一、招聘岗位及数量
面向社会公开招聘急需紧缺派遣制工作人员1名。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、40周岁以下（1982年11月9日至2005年11月9日期间出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件（人员岗位信息表）。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各类公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及参照公务员相关法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。
三、报考程序
（一）岗位查询
2023年鞍山（国家）高新技术产业开发区面向社会公开招聘急需紧缺派遣制工作人员招聘人数、岗位简介、岗位要求等相关事宜可通过鞍山高新技术产业开发区网站查询。
（二）报名时间及方式
1、报名时间。2023年11月9日16:00时至2023年11月14日16：00时。
2、报名方式。本次招聘采取邮箱报名的方式，报名期间，审核人员通过邮箱对报考人员提交的信息进行初审，并在报考人员报名24小时内通过邮件反馈初审意见。报考人员可通过提交报名材料的邮箱查询审查结果。考生可通过公布的咨询电话咨询。
报名邮箱：1179491881@qq.com；咨询电话：18642216664
3、报名材料：
（1）《报名登记表》（填写并粘贴本人近期免冠一寸照片）见附件2；
（2）身份证（正反面一张纸）、户口本（户口本首页、户主页、本人页）原件及复印件；
（3）《学历证书》《学位证书》原件及复印件；
（4）中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）任职年限以及人员岗位信息表中要求的其他证明材料；
（6）考生承诺书见附件3（本人签字及日期都需要手写）。
考生需按照报名材料的序号扫描后进行排序做成PDF版本，在报名时，按“本人姓名+报名岗位+联系电话”命名的压缩包发送到指定邮箱。以上报名材料的原件及复印件2份需在面试时提交。
（三）注意事项
1、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过，原则上不允许更改。已参加工作的考生需征得所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。
2、留学回国人员报考的，除需提供本公告中规定的材料外，还需提供教育部学历、学位认证证书及必要的专业证明材料。报考人员可上网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试查时与其他材料一并提交招聘单位。上述材料审核合格的人员可视为普通高等学校毕业生。
3、报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其面试、聘用资格。
4、考生自报名至聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
四、面试时间和地点
面试组织部门根据岗位招聘计划，按照报名资格审查情况，通过资格审查人员进入面试环节。
1、时间地点。面试时间地点另行公告。报考者要按照公告上规定的时间和地点参加面试，并必须携带报名时使用的身份证件。监考人员依据报考者身份证件，核验身份。
2、成绩查询。面试满分为100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。
面试结束后，面试组织部门通过考录网站发布报考者的面试成绩。
五、体检与考核
根据面试成绩，按招聘计划1：1的比例确定体检人选。
体检标准按照体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）和国家有关政策规定执行。应聘者对体检结论有疑问需要复检的，应在提出申请的7个工作日内完成，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检时间和复检医院由体检组织实施部门确定。另有规定的，从其规定。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。体检由招聘方委托相关医疗机构，体检所需费用由考生个人承担。
考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。
因体检不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按面试成绩由高分到低分从面试合格人员中递补，递补仅限一次。
六、公示
拟聘用人选确定后，在鞍山高新技术产业开发区网站向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
七、聘用
对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的考生，办理相关录用手续；对公示有异议的人员，由用人单位调查核实，并提出处理意见。试用期内考核不合格的取消录用。
与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期以岗位合同为准，试用期结束，经录用单位考核合格后，正式上岗。实行双重管理，日常管理由劳务派遣公司负责，人员年度考评在上岗后所在部门统一领导下，由其所在单位（部门）及劳务派遣公司联合进行。对年度考评不合格者，由劳务派遣公司与其本人解除劳动合同。
八、纪律与监督
1、公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消应聘资格，并将有关情况通报学校。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、招聘期间，如不按规定时间参加资格审查、面试、体检、考核等环节的考生，视为自动弃权，取消应聘资格。
3、本次面试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
九、特别提示
在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。
本公告未尽事宜，按有关规定执行。
公开招聘咨询：（每天8:30-17:30）
报名咨询电话：18642216664
鞍山高新区管理委员会
二〇二三年十一月九日
附件
