一、招聘岗位及招聘人数：
仲裁办案秘书2名。
二、招聘岗位说明及招聘条件
（一）招聘岗位说明：
仲裁办案秘书岗位职责：负责组织、管理仲裁程序，协助仲裁庭处理案件；协助仲裁庭起草各类仲裁文书；宣传推行仲裁法律制度；结合实践开展仲裁研究；完成领导交办工作。
（二）招聘仲裁办案秘书岗位条件：
（1）政治立场坚定，拥护党的领导，拥护中华人民共和国宪法；
（2）热爱仲裁事业，工作积极主动，有较强的事业心和责任感，团队协作精神强；
（3）全日制普通本科及以上学历，法律或法学专业（民商法方向）。硕士研究生、取得法律职业资格证者及有法律工作经历者，同等条件下优先录取；
（4）扎实的法学专业基础、良好的语言表达能力、人际沟通能力、研究能力及写作能力；
（5）熟悉OFFICE/WPS办公软件，具备较快的打字速度，能够胜任庭审记录工作；
（7）1993年1月1日以后出生,身体健康，品行端正，为人诚信，无违法违纪记录。
三、招聘办法及流程：
（一）报名。
登陆http://www.xianyangzcw.com/下载《咸阳仲裁委员会招聘工作人员报名表》并填写完成，与相关资料扫描版（身份证、学历学位证书、法律职业资格证书），一并发送电子邮件至804462398@qq.com，报名截止时间为2023年8月10日。
咨询电话：029-33362607。应聘人员应如实填写报名登记表等相关信息，并对其真实性负责。同时上传标准登记照电子照片（jpg格式，20kb以下）。对应聘人员填报的相关信息进行初步审查。
（二）资格审查、笔试、面试
资格审查、笔试、面试、体检的时间、地点、内容及注意事项咸阳仲裁委员会办公室将通过电话方式通知，请报考人员保持通讯畅通。
四、体检
体检到指定医院参加体检。体检项目和标准参照招录公务员标准执行，体检费用由招聘单位承担。
五、考察、录用
主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、心理健康情况和诚信记录。考试总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定。当考试总成绩相同时，按面试成绩优先；若笔试、面试成绩均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。通过笔试、面试，且体检、岗前实习合格者确定为拟录用人员，签订劳动合同。
六、待遇
录用人员试用期为6个月，试用期满考核合格的，实行基本工资加绩效工资，按国家规定办理社会保险，享受国家法定节假日、休假。
七、联系方式
联系人：罗先生
地址：咸阳市中华西路仲裁大厦16楼1605室
电话：（029）33362607电子邮箱：804462398@qq.com
网址：http://www.xianyangzcw.com/
