一、招聘岗位、专业及人数
1.招聘岗位
矿政管理岗1人
耕地保护岗2人
土地开发利用岗1人
财务管理岗1人
写作专班岗1人
2.招聘专业
（详见附件1《玉林市自然资源局玉东分局2023年下半年公开招聘编外工作人员岗位计划表》）。
3.招聘人数
6人
二、招聘条件
（一）招聘对象应同时具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治信念坚定，认真贯彻党的路线、方针、政策。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，有较强的工作责任心和事业心，品行端正,大局意识、服务意识和保密意识强。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.年龄在24周岁以上、40周岁以下（1983年9月2日至1999年9月1日期间出生），特别优秀者可适当放宽。
6.具有大学本科及以上学历，且取得相应的证书。
7.符合招聘岗位所需要求的岗位资格条件：具体岗位相关资格条件详见《玉林市自然资源局玉东分局2023年下半年公开招聘编外工作人员岗位计划表》（附件1）
（二）有下列情形之一的，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
3.现役军人；
4.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的；
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
6.尚未解除党纪政纪处分或正在接受审查的人员涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.家庭存在乱占耕地建房行为的；
10.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一）报名及资格审查
1.报名方式：报名采取网络邮箱报名。
（报名邮箱：zrzyzdzp2680126@163.com）
2.报名时间：2023年9月1日8:00—2023年9月12日18:00截止。逾期不再受理。
3.报名材料提交及要求：
（1）《玉林市自然资源局玉东分局2023年下半年公开招聘编外工作人员报名登记表》（详见附件2）；
（2）个人身份证、学历证、学位证、国家教育部开具的学历或学位证明（学信网查询证明）；
（3）职称证、职业资格证、业绩证明资料（获奖证书、成果证书、著作论文等）等证件复印件一份；
（4）近期全身生活照。
《报名登记表》填写信息必须真实无误，凡弄虚作假的，一律取消报名资格。应聘材料提交后恕不退还，应聘者按照要求真实、完整、准确地报送材料，非招聘公告附件格式的报名表、汇总表恕不受理，取消审查资格。
4.资格审查：报名与资格审查同步进行，2023年9月10日—2023年9月12日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00，对报名人员进行现场资格审查，报名人员持登记表、个人身份证、学历证、学位证、学历或学位证明等原件及复印件到玉林市自然资源局玉东分局进行现场资格审核，通过资格审查后再发《笔试准考证》，逾期不再受理资格审查。
5.资格审查地点：玉林市玉州区秀水路2号市政务中心玉投大厦6楼616室。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷考试方式。成绩满分为100分。考试内容主要是行政能力测试和自然资源管理水平测评。原则上按计划聘用人数达到1：3以上的岗位方可开考，如报考岗位人数达不到1：3比例，经公开招聘工作领导小组同意，可按招聘岗位实际报考人数开考。
2.笔试成绩出来后在玉林市自然资源局玉东分局公告栏公布。
3.笔试时间：2023年9月16日（星期六）上午9点-11点。
4.笔试地点：待定，具体有关事项在《笔试准考证》中说明。
（三）面试
1.面试采用结构化面试的方式，满分为100分。依据考生笔试成绩从高分到低分并按招聘岗位人数1:3比例确定面试人选。如面试岗位人数达不到1:3比例，经公开招聘工作领导小组同意，可按实际参加面试人数开考。
2.考生面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检、政审等程序。
3.面试结束当天在玉林市自然资源局玉东分局公告栏公布面试成绩。
4.面试时间：2023年9月23日（星期六）上午9点。
5.面试地点：待定，具体有关事项在《面试通知书》中说明。
（四）体检
1.面试结束后，根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。
2.体检时间：待定，原则上在面试结束后三天内完成。
（五）政审
此次招聘政审工作由公开招聘工作领导小组组织办公室负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、是否存在农村乱占耕地建房等情况。
（六）公示及聘用
经笔试、面试、体检和政审考核合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定聘用人员，在玉林市自然资源局玉东分局公告栏进行公示。公示期为5个工作日，公示期满无异议后，办理聘用手续。
四、聘用人员管理及待遇
（一）新聘用人员试用期为三个月。试用期满并考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。
（二）被聘用人员一律实行合同制管理，合同期为三年（含试用期在内）。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。
（三）被聘用人员应在规定时间到单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）服务年限要求：最低服务年限不低于2年，聘用人员经录用后须严格按合同约定履职，2年服务期内聘用人员要求解除劳动合同的,应当严格按照合同约定承担违约责任。
（五）被聘用人员的福利待遇
月工资为3500元(含养老、医疗、生育、工伤、失业等保险待遇)，年终根据工作表现和考核结果，参照玉东新区编外聘用人员待遇有关规定，发放一次性绩效奖金。享受带薪年休假、体检等相关福利待遇。
五、纪律与监督
此次招聘工作，严格按照有关公开招聘工作要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严格招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督。
本次招聘工作由玉林市自然资源局玉东分局公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。
联系人及电话：周家聪0775-2680126、13677754253（微信同号，报名人员请添加该微信）
联系地址：玉林市玉州区秀水路2号市政务中心玉投大厦6楼607室
玉林市自然资源局玉东分局
2023年9月1日
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