郑州市妇幼保健院成立于1953年，是一所集医疗、保健、科研、教学、康复、预防为一体的三级甲等妇幼保健院，是河南大学附属郑州妇产医院。目前有大石桥本部、秦岭路院区和宜居健康城医院三个院区。医院现有床位700张，临床、保健、医技科室48个，在职职工1200余人，其中中高级专业技术人员640余人。
医院学科实力雄厚，是国家级母婴安全优质服务单位、国家卫生健康委“流产后关爱(PAC)”示范医院、国家级孕产期保健特色专科、河南省新生儿保健特色专科。专科特色突出，产科、妇科、生殖遗传科为河南省医学重点学科，新生儿科、儿童康复科为河南省医学重点培育学科;产科、妇科、生殖遗传科、新生儿科、儿童康复科、儿科为郑州市医学重点学科;专科护理学为郑州市医学重点培育学科;河南省产前筛查医学重点实验室、河南省宫颈癌防治医学重点实验室为河南省重点实验室;郑州市产前诊断工程技术研究中心、郑州市宫颈癌防治重点实验室为郑州市重点实验室。拥有“郑州市危重孕产妇救治中心”、“郑州市危重新生儿救治中心”、“郑州市产科医疗质量控制中心”、“郑州市生殖医学中心”、“郑州市产前诊断中心”等16大中心，是郑州市首家获批开展“试管婴儿”技术的市级医院。胎儿四维筛查、诊断在全省享有盛誉。
为满足医院快速发展的需要，现面向全国诚聘专业技术人员。
一、应聘人员必须具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
2、遵纪守法，具有良好的品行。
3、具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、较高的专业技能水平以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
4.具有正常履职所需的身体条件。
二、招聘专业、条件及待遇
(一)实用型人才
1.招聘专业及条件
年龄45周岁以下，本科及以上学历，中级以上职称，具有市级医院对应专业5年以上临床工作经验，特别优秀者条件可适当放宽。
2、待遇
一经录用，办理人事代理手续。享受郑州市事业单位工作人员相关工资福利待遇。
(二)应、往届普通高等教育硕士研究生
1、招聘专业及条件
普外(乳腺方向)专业，普通高等教育硕士研究生学历，同时取得相应学位，若为中级以上职称，学历可放宽至本科。年龄要求为35周岁以下，须有对应专业工作经验，须取得医师资格证、医师执业证、规培证，且规培专业须与所报岗位一致。
2、待遇
一经录用，办理人事代理手续。享受郑州市事业单位工作人员相关工资福利待遇。
(三)应、往届普通高等教育本科生
1、招聘专业及条件
医学影像学、影像医学与核医学、口腔医学专业，普通高等教育本科及以上学历，35周岁以下。
其中，放射科诊断医师，须取得医师资格证、医师执业证、规培证，且规培专业须与所报岗位一致。
放射科技师，若为非本科应届毕业生，须取得专业技术资格证书。
口腔医师，须有对应专业3年以上工作经验，须取得医师资格证、医师执业证、规培证，且规培专业须与所报岗位一致。
2、待遇
一经录用，办理人事代理手续。享受郑州市事业单位工作人员相关工资福利待遇。
具体招聘计划见附件1：郑州市妇幼保健院2023年第三批专业技术人员招聘计划表
三、有下列情形之一的不接受报名应聘：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3、近五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、报名方式及时间
(一)报名时间：2023年7月18日至2023年7月25日。
实用型人才不受报名时间限制，可随时投递简历。
(二)线上报名
请应聘者使用钉钉APP扫描下方二维码进行个人信息填报。请大家仔细阅读，按照规定格式填写，每人限填报一次，请确认无误后再行提交。
郑州市妇幼保健院2023年专业技术人员招聘信息填报表
(三)现场报名：
下载附件二(郑州市妇幼保健院公开招聘人员报名表)填写并打印后，携带身份证、第一学历和最高学历的学历学位证书、《教育部学历认证电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、规培证(规培证明)、医师资格证、医师执业证、专业技术资格证书、论文及科研成果奖励等相关资料到医院人事科报名(宜居健康城院区门诊5楼人事科)。
五、资格审核
1.根据收到的报名简历进行资格审查与初步筛选。
2.条件特别优秀者可适当放宽。
六、面试、笔试
根据招聘要求进行资格审查和初步筛选，通过初步筛查的人员将组织面试、笔试。具体时间和地点另行通知。
七、注意事项
1.每位应聘人员限报一个岗位，扫码投递简历者每人限填一次，请确认无误后再行提交。
2.请应聘者保持电话畅通。
3.所提供资料必须准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。
本公告内容及未尽事宜，以郑州市妇幼保健院人事科解释为准。
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