一、招聘原则
面向陆川县公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位、人数及对象要求
陆川县公开招聘编外水政协管员3名，要求大专及以上学历，不限专业(同等条件下法学类、中国汉语言文学及文秘类专业优先)，工作岗位:协管员2人(以上条件及持有C1以上驾驶证，具备基本驾驶能力);办公室文员1人。
三、招聘条件
报考人员尚需具备以下资格条件：
1.遵纪守法，敬业爱岗，具有良好的思想政治品德;
2.具有履行岗位职责所需的工作能力;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄18周岁(2005年7月30日前出生)以上40周岁以下(1983年7月30日后出生);
5.常住户口为陆川县范围内。
四、招聘方式和程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：报名时间为2023年7月21日—2023年7月26日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00，逾期不再受理;(限工作日)
2、报名地点：陆川县水利局秘书股。
地址：陆川县温泉大道北政务服务中心12楼
联系人：李小姐，电话：0775—7222459。
3、报名方式及要求：采取现场报名方式进行报名，报考人员报名时需填写《陆川县公开招聘水政协管报名表》一份，同时提供本人身份证、户口本、学历证(验证后收复印件，退回原件)。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。
(二)面试
对报名符合条件的人员统一进行面试。面试形式、时间、地点另行通知。如报名符合条件的人数未达到开考比例的，经报县财政、人社部门同意方能开考。
(三)体检、考察
1、体检。面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，如遇面试成绩相同，学历高者优先。
特别说明的是，因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序;
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。
(3)体检标准参照事业单位体检标准进行，体检费用自理。
2、考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。
(五)公示
经考试、体检、考察合格，对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。
(六)聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期，试用期满考核合格的，签订劳动合同，合同期限为一年。合同期满，如工作需要，且双方愿意并考核合格的，可以续聘。
七、工资待遇
被聘用人员在聘用期间，工资按月发放，工资待遇纳入县财政保障，待遇参照全县编外聘用人员标准执行。(被聘用人员在聘用期间，工资待遇每月2500元左右，劳务公司负责缴纳部分“五险”。“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。)
八、管理
聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系。由劳务公司按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
咨询电话：0775-7222459,李女士
查看附件>>>
