2023年浙江省金华兰溪市人民院人才直通车人才引进公告

为加强我市卫生健康人才队伍建设,加快卫生健康事业发展,兰溪市人民医院面向全国引进紧缺专业卫生专业技术人才1名。具体事项公告如下:

　　一、招聘单位、招聘方式、岗位人数和专业

　　具体详见附件1。

　　二、招聘基本条件

　　1.中国国籍;

　　2.遵守宪法和法律,热爱卫生健康事业,具有良好的品行和职业道德;

　　3.承诺在招聘单位服务期不低于5年;

　　4.符合招聘岗位所需的专业、学历、职称、年龄和其他条件(年龄、工作经历、任职经历截止到公告发布之日);

　　5.符合招聘岗位的身体条件;

　　6.近五年未受过党纪政纪处分，年度考核均合格及以上。

　　三、招聘程序及方法

　　按照发布信息、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘(录)用的程序,实施公开招聘。

　　四、报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2023年11月23日下午17时止。

　　2.报名方式：本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名材料扫描后通过电子邮箱打包发送至报考单位，打包文件命名方式及邮件主题：姓名+应聘单位和岗位+联系电话，邮件发送后必须致电报考单位核实查收(时间：工作日上午9:00-16:30)。单位地址、电子邮箱、联系方式详见下表。

　　3.报名材料(以下材料请按序编号压缩打包发送)

　　(1)兰溪市事业单位招聘报名表(扫描件，须有个人签名);

　　(2)身份证、户口薄(户籍证明)、学历学位证、资格证、注册证扫描件;

　　(3)应届毕业生应提供学校就业推荐表和就业协议书;

　　(4)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;

　　(5)高层次人才近三年内代表性论文著作、科研经历、获奖等相关材料扫描件;

　　(6)各类任职资格文件扫描件;

　　(7)近期免冠2寸电子彩照(文件名：姓名+身份证号+报考单位岗位.jpg);

　　五、资格初审

　　公告发布之日起至12月1日止招聘单位将对报名人员进行资格初审，相关资料的真实性由应聘人员自主负责，初审结果将以邮件、短信或电话方式告知，请确保所留联系方式的正确和畅通，因个人原因错失通知的，责任自负。

　　六、考核

　　1.考核方式：由用人单位根据岗位要求直接考核试用，试用期3个月，期满后考核合格的，按程序办理聘用入编手续。

　　2.考试时间地点：

　　视报名进展情况，报名人数多于招聘岗位指标时，另行决定考核方式及时间(另行公告)。

　　七、体检、考察

　　体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)和岗位要求执行，费用自理。

　　考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。因应聘人员个人填报信息不实等原因影响录用的由应聘人员自行负责。

　　体检、考察不合格或在录用通知书下发前放弃的，招聘单位可依次递补，录用通知书下发后不再递补。

　　八、聘用

　　体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单在兰溪人才网公示7个工作日，公示期满无异议的，按程序办理拟聘用手续(应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期均作自动放弃处理)。拟聘用人员应在招聘单位报到通知书中规定时间办理相关手续，逾期作自动放弃处理。

　　九、薪酬待遇

　　1.本次招聘非兰溪籍参考人员，参照事业单位差旅费报销有关规定报销一次差旅费;

　　2.人才引进人员纳入招聘单位的事业编制。

　　3.新引进人才享受兰溪市“聚兰工程”人才购房补助政策。

　　4.新引进人才享受兰溪市乡贤人才基金卫生人才奖励政策。

　　5.新引进人才享受招聘单位的人才奖励政策。

　　十、其他

　　1.本市公立医疗卫生健康单位在编的或辞职不满3年的人员不接受报名;

　　本公告未尽事宜由兰溪市人民医院负责解释。

　　兰溪市人民医院

　　2023年11月13日

　　附件下载：

 2023年兰溪市人民医院人才引进岗位计划表.docx

 兰溪市事业单位招聘报名表.docx