一、招聘岗位及条件
（一）园长、保教主任（园长1人，保教主任1人）
大专以上学历，具备教师资质、园长资质，幼儿园工作5年以上，具备幼儿园管理、保育教育工作指导能力；有学前教育管理经历且能力突出者优先录用。
（二）幼儿教师（86人）
1.年龄在18-35周岁，身体健康，学前教育或师范类专业毕业，大专及以上学历。
2.具有相应学历毕业证书、幼儿教师资格证等。
3.具有幼教工作经验，或在音乐、体育、美术等专业有特长的教师优先录用。
（三）保育员（37人）
年龄在40周岁以下，身体健康，具有高中及中专以上学历，工作认真踏实，富有责任心；具有保育员证者优先录用。
（四）保健医（6人）
医学院校大专及以上学历，身体健康，取得护士执业证或医师执业证；有儿童保健方面工作经验或从事过幼儿园保健医生者优先录用。
（五）财务人员（2人）
大专及以上学历，能熟练使用办公软件，身体健康，具备会计从业资格证，师范专业、有财务工作经验者优先录用。
（六）炊工（4人）
年龄在50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强、守纪律，工作认真踏实，有幼儿园后勤或厨房工作经验者优先录用。
二、招聘原则
（一）坚持公开、公正、择优的原则。幼儿园教职工招聘工作坚持公开透明，自觉接受社会和群众监督，按照岗位需求通过面试方式公正选拔、择优录用。
（二）坚持德才兼备、人岗相适的原则。聘用人员需热爱幼教事业，热爱孩子，具备良好的职业道德和专业素质，思想品行好、工作认真踏实，奉献意识强、有良好的合作意识和团队精神，个人信用良好。
三、招聘程序
（一）报名。具备相应岗位条件的人员，与意向幼儿园负责人联系报名。
（二）资格审查。幼儿园负责对报名人员进行资格审查。
（三）面试。幼儿园负责确定面试时间、面试地点及面试内容，并通知应聘者参与应聘。
（四）体检。幼儿园根据面试成绩排名，按拟招聘岗位和人数确定体检和考察对象。应聘者根据幼儿园要求，在规定时间内完成体检项目，不按要求体检的视同自动放弃。
（五）公示。幼儿园根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单并公示，公示不少于5个工作日。
（六）录用。公示期满，无异议的，确定录用人员名单，报县教育体育局备案。
四、工资待遇
（一）聘用人员由用人幼儿园统一安排岗前培训，签订劳动合同（或聘用合同），聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用；试用期不合格的人员取消聘用资格。试用期工资及社保等待遇按照合同规定执行。
（二）聘用人员最低工资不低于中宁县职工最低工资标准，人员工资由基本工资和绩效工资构成，具体标准按用人幼儿园与聘用人员签订的劳动合同执行。
五、报名时间及地点
（一）报名时间。2023年8月3日到8月7日，报名人员携带本人身份证、学历证书及相关技能证书原件及复印件1份到应聘幼儿园报名。
（二）报名地点。各用人幼儿园。
六、各幼儿园具体招聘岗位及人数详见附件
附件：中宁县2023年秋季幼儿园教职工招聘岗位人数统计表.pdf
中宁县教育体育局
2023年7月31日
