一、招聘单位
此次招聘的浙江省文化和旅游厅下属事业单位共5家。简介如下：
(一)浙江音乐学院:公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于市厅级。主要承担研究生、本科生教学科研及艺术创作表演等工作。单位位于杭州市区。
(二)浙江图书馆：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要职责是开展省级文献信息资源体系建设、提供公共图书服务、协调指导全省古籍保护业务，承担全省公共图书馆数字化应用系统开发运行和业务协同集成、开展全省公共图书馆学术研究和交流合作等工作。单位位于杭州市区和湖州南浔。
(三)浙江美术馆：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担美术作品和美术文献的展览、陈列、征集、收藏，并利用美术和美术馆资源开展学术研究、教育推广、对外交流和公共文化服务。单位位于杭州市区。
(四)浙江省博物馆：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担文物收藏、保护、研究、展示及对外交流等工作。单位位于杭州市区。
(五)浙江自然博物院：公益一类事业单位，经费形式为财政全额补助，机构规格为正处级，是一座以“自然与人类”为主题，以提高公众的自然科学文化素养和生态文明意识为宗旨，集生命科学、地球科学等自然类标本收藏研究、展示宣传、科普教育、文化交流和智性休闲于一体的国家一级博物馆。单位位于杭州市区和湖州安吉。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
本批次招聘需求为18个岗位19人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件1)。
(二)招聘对象
1.浙江图书馆、浙江省博物馆公开招聘对象范围为全省党政机关公务员或事业单位在编在岗人员。
2.招聘对象范围不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
3.普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书(含境外学历学位认证书)的时限为2023年9月底前。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.岗位用人时限内及时入职;
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位、岗位用人实际予以综合认定。
对工作经历的要求，一般按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，浙江美术馆按劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制(或事业单位报备员额)内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、报名：
浙江音乐学院采用网上报名。应聘人员应于公告发布之日起至2023年9月20日24:00登录浙江音乐学院招聘报名网站(http://zp.zjcm.edu.cn:71/home)注册个人真实信息后，选择相应岗位进行报名，通过其他方式报名无效。每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不报岗位或不提交报名，视为无效报名。
其余单位采用电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起至2023年9月20日24:00发送报名电子邮件到指定邮箱，报名材料请压缩打包附件上传，邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”，逾期者视为无效报名：
浙江图书馆：zhaopin@zjlib.cn
浙江美术馆：bgs@zjam.org.cn
浙江省博物馆：yingls@zjmuseum.cn
浙江自然博物院：zmnhhr@zmnh.com
报名材料包括：报名表(见附件2)、身份证、学历学位证书、专业技术职务聘用文书(聘用合同或聘书、任命文件)、岗位要求条件的证明材料、荣誉证书、个人小传、本人曾主笔撰写的公文、正式发表的有关文章及能证明本人岗位工作能力的相关材料扫描件等。
2.资格初审。应聘浙江音乐学院人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
其余单位将在报名结束后7个工作日内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
通过资格初审的报考人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。如有符合条件的博士研究生报名，则该岗位不设最低开考比例。
3.应聘资格的取得。
通过浙江音乐学院资格初审人员在2023年9月22日-9月24日从报名网站下载打印准考证，并取得应聘资格(具体下载时间以报名网站通知为准)。
其余单位符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排的，以电子邮件的形式向通过资格初审者发放考试通知，确认其应聘资格。
(二)考试
考试采用初试、复试相结合的方式。初试、复试满分均为100分(未按百分制计分的，先进行等比例折算)，各按40%、60%计入总成绩。符合条件的博士研究生免初试，直接进入复试，复试成绩即为总成绩。
1.初试
初试形式为笔试，具体安排以指定网站通知为准。
浙江图书馆、浙江省博物馆如果各个岗位通过资格初审比例超过1：25，单位将对通过资格初审人员进行评议，评议主要针对应聘人员以往学业情况、工作经历与招聘岗位的关联度、工作实绩、所获荣誉等，按1：25比例择优确定初试对象。如果各个岗位通过资格初审比例不足1：25，则全部进入初试环节。
初试主要考查应聘人员的业务水平和综合工作能力(不指定具体参考书籍或资料)。
初试后，根据初试成绩从高到低，一般按1:6的比例确定入围复试人员名单;浙江音乐学院岗位要求为硕士研究生及以上的，如该岗位有符合条件的博士应聘，则硕士根据笔试成绩高低，按1:4进入复试;如无博士应聘，则硕士根据笔试成绩高低，按1:5的比例进入复试。
2.复试
复试前安排资格复审。资格复审和复试有关安排另行在网上通知。
参加浙江音乐学院复试者均需要参加心理测试，应聘人员未按照学校安排参加心理健康测试的，不进入下一环节。对于心理健康测试结果显示重性精神障碍倾向的，考生需配合学校到有关专业医疗机构做进一步认定;如结果为重性精神障碍倾向的，或不配合做认定的，不进入下一环节。
浙江美术馆的外事外展岗位复试包括外语口试测试和面试，浙江自然博物院的短视频拍摄和编辑岗位复试包括岗位技能测试和面试，外语口试测试(岗位技能测试)和面试满分均为100分，并分别按30%、30%计入总成绩。外语口试测试(岗位技能测试)、面试合格分数线均为60分(含)，任何一项低于该成绩的人员不能进入下一环节。
其余岗位的复试均采用结构化面试方式进行，测评要素按岗位分别确定，主要考查应聘者综合素质(如语言表达、沟通协调、应急应变、解决问题能力等)、专业素质、岗位匹配性(如岗位认知、适应能力、创新思维等)。
复试成绩低于60分者，不进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的，复试成绩高者优先)，按照1:1比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
(四)公示
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.招聘单位网站：
浙江音乐学院(http://www.zjcm.edu.cn，通知公告)
浙江图书馆(http://www.zjlib.cn，通知公告)
浙江美术馆(http://www.zjam.org.cn，公告信息)
浙江省博物馆(http://www.zhejiangmuseum.com，资讯/通知公告)
浙江自然博物院(http://www.zmnh.com,通知公告)
2.主管部门网站(http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息);
3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(资格审查、初试、复试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-85211741(浙江省文化和旅游厅人事处)。
(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：
1.浙江音乐学院0571-89808065(杨老师)，0571-89808066(邵老师)
2.浙江图书馆：0571-87986580(方老师)
3.浙江美术馆：0571-87138616(张老师)，0571-87138619(周老师)
4.浙江省博物馆：0571-87963634(应老师)，0571-87988993(徐老师)
5.浙江自然博物院：0571-85395151(马老师)
附件下载：
1.浙江省文化和旅游厅部分直属事业单位公开招聘计划表（2023年第2批）.xls
2023年8月31日
