一、招聘岗位
本次拟招聘中小学教师87人，就业单位均为金华市新世纪学校，具体岗位、分类、人数及要求详见附件。
二、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针和政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，能适应学校教育教学工作。
(二)户籍不限，专业对口(学历专业、教师资格类别、现从事岗位中至少一项)，具体见资格条件和招考计划，工作服从组织安排与调配。
(三)具有本科及以上学历(在婺城区2023年民转公学校工作满5年以上，可根据岗位要求适当放宽至大专学历)，具体见招聘计划要求。
(四)年龄要求：本科学历考生要求1993年7月1日以后出生，研究生及婺城区教育局下属中小学校编外教师报考要求1988年7月1日以后出生，在婺城区2023年民转公学校在岗教师，年龄可放宽至1973年7月1日后出生;
(五)任职资格：具有和申报岗位相符的教师资格证书，小学岗位应具备小学及以上岗位教师任职资格，语文教师岗位普通话应具有二甲水平，中学岗位应具备中学及以上同专业教师任职资格。
(六)婺城区教育局下属民办学校在岗编外教师报考，需出具所在学校同意报考意见书方可报名;婺城区现在聘中小学合同制教师可选择报考。
(七)被各级机关和事业单位开除、除名的人员，有犯罪记录(含刑事强制措施)人员以及其他不符合事业单位招聘要求的人员不在本次报考范围。
三、招聘程序
(一)报名及资格审核
本次招聘采取现场报名方式进行，每位应聘人员限报一个岗位。
报名时间：2023年7月27日9时～7月28日17时。
报名地址：金华市新世纪学校(金华市北山路258号)，地点详见现场指引牌。
材料要求：①《婺城区教育局2023年公开招聘事业编制教师报名表》(一式两份);②身份证;③学历、学位证书;④教师资格证书;⑤专业技术职称证书;⑥劳动合同或社保缴纳记录;⑦招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料。报名时提供以上材料的原件及复印件各1份。现场审核后留存复印件返还原件，所提交材料必须真实性有效，一经查实有虚假填报的，即取消应聘资格。
(二)考试
考试总成绩为100分，分笔试、面试两个环节，先笔试后面试，笔试占总分的40%，面试占总成绩的60%，总分相同的，以笔试成绩高的排序在前，总分低于60分的，不进入体检、考察环节;
1.笔试：笔试内容为“教育基础知识”，笔试时间90分钟，笔试说明详见浙江教育考试院(网址：www.zjzs.net)发布的《浙江省中小学教师录用考试说明》的教育基础知识(中学部分)。
2.面试：一类、二类招聘对象面试形式为模拟上课(无学生状态下授课，俗称“讲课”)，备课60分钟，模拟上课10分钟，面试学科和申报岗位一致，主要考核教育教学基本素质和能力;三类对象面试形式为结构化面试，准备和答题时间共12分钟;
3.一类招聘对象，报名人数与招聘岗位数不设控制比例，按规定参加笔试面试;二类招聘对象不区分学科岗位，报名人数与招聘计划数最低控制2:1，报名人数不足，核减相应招聘指标，按规定参加笔试面试;三类招聘对象，报名人数与岗位数最低控制3:1，报名人数不足，核减相应招聘指标，根据笔试成绩按人数与岗位3:1的比例入围参加面试;
4.考试时间和地点另行通知;成绩公告及考试录用结果，在婺城区政府网(wuch.gov.cn)发布。
(三)体检、考察
根据考生总成绩，从高分到低分，按招聘岗位1：1.2的比例确定体检对象(人数不足的按实际人数参加)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及相关规定执行，体检费用自理。体检时间另定，体检不得请假，未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃，体检结果以医院结论为准。
按照招聘岗位1：1的比例确定政审考察对象，考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
(四)签约、录用
体检、考察均合格的人员，在婺城区政府网公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，在规定时间进行合同签订。体检、考察不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格。
由转公后新世纪学校对签约录用人员进行岗位聘用，经工龄认定已满一年工作经历的聘用人员不设试用期。
四、服务年限
本次招聘对象设5年最低服务年限，服务期限自聘用合同签订之日起计算(达到法定退休条件人员除外)。
五、其他
本次招聘，由婺城区人力资源和社会保障局、婺城区教育局共同组织，纪检部门全程监督，如有未尽事宜，由本次招聘的主管部门负责解释。
咨询电话：0579-82319872(教育局)
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金华市婺城区人力资源和社会保障局
金华市婺城区教育局
2023年7月20日
