一、招聘职位、人数
本次县内公开招聘长汀县苗圃专业技术劳务派遣工作人员2名(即编制外人员)，工作地点：长汀县河田镇。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德和职业道德，热爱林业工作。
(三)男性，本县户籍，本科以上专业不限，林业相关专业大专以上，能吃苦耐劳，适应长期外业作业。
(四)年龄要求，35周岁以下(在1988年8月以后出生)
(五)学历要求，必须为国家教育部门认可学历(学信网可认证)，身心健康。
(六)有下列情形之一的，不得录用：
1.受过治安处罚、刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾因违规违纪被辞退或开除公职的;
4.受过党政纪处分影响期未到期的。
三、招聘原则
1、坚持按需设置岗位原则;
2、坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则;
3、坚持考试、考核相结合原则;
4、坚持德才兼备原则;
5、坚持知识水平与实际工作能力并重原则。
四、身份及待遇
此次招聘的劳务派遣人员被录取后,不具有机关事业单位人员编制和公务员身份，受聘人员由长汀县苗圃统一管理，由长汀县苗圃采取劳务用工派遣方式聘用。工资3200元/月，试用期(一个月)工资2600元/月，试用期满经考核合格后转为正式聘用。五险及基础绩效参照苗圃其他劳务派遣人员执行。
五、报名时间、方法和要求
(一)报名时间及地点
1.报名时间：2023年9月11日至9月15(工作日)
2.报名地点：长汀县苗圃(长汀县河田镇下街村)
(二)报名方法及要求
1.符合报名条件者须持本人有效身份证、毕业证原件及复印件、各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片3张，填写报名登记表2份(见附表1)，到报名点报名，报名人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
2.本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消其考试、应聘资格。
六、招聘办法及程序
招聘分面试(时间、地点另行通知)、体检、考核、聘用等4个程序。参加面试人员必须携带身份证，否则不得参加考试。本次考试不指定面试辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办考试培训班。
(一)面试
面试内容：《林业基础知识》，满分100分。命题方法：由县林业局组织相关专业技术人员命题、印制、面试并提供面试成绩。考生面试成绩即为考生成绩。
(二)体检
根据面试成绩，按照招聘人选1：1的比例由高分到低分确定进入体检人员。体检对象需在面试成绩公布之后的5个工作日内向长汀县苗圃提供无违法犯罪记录证明和个人征信报告(即无不良记录的)。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(2010年修订)执行，由长汀县苗圃统一组织，费用自理。对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用自理。对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位，按考生成绩由高分到低分依次替补。体检时间另行通知。
(三)考核
体检合格的人员，由县林业局招聘工作领导小组统一组织考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。遇有资格审查不合格或放弃的，从该招聘岗位人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考核环节。
(四)公示及聘用
县林业局招聘工作领导小组按照“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，面试、体检、考核、录用情况均向社会公示。对体检、考核合格者，依照参考人员考试的总成绩，从高分到低分等额确定聘用人员(若出现成绩相同处理办法：按具有林业相关工作经验者优先的原则确定)。拟聘用人员名单将在长汀县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日,对公示无异议人员,经领导小组研究确定为长汀县苗圃正式聘用人员。
此次招聘的劳务派遣人员被录取后，由长汀县劳务派遣公司采取劳务用工派遣方式聘用，长汀县劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同。试用期为1个月，在试用期内能胜任工作的，正式签定劳动合同;不能胜任工作或辞职的，与其解除劳动关系，空缺岗位按组织程序由高分到低分依次等额递补(本次面试成绩五年内有效，五年内如有其他人员辞职的不再另行组织招聘考试，在此次招聘考试人员中依次等额递补，而且递补人员的年龄应符合此次招聘条件的年龄要求)。
七、信息发布及政策咨询
在长汀县人力资源网(http://www.ctrlzy.net)为本次公开招聘工作网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：0597-6510035。
长汀县苗圃
2023年9月8日
