学校按“山水校园、庐陵书院”规划定位建设，创办于2014年，总投入突破20亿元，占地面积1213亩，建筑面积50万平方米，开设有电子信息工程技术、园林技术、旅游管理等专业36个，在校生23000余人，教职员工1077人，其中高级职称136名，硕士以上611名，并聘请企业高管、技术骨干、能工巧匠等兼职教师130余名。
一、引进岗位和条件
(一)引进岗位
本次公开引进14个岗位，引进高层次人才14名。具体详见《吉安职业技术学院2023年高层次人才需求岗位汇总表》(附件1)。
(二)引进条件
1.基本条件
所引进的优秀人才必须同时具备以下基本条件：具有正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，勇于创新，身心健康，为人师表;具有良好的组织与协调能力，具有强烈的事业心、责任感和团队协作精神;聘用后全职在学校工作。
2.资格条件
(1)具有博士研究生学历学位(含2024年毕业的博士研究生，须在2024年8月31日前取得学历学位);或具有硕士及以上学位并取得正高专业技术职称。
(2)年龄45周岁及以下(即1977年8月30日以后出生)。
(3)有较高的专业水平和丰富的专业实践经验，社会服务能力强，并具有明确的研究方向且有相应研究成果。
(4)具备主持专业建设、课程建设及教研科研的能力，能组织开展专业建设工作和指导专业发展。
二、引进待遇
(一)按照规定办理相关聘用手续，享受国家规定的工资、绩效、福利等待遇，列入单位事业编制。
(二)引进人才的生活补贴、住房补贴、科研启动经费、配偶安置、子女入学、医疗保健等相关待遇具体可详询学校组织人事处。
三、报名办法
1.通过电子邮件方式报名。请应聘人员将所有报名材料压缩打包，并以“岗位名称+姓名+毕业学校”命名，发送至岗位表中对应邮箱。
2.报名时需提交下列材料：
(1)填写《吉安职业技术学院面向社会公开引进优秀人才报名表》(见附件2);
(2)提供本人身份证、学历、学位证书及相关专业技术资格证书、职称证书等复(影)印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);
(3)属于机关事业单位在职在编人员需提供由所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)开具的同意报考证明等复(影)印件;
(4)近五年发表的论文、专利、奖励等教学科研成果清单及相应佐证材料影(复)印件;
(5)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
3.资格审核。报名后，应聘人员需带上述证件的原件进行现场核验。学校组织人事处根据专业和岗位要求，对应聘人员资格进行初审，初审合格后通知应聘者参加引进考核。
(三)学校对应聘者的资料进行资格审查，后续考核考察程序根据实际情况另行通知。
四、联系方式
单位地址：吉安职业技术学院(吉安市吉州区吉安南大道133号)。
二级学院联系人：见岗位需求汇总表(附件1)
组织人事处联系人：黄老师，电话：0796-8263093
周老师，电话：0796-8263313
点击查看>>>
1.吉安职业技术学院2023年高层次人才需求岗位汇总表.xlsx
