一、招聘人员基本条件
1.具有良好的思想品德和职业操守。
2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力，良好的纪律性、团队合作以及敬业精神，服务意识强、责任心强，有耐心、有爱心。
3.享有正常的公民权利，南通市户籍[含县（市）、区]。
4.身体健康，具备履行岗位职责所应具备的身体条件和能力。
5.无违法、犯罪记录，非处于民事或经济纠纷及行政处罚中。
6.年龄在40岁以下（1983年9月1日以后出生）。
7.符合招聘岗位的具体要求。
二、具体资格要求
大专及以上学历，具有熟练驾驶技能，党员优先、退役军人优先，具有C1及以上驾照。
三、待遇
按照南通市市级机关政府购买服务人员统一标准执行。
四、报名
1.报名时间：
2023年9月11日-9月22日
2.报名方式及要求：
（1）登陆南通市国资委网站在公示公告栏目下载《南通市国资委公开招聘工作人员报名表》，于2023年9月22日17：00之前将填写好的表格发送至ntgzwrsc@126.com邮箱。咨询电话：0513-59003995。
（2）报名结束后，由市国资委人事处依据招聘条件进行资格审查并进行初步筛选，通知有关报名人员现场报送书面材料。现场报名需提供以下材料原件及复印件：经本人签字确认的报名表、身份证、学历学位证书、荣誉证书、驾照和能够证明有关工作经历和业绩的材料等（原件供审核，复印件不退）。
（3）测试的具体时间、地点以收到电话或短信通知为准，请应聘人员保持通讯畅通。
五、考试、体检
1.适岗评价。适岗评价主要从学习经历、工作经历、奖惩情况等方面及应聘人员提供的有关材料考察人员岗位相适度，按不超过1:10的比例确定进入测试的人选。
2.面试。采取结构化形式，主要测试考生分析问题的能力以及语言表达、思维反应、协调应变能力、形象举止等基本素质。评定综合成绩，按适岗评价、面试成绩4:6的比例计算总分。
3.体检。根据综合成绩排名（综合成绩相等的，面试成绩高的在前），按拟录用人员1：1比例确定拟录用人选，并组织体检。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。如出现体检不合格的，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。
六、考察、聘用
对体检合格的人员进行全面考核考察。考核考察合格的，在南通市国资委网站公示5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由再就业公司与拟聘用人员签订劳动合同，并按照规定办理相关手续，试用期两个月。
拟聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由其本人按有关规定自行处理。
七、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门监督和社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。监督电话：0513-59003787。
本简章由市国资委负责解释。
南通市国资委
2023年9月11日
