧西区人民政府网站（http://www.jxq.gov.cn）上公布。
2.面试资格确认结束后，达不到拟引进人数与参加面试人数1:3比例的，经涧西区引进研究生学历人才工作领导小组研究，相应核减计划数或取消引进岗位，可将核减的引进计划数调剂到其他岗位，并及时向社会发布引进计划调整公告。
3.面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的逻辑思维能力、分析与解决问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等基本素质和能力，满分100分，低于75分的考生不得进入下一环节。
符合条件的博士研究生，可直接进入体检考察环节。
（三）体检和考察
1.根据面试成绩，按照报考同一岗位从高分到低分的顺序以1:1.5的比例确定参加体检人员。比例内末位面试成绩并列时，依次按7位考官打分的总分从高到低确定排名，如果总分相同，则参加加试排出名次。体检标准按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
2.体检合格人员按照面试名次以1:1的比例进入考察环节，考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行。
因体检自愿放弃或不合格出现的岗位空缺，可在报考同岗位的考生中，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
因自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；因考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补。
（四）公示
根据面试、体检、考察情况等额确定拟引进人选，在涧西区人民政府网站上进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照管理权限和有关规定，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（五）聘用
经公示无异议后，按规定办理聘用手续。与有关单位签有劳动合同或就业协议的，需由本人负责与相关单位解除，如不能在办理聘用手续前解除的，不予聘用。拟引进人才自接到通知起，7个工作日内报到，逾期不报到者，视为自动放弃聘用资格。
五、待遇和管理
1.引进的硕士、博士研究生为财政全供事业编制。试用期1年，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。
2.引进人才试用期内纳入“人才专项事业编制”管理，由区委组织部根据工作需要，统一安排岗位锻炼和选派参与中心工作，用人单位配合做好引进人才的日常管理和转正考核等工作。试用期满，考核合格正式聘用并纳入各分配单位管理，考核不合格的取消聘用。
3.引进的硕士、博士研究生最低服务期为5年（含试用期），在最低服务期内，不得申请调离涧西区。
4.引进的硕士、博士研究生纳入涧西区高层次人才库进行重点跟踪服务和管理。
六、纪律与监督
本次引进人才，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。引进人才实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次引进人才工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
七、信息发布
涧西区人民政府网站（http://www.jxq.gov.cn）为本次引进人才工作的指定平台，有关引进人才的信息及相关事项通过上述平台发布，请报名人员密切关注，并保持通讯工具畅通。由于个人原因错过相关环节者，视为自动放弃。
本《公告》未尽事宜，由涧西区引进研究生学历人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0379—64823198；网上报名技术咨询电话：0379-69933807
咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30。
附件：1.涧西区2023年引进研究生学历人才计划表
2.第二轮“双一流”建设高校名单
3.2023年QS世界大学排名前100名院校名单
涧西区引进研究生学历人才工作领导小组
2023年6月25日
