一、指导思想
以党的二十大精神为指导，贯彻落实市委市政府及相关部门的工作部署，通过招聘建立一支思想素质高、业务能力强的工作队伍。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准原则。
（二）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
（三）坚持按需设岗，按岗招聘的原则。
三、招聘职位名额及条件
（一）招聘职位及名额。本次公开招聘名额共26名，11名护林员、3名司机、4名林地管理股工作人员、8名保洁员（环卫工），具体职位要求详见附件1。
（二）招聘条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德。
2.海南省户籍，年龄为18周岁以上、38周岁以下（1985年8月22日-2005年8月21日期间出生）。
3.具有岗位相对应及以上学历。
4.身体健康，能适应岗位工作要求，能吃苦耐劳，服从组织的工作安排。
5.有较强沟通协调能力，同等条件下，同等条件下退役军人优先聘用。
6.有下列情况之一的不得报名：
（1）曾受过各类刑事处理的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）国家法律、法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过东方市人民政府网站（http://dongfang.hainan.gov.cn/）和网上报名系统（http://hdrl.pzhl.net/index.php）向社会发布招聘公告,招聘公告以外与本次招聘相关公告只发布在网上报名系统（http://hdrl.pzhl.net/index.php）。
（二）报名与资格审查
1.组织报名：应聘人员只限选报一个招聘岗位；
2.报名时间：2023年8月25日9:00-2023年8月29日16:00；
3.报名方式。采取网上报名方式进行；
本次招聘不收取报名费。包括填写报名信息、上传照片和资格材料等、查询资格审查结果等环节。报考后应及时登录网上报名系统了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
（1）登录报名网站：http://hdrl.pzhl.net/index.php进入报名专区进行注册报名，报名必须使用有效期内的本人二代身份证。应聘人员须在报名规定时间内登录系统注册报名提交，逾期不予受理。
本次招聘实行诚信报名制度，应聘人员要真实、全面、准确填写报名材料，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消招聘资格或聘用资格。
（2）上传材料。网上报名时，应聘人员应扫描上传提交以下材料（以JPG图片格式上传，图片大小不超过2MB）：
a.有效二代身份证正反面(同页)，户口本户主页与本人页；
b.本人近期1寸免冠蓝底证件电子照片（不允许拉伸、翻拍，不过度美化，非生活照）；
c.相应岗位的毕业证书；
d.专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件、奖惩文件等岗位所需的其他材料或证书。
e.全国失信被执行人查询结果(查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查询截图需包含：姓名、身份证号及查询结果，查询范围为全国法院。
f.诚信承诺书（下载附件2，黑色字迹手写签名按手印扫描上传）
以上上传材料均要求为原件的扫描件（黑白、彩色均可），不得拍照、截图（除全国失信被执行人查询结果外）上传。
4.资格初审。根据岗位招聘条件对应聘人员资格进行初审。应聘人员须在8月29日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其它职位。资格审查未通过的请在报名时间内及时补充材料重新提交或改报。报名系统将于8月29日16:00准时关闭。
5.公布资格初审结果。资格审查结束后将在网上报名系统公告发布，公示通过资格审查人员名单。请应聘人员实时关注。资格审查贯穿公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
（三）组织考试
护林员岗、司机岗、林地管理岗需参加笔试、面试考试，保洁员（环卫工）岗只需参加面试。
护林员岗、司机岗、林地管理岗考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分。各岗位面试合格分数线均为60分。
护林员岗、司机岗、林地管理岗笔试成绩按60%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩。
保洁员（环卫工）岗以面试成绩为主。
依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试
招聘岗位人数与报名人数的比例达到1:3以上方能进行笔试，如未达到1:3比例，则按实有资格审核合格人数进行笔试。
（1）打印准考证。应聘人员通过资格审查的，待发布公告后登录报名系统打印准考证。请应聘人员留意报名系统网站，按通知要求打印笔试准考证并按准考证相关要求参加笔试，逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
（2）时间与地点：详见准考证。
（3）笔试内容：笔试采取闭卷形式。考试内容为公共基础知识及相关岗位知识。
资格复审：笔试成绩公布后，按招聘岗位人数与岗位笔试成绩（由高至低，末位相同分数一并入围）相应比例确定资格复审人选，应聘人员自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料、报考材料不全或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消参加面试资格。面试前在网上报名系统公布入围面试人员名单。
资格复审须提供材料：
（1）《报名登记表》、笔试准考证(均在报名网站自行打印)；
（2）本人近期1寸免冠蓝底证件照片1张，本人户口本原件（户主页与本人页复印件1份）；
（3）网上报名要求上传的所有材料原件及复印件1份；
以上材料审核通过后保留复印件（恕不退还），退回原件。
资格复审期间未能完整提供上述材料的，取消聘用资格。应聘人员提供材料必须真实客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消聘用资格。资格复审时间、地点另行公告发布。
2.面试
护林员岗、司机岗、林地管理岗根据报考人员的笔试成绩排名和招考岗位数，达到笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选(入围排名末位出现同分数者，一并进入面试）。招聘岗位数在10人以上(含10人)的按1:2的比例确定，招聘岗位数在9人(含9人)以下的按1:3的比例确定。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
保洁员（环卫工）岗确定参加面试人员，原则上按招聘岗位人数与资格审核合格人数1:3的比例确定面试人员，如报名人数少于24人（含24人）则全部入围面试，如超过24人报名，根据岗位需求，对资格审核合格人员中进行简历筛选。从个人综合素质、工作能力、经验和岗位匹配度考虑，优中选优。
（1）时间和地点：另行公告发布。
（2）面试形式：结构化面试。
（四）体检
1.体检：根据岗位综合成绩按招聘人数1:1的比例确定入围体检人员，费用由应聘人员自理；体检参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》有关规定进行，并由招聘领导小组指定医院，体检时间地点另行公告发布；
2.体检结果和复检。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘工作领导小组办公室提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；
（五）考察
体检结束后，将对体检合格人员进行考察。
（六）公示和聘用
1.公示。体检、考察合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在报名系统进行公示，应聘人员应实时关注。公示时间为7天，对公示人员有异议的需实名向东方市岛西林场反映，公示期内反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消聘用资格并按岗位总成绩依次等额递补；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实为不实的，按程序办理聘用手续。
2.聘用。由第三方人力资源公司招聘完成后，将人员移交到海南省国营岛西林场工作，海南省国营岛西林场与聘用人员签订劳动合同，劳动合同三年一签，试用期为三个月，试用期按照劳动合同法有关规定执行。试用期包括在合同期限内，试用期考核不合格的，解除用工关系。
四、薪酬待遇
试用期人员综合待遇按3500元/人/月标准（含个人及单位五险一金），高温补贴300元/人/月（每年4月-10月）。试用期合格转正后按海南省国营岛西林场相关岗位薪资待遇发放。
五、纪律要求
本次招聘工作由第三方人力资源公司组织实施，东方市岛西林场对整个过程实行监督，同时接受社会监督。发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究相关人员责任。
六、联系方式
报名系统咨询电话：0898-25563638
咨询时间：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
岗位相关咨询电话：0898-25582851
咨询时间：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。
周末及节假日不接受咨询，敬请谅解。
七、注意事项
（一）本次招聘过程中的考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、网站或发行的出版物、复习资料等，均与东方市岛西林场及第三方人力资源公司无关。
（二）本次招聘考试时间和其他相关事宜，以本次报名系统发布公告为准。
八、其他
本次招聘由第三方人力资源公司负责组织实施，东方市岛西林场对其招聘事宜负责解释，未尽事宜以最新发布公告为准。
东方市岛西林场
2023年8月21日
