一、招聘岗位及人数
编外人员(普通类)1名(见附件1)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)拥护党和国家的路线、方针、政策，有良好的政治素养，品行端正，诚实守信，责任心强，身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。
(三)学历、专业：全日制大专及以上学历;研究生学历专业不限，本科及以下学历专业见附件1。
(四)电子与计算机工程专业、计算机网络技术专业要具有良好的沟通协调能力，熟悉计算机软件理论和应用技术。英语(师范)专业要具有良好的沟通协调能力，英语六级、普通话等级证。
(五)具有良好的政治素质和道德品行，具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，身体健康，热爱工作，具备较强的团队合作精神和吃苦耐劳精神。
(六)限连平县户籍。
(七)法律、法规规定的其他条件。
(八)年龄：30周岁以下(1993年7月7日及以后出生)
三、报名程序
(一)报名时间：2023年7月11日至2023年7月18日
(二)报名方式：
采取网上报名和资格初审，不接受现场报名。请报考人员将以下材料打包成压缩文件(扫描件为PDF格式，文件名为“编外人员报名+姓名”)发送至指定电子邮箱：lpdy4326108@163.com。
1.本人填写的附件2《连平县人民政府办公室2023年公开招聘编外人员报名表》(签名扫描件)和附件3《连平县人民政府办公室2023年公开招聘编外人员信息采集表》;
2.近期大1寸正面免冠彩色照片1张;
3.身份证、学历证、学位证、户口本等材料。
以上材料均需扫描为PDF格式。
(三)资格审核：报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。
(四)报名咨询电话：0762-4320818(工作日上班时间接听)。
四、考试方式
由县人力资源和社会保障局指导，连平县人民政府办公室组织实施。连平县人民政府办公室将根据报考人员的年龄、学历、专业、政治面貌及人岗匹配度等，从通过资格审核的人员中，按照1:3的比例(通过资格审核的人数达不到1:3的，按实际人数确定)，择优确定面试人员。经审核确定为面试人员的，将以电话或短信形式告知。
考试采取结构化面试方式进行，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分100分，成绩将在面试结束5日内公布。
五、体检
根据面试成绩高低顺序，确定体检对象。体检需在县级以上人民医院体检，体检费用由考生自理。
六、政审及公示
(一)政审。通过体检的人员确定为政审对象，参加政审的时间、地点另行通知。政审时应提交身份证、户口本、毕业证、学位证、个人征信报告和无犯罪证明等原件和复印件。
(二)公示。根据体检、政审结果，确定聘用人员。将拟聘人员名单在连平县政府网公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的，依次递补。
七、薪酬待遇
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与受聘人员签订劳动合同。聘用试用期为2个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员工资及其他福利待遇按县人社局、县财政局有关编外人员(普通类)的工资福利规定执行。
八、未尽事宜，由连平县人民政府办公室负责解释。
点击查看>>>1：连平县人民政府办公室2023年公开招聘编外人员岗位表.docx
