一、招聘原则
公开、公平、公正，择优录用。
二、招聘岗位及人数
招聘合同制后勤辅助人员2名。
三、报考资格条件
合同制后勤辅助人员条件如下：
(一)合同制基建文员1名
1.年龄在28周岁以下(年龄计算截止时间为2023年9月30日)，广东省内户籍;2.具有大专及以上学历，土建施工类专业;3.打字速度70字/分钟以上，准确率90%以上。
(二)合同制后勤辅助人员1名
1.年龄在28周岁以下(年龄计算截止时间为2023年9月30日)，广东省内户籍;2.具有大专及以上学历，法学专业;3.打字速度70字/分钟以上，准确率90%以上。
四、报名及招聘程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名(可委托报名)。
2.报名地址：珠海市金湾区人民法院立案大厅导诉台(珠海市金湾区三灶镇金铭东路578号，联系人：林先生，咨询电话：0756-7265293)。
3.报名资料：①《珠海金湾区人民法院招聘合同制人员报名表》(见附件，报名表无需扫描，以word格式投递);②本人身份证、学历学位证、法律从业资格证、驾照、其他证书等相关扫描文件。
4.报名截止时间：2023年9月18日(周六、日除外)。
(二)初审
我院将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选，以电话方式提前通知通过初选的人员参加笔试、面试，考试具体时间和地点将以电话形式提前通知。
(三)考试
1.笔试(满分100分)。笔试采取闭卷形式，答卷时间为60分钟。笔试主要考察行政测试内容及文字表达能力。
2.面试(满分100分)。主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力，包括综合分析、应变能力、语言表达能力和举止仪表。
3.面试结束后，按照“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”确定考试成绩，并按考试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定体检人选。
4.考试时间及地点另行通知。笔试开考30分钟后考生不得进入考场;面试的考生未能在规定时间前到达指定地点候考、抽签的，视为弃权。
(四)体检
体检对象在珠海市三甲以上综合性医院进行，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考者自理。体检合格者确定为考察人选;体检不合格者不予聘用。
(五)考察
考察是对应聘者德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对其报考资格进行复核。进入考察人员须提供无犯罪记录证明材料。考察合格的确定为拟聘人员，考察不合格的取消聘用资格。
(六)办理聘用手续
经审核无异议的，招聘结果报人事有关部门备案后，按规定办理聘用手续。
五、工资及待遇
实行劳动合同制管理，合同制后勤辅助人员总经费约7.7万元/年，享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。被聘用者自行解决住宿问题。
六、其他事项
(一)聘用人员实行试用期，试用期考核不合格的终止聘用关系。
(二)提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，取消考试或聘用资格。
(三)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依考试成绩从高到低依次递补考察对象，由招聘工作领导小组确定递补人选：1.体检结果不符合要求的;2.审核结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。
附件2：珠海市金湾区人民法院招聘合同制后勤辅助人员报名表.doc
珠海市金湾区人民法院
2023年9月11日
