现我中心因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、公正、公平的原则，拟公开招聘基教装备管理与研究、学校后勤保卫管理与研究、信息技术应用管理与研究三个岗位专业技术人员各1名，具体要求如下：
一、招聘岗位、人数及条件
具体见《上海市教育委员会教育技术装备中心2023年公开招聘简章》(附件1)
二、招聘范围
参加过上海市职业能力考试院组织的2023年事业单位公开招聘笔试，笔试成绩达到全市平均成绩(102.9分)，且未被其他事业单位录用人员。
三、招聘程序
本次岗位招聘采用公开报名、资格审查、专家面试、身体检查、组织考察、公示、办理录用等程序进行。
(一)报名时间
公告发布之日起15天内。
(二)报名及递交材料
本次报名采取电子邮件报名方式，应聘者请下载并填写《2023年度上海市教育委员会教育技术装备中心公开招聘报名表》(附件2)，签署承诺书(附件3)，随同全市公开招聘笔试成绩单、身份证、户口本(首页、个人信息页)、学历学位证书(中专及以上全部阶段)、居住证、社保缴费年限证明、专业技术职务证书，以及其他能反映个人综合素质的相关电子版材料发至招聘邮箱zbzxhr@126.com，邮件主题上注明姓名及应聘岗位。
1.不接受其他格式的报名表或者个人简历等，未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。
2.每位报名者限报1个岗位。
3.应聘者对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
(三)资格审查
1.线上资格初审。应聘人员报名表承诺公开招聘简历信息真实性，经匹配人员简历及岗位要求，如有存疑点，由应聘人员针对存疑信息提供相应补充材料，审查通过后发送面试通知。
2.线下材料复审。应聘人员于面试当天携带指定身份信息材料及相关补充材料原件、复印件，由工作人员复核材料真实性，审查通过后方可进入面试。
3.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2023年12月31日。
(四)面试
以2023年全市公开招聘笔试合格成绩为基础，报名人员的笔试成绩由高到低排序，按照岗位1:5比例排序确定进入面试人选。面试分专业科目测试和面谈，专业科目测试题为岗位相关基础性题目，面谈内容围绕业务工作展开，以考官提问的形式进行考察。笔试、面试成绩按4∶6比例计算总成绩(百分制)。对面试成绩低于合格分数线(60分)的人员，不予录用。
(五)体检、考察
按总成绩由高到低排列确定体检对象，并统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
体检完成后，由我中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
(六)公示、聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，在“上海市人力资源和社会保障局”网上公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议，我中心按规定报上海市教育委员会审核、上海市人力资源和社会保障局核准备案后办理聘用手续。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。
(七)其它事项
应聘者放弃或因故被取消聘用资格，我中心可根据实际情况，确定由总成绩排名其后的考生依次递补。
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位管理的有关规定执行。
四、联系方式
联系人：万老师、沈老师
联系电话：021-56988006-8007
监督电话：021-56631112
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1：上海市教育委员会教育技术装备中心2023年公开招聘简章.xls
上海市教育委员会教育技术装备中心
2023年11月02日
